銀行會計核算工作20xx工作總結及20xx年工作安排與銀行會計結算年底個人述職總結匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快，對我行的會計核算質量一直都是個挑戰(zhàn)。會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理；組織落實相關制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理；負責人民幣結算中間業(yè)務的收入；負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理；負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理；負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作；負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調運業(yè)務的管理。銀行會計核算工作2018工作總結及2019年工作安排與銀行會計結算年底個人述職總結匯編第 11 頁 共 11 頁銀行會計核算工作2018工作總結及2019年工作安排根據(jù)我行XX年這一年來會計結算工作中的實際情況，我們在**年的工作主要從三個方面著手：抓內控制度建設、抓會計核算質量、抓柜員業(yè)務素質以提高我行的服務水平與風險防范能力。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經過XX年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。 制定出培訓計劃，在XX年我們準備對我行股改上市后的會 計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。加強對營業(yè)經理的考核與考評工作，使營業(yè)經理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。銀行會計結算年底個人述職總結年是很不尋常、很不平凡的一年，祖國在冰雪中挺立，在震蕩中堅強。欣喜的是，中國農業(yè)銀行股改方案獲得國務院的批準，終于讓我們踏上了建設股份制商業(yè)銀行的新征程。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。會計監(jiān)管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。從已經結束的前三季度監(jiān)管來看，累計查出問題273個次，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復。會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環(huán)，年，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動?！耙匀藶楸尽保强茖W發(fā)展觀的本質和核心。對銀行來講，首先就是要講風險、內控，然后才是效益、發(fā)展。所謂“協(xié)調”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調發(fā)展。人員管理要常抓不懈。農業(yè)銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現(xiàn)農行的社會形象和社會聲譽。有利于推動全行合規(guī)文化建設。通過會計主管例會和部務會等多種形式組織員工集體學習《員
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