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生產(chǎn)部工作總結(jié)4篇與生產(chǎn)部年度工作總結(jié)匯編-wenkub

2024-11-23 01 本頁面
 

【正文】 生制度及檢查小組成員的崗位職責,做到衛(wèi)生工作每天一小掃,每周一大掃,使車間及公司環(huán)境煥然一新,舊貌換新顏。煙灰缸858個。總計:電壁爐1256臺。(12)ldn—1500落地式取暖器391件。(8)dbl—XX—ft手動電壁爐1臺。(4)dbl—XX—hy豪華型電壁爐82臺,其中遙控14臺,手動68臺。⑾bx電壁爐200套。⑦dhp—800型電火盆XX套。③dbl—XX—hy型電壁爐1600套。173。首先祝大家新春愉快、身體健康、合家歡樂!過去的一年是我們嘉慶公司艱苦奮斗的一年,公司全體員工在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,扎實工作,大力開發(fā)新產(chǎn)品,使我公司“電壁爐”逐步走上了系列化的層次,取得了可喜的成績,為公司今年生產(chǎn)打下了扎實的基?;仡欉^去,展望未來,迎接新的挑戰(zhàn)。就是:質(zhì)量問題原因不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒發(fā)長遠對策不放過!并在生產(chǎn)早會上針對生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題進行有效分析,不能重復犯第二次同樣的錯誤!如此幾個月的堅持,使產(chǎn)品合格率明顯提升。通過幾個月的堅持,員工們自檢產(chǎn)品行成了好的習慣,加工配件的質(zhì)量明顯提升。開展質(zhì)量活動月:通過質(zhì)量管理月活動的開展,充分體現(xiàn)全面質(zhì)量管理的重要性,全方位培養(yǎng)員工們對生產(chǎn)過程中細節(jié)的控制,提升員工們的質(zhì)量意識和客戶意識,從而向?qū)崿F(xiàn)一起飛躍、鼎造精品的企業(yè)方針靠近!通過9月份對“一樓質(zhì)量提升活動月”的開展,充分體現(xiàn)金加工全面質(zhì)量管理的重要性,全方位培養(yǎng)員工們對生產(chǎn)過程中各細節(jié)的控制,提升員工們的質(zhì)量意識和客戶意識,實現(xiàn)從根本意義上的對一樓配件庫存產(chǎn)品的質(zhì)量改進!過程方法和細節(jié)管理:生產(chǎn)系統(tǒng)最大的漏洞就是在工藝方面、流程方面、細節(jié)方面做的遠遠不夠。通過多次的質(zhì)量管理培訓,員工們的質(zhì)量細節(jié)控制和工作水平有了明顯的提高。我部門將會采取一些措施盡量提高產(chǎn)量及質(zhì)量11月公司生產(chǎn)部門工作總結(jié)XX年度在緊張忙碌中過去了,在這辭舊迎新之際,我作為生產(chǎn)經(jīng)理代表生產(chǎn)部門將半年來生產(chǎn)質(zhì)量各方面的工作作以簡要總結(jié),同時祝愿公司在新的年度里更上一層樓!一、生產(chǎn)質(zhì)量方面:從6月份在生產(chǎn)系統(tǒng)工作開始,就目前生產(chǎn)部門的現(xiàn)狀作了大量的制度改革和完善,使得車間管理不斷合理化。一是qc工作當中主動向領(lǐng)導匯報請示的少。像這樣中間斷貨也可以總結(jié)為計劃失誤。根據(jù)月初計劃康微訂單到料時間在8月15日 。生產(chǎn)部工作總結(jié)4篇與生產(chǎn)部年度工作總結(jié)匯編第 20 頁 共 20 頁生產(chǎn)部工作總結(jié)4篇以下月工作總結(jié)給大家參考!8月份工作總結(jié) 本月已即將結(jié)束了,在這個月中質(zhì)量方面比前幾個面有所改善,有了較高的程度地提高??烧鎸崄砹蠒r間已經(jīng)在 8月19日 。有時難免因其它特殊原因吧。二是具體部位檢查的不夠認真,有些情況了解得不夠細,不夠?qū)?,不夠多,掌握工藝要求不夠充分,使工作被動。主要表現(xiàn)在以下幾個方面生產(chǎn)現(xiàn)場整理整頓:就當時的生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,通過開會和6s管理方面的知識培訓,大家對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理有了正確的認識,并積極配合,使生產(chǎn)現(xiàn)場比較以前更加清爽、整齊,各種產(chǎn)品,用具擺放規(guī)范有序。成立專項工作日:為了確保公司產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求,生產(chǎn)部門成立了質(zhì)量管理日(每周二為公司的質(zhì)量分析日)。如生產(chǎn)過程沒有流程卡,沒有圖紙,沒有記錄,沒有統(tǒng)計,導致生產(chǎn)效率無法統(tǒng)計,員工水平無法評定。成立質(zhì)量管理領(lǐng)導小組:通過對生產(chǎn)車間的綜合管理改進,生產(chǎn)部成立了質(zhì)量管理小組,任用車間代表做為管理小組的組長,多人參與的模式,對生產(chǎn)過程、設(shè)備保養(yǎng)方面,產(chǎn)品光潔度方面。二、人員管理方面愛心管理。去年年底我們生產(chǎn)部多次召開生產(chǎn)會議,總結(jié)經(jīng)驗,研究對策,對過去的生產(chǎn)經(jīng)營既肯定了成績,但也找到了差距,我們總結(jié)經(jīng)驗下措施,實事求是地進行了全面的總結(jié)。173。④dbl—XX—bl型電壁爐1100套。⑧xyg—XX型環(huán)保煙缸500套。(二)裝配車間成品完成:(1)dbl—XX普通電壁爐944臺,其中遙控141臺,手動803臺。(5)dbl—XX—gs手動電壁爐12臺。(9)ngq—XX—a、b、c暖干器各1臺,d型2臺。(13)dhp—800電火盆758臺。暖干器5臺。二、看成績、找差距我們設(shè)立了生產(chǎn)部統(tǒng)計室,專職統(tǒng)計各車間的產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量,周生產(chǎn)進度,月生產(chǎn)報表等,為此生產(chǎn)部現(xiàn)在對各車間的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)進度都一目了然,并在去年12月14日開始對各車間的半成品(成品)進行了全面的盤庫和清點,為今年的生產(chǎn)計劃正常運行提供了方便,做到生產(chǎn)安排有的放矢進行。噴涂車間掛上了滅火器,并嚴禁在噴涂車間內(nèi)吸煙,每個車間都貼上了宣傳標語,做到安全生產(chǎn)人人有責,衛(wèi)生工作人人有責,并定期每月一次召開“紀律檢查領(lǐng)導小組”會議。生產(chǎn)部扎實的工作,有效地提高了員工們的生產(chǎn)勞動積極性,同時也提高了全體員工的向心力和凝聚力。以上三位優(yōu)秀員工是代表著許多先進員工,希望在新的一年里戒驕戒躁,繼續(xù)努力工作、刻苦鉆研,把自己的成績做為新的起點,努力做好各項工作。加班加點要有針對性,杜絕不必要的加班。今后我們對新模具的第一次試產(chǎn),必須要通過嚴格的復查后,才能安排生產(chǎn),以避免不必要的經(jīng)濟損失。現(xiàn)我把生
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