旅游局三查三評活動實施方案與旅游局創(chuàng)建法治示范單位工作方案匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 淡薄，上班紀律上有無擅自離崗、上網(wǎng)從事與工作學習無關活動，辦事效率上有無推諉扯皮，服務態(tài)度上有無冷漠生硬，履行職責上有無不作為、亂作為等問題。旅游局三查三評活動實施方案與旅游局創(chuàng)建法治示范單位工作方案匯編第 7 頁 共 7 頁旅游局三查三評活動實施方案為深入貫徹中央和省、市改進作風各項規(guī)定，認真落實“為民、務實、清廉”要求，扎實推進旅游系統(tǒng)作風效能建設，營造更加優(yōu)良的發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)市委《關于開展“三查三評”活動的實施方案》精神，結合我委實際，現(xiàn)制定以下實施方案。三是查廉潔，主要檢查《廉政準則》貫徹執(zhí)行是否到位，重點檢查在服務群眾和企業(yè)中是否做到清正廉潔，有無利用手中職權刁難企業(yè)、向管理或服務對象“吃拿卡要報”，以及向企業(yè)亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款等問題。積極組織參加由公眾網(wǎng)上投票推薦、評選市直機關單位和公共服務行業(yè)作風效能建設先進個人。參加對象為機關全體干部職工。（二）查評階段（6月下旬12月中旬）堅持查評結合，以查引評、以評促查，強化激勵和約束，著力解決作風、效能及廉政方面存在的問題。6月下旬至11月底，市政府網(wǎng)站開設網(wǎng)上評議專欄，將參評科室予以公示，群眾進行滿意度投票，提出意見建議。（三）總結階段（12月下旬）全體干部職工個人要對參與“三查三評”活動情況，重點就自身在作風、效能、廉政建設方面取得的成績、不足及努力方向等，進行認真總結。成立市旅委開展“三查三評”活動領導小組，主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人任成員。（三）注重活動實效。領導小組下設辦公室，辦公室設在機關綜合管理辦公
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