最新護士長個人年終工作總結與最新護士長年度工作總結匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 者“稱號。開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率。加大對外宣傳力度，今年主持策劃了““大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽。完成護理人員年度理論及操作考核，%。通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。最新護士長年度工作總結一、病房護理管理來到普外科工作一年，努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交***制度的規(guī)范執(zhí)行。通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課
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