【正文】 性。如青年黨員帶頭擔(dān)任新課程講授，黨員段盈利獲學(xué)院優(yōu)質(zhì)課評(píng)選二等獎(jiǎng)。舉辦新課程、新理念的“說(shuō)課”、 “命題”、“論壇”角逐、“表現(xiàn)新課程理念的講堂講授”展示活動(dòng)等。具體做法如下： 一、抓黨員的進(jìn)修，提高黨員的政治、營(yíng)業(yè)本質(zhì)： 增強(qiáng)黨員的政治理論進(jìn)修，做到有打算、有攻略、重實(shí)效，組織黨員當(dāng)真進(jìn)修十六屆五中全會(huì)精力、教育“十一五”成 長(zhǎng)規(guī)劃、《黨章》和黨的政策律例、時(shí)事政治等。采納以點(diǎn)帶面的方式，從各條戰(zhàn)線、 各個(gè)行業(yè)挖掘進(jìn)步前輩黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的理論教育，以“三個(gè)代表 ”主要思惟為主線，用科學(xué)的理論武裝泛博黨員的腦筋，指導(dǎo)他們樹(shù)立準(zhǔn)確的世界不雅、人生不雅和價(jià)值不雅，果斷共產(chǎn)主義抱負(fù)信念，從底子上加強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自發(fā)性和果斷性，使每個(gè)黨員在思惟和步履上解決可否代表、若何代表的問(wèn)題。三是黨員教育治理的實(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng)，形式還不敷矯捷。經(jīng)由過(guò)程實(shí)時(shí)的調(diào)整充分，組織外出參不雅進(jìn)修，培育熬煉了一批政治強(qiáng)、營(yíng)業(yè)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者步隊(duì)，為做好黨員教育培訓(xùn)治理工作供給了有力的包管。我們把增強(qiáng)帶領(lǐng)作為黨員教育治理工作的關(guān)鍵，當(dāng)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針，在深切開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的根本上，成立和完美了黨員教育治理工作方針責(zé)任制，切實(shí)履行好黨員教育治理工作責(zé)任、狠抓落實(shí)。我們本著將黨員教育治理融入黨建活動(dòng)之中，以開(kāi)展深 切扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來(lái)不竭豐碩黨員教育治理攻略。從日常教育治理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動(dòng)黨員、下崗黨員、離退休黨員治理， 不及格黨員和違紀(jì)黨員的處置、責(zé)任究查等各方面進(jìn)行了規(guī)范，各下層黨總支、支部也連系各自現(xiàn)實(shí)，制訂了響應(yīng)的黨員教育治理軌制。在黨員教育治理機(jī)制上，奉行黨員方針治理，當(dāng)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。我們把提高黨員的政治營(yíng)業(yè)本質(zhì)，作為新期間黨的扶植的一項(xiàng)計(jì)謀使命。此中黨政機(jī)關(guān)支部 xx個(gè)，事業(yè)單元支部 xx個(gè)，公有制企業(yè)支部 xx個(gè)；現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)在職 黨員 xx 名、事業(yè)單元在職黨員 xx 名、企業(yè)在職黨員 xx名、離退休、內(nèi)退黨員 xx名、其它黨員 49 名；女黨員369 名、少數(shù)平易近族黨員 4名。 近幾年來(lái)，我們不竭加大對(duì)黨員干部的教育治理力度，在縣直機(jī)關(guān)黨員干部中接踵開(kāi)展了抱負(fù)信念、“致富思源，富而思進(jìn)”、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”、“三個(gè)代表”主要思惟等活動(dòng)主題教育活動(dòng)，成立健全了黨的組織糊口軌制、三會(huì)一課軌制、黨員干部 按期進(jìn)修軌制、平易近主糊口會(huì)軌制、平易近主評(píng)斷黨員軌制、流動(dòng)黨員治理軌制，實(shí)施以崗定責(zé)、不竭強(qiáng)化黨員方針責(zé)任治理。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為增強(qiáng)黨員教育治理的治本之策，長(zhǎng)久之計(jì)，在培訓(xùn)體例上，采納以上黨課為主，充實(shí)闡揚(yáng)下層教育陣地的感化，采納分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)教育治理的法子。黨工委每年集中組織大型黨課 4次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子 1200多人次。同時(shí)，我們還就黨內(nèi)組織軌制，黨員按期進(jìn)修軌制，三會(huì)一課制、平易近主糊口會(huì)、平易近主評(píng)斷黨員等各項(xiàng)軌制進(jìn)行了修訂和完美，各下層黨支部可以或許對(duì)峙一周集中一次以上進(jìn)修，每月正常組織一次以上活動(dòng)，一年召開(kāi)一次平易近主糊口會(huì)、開(kāi)展一次平易近主評(píng)斷活動(dòng)。幾年來(lái)，我們對(duì)峙面向機(jī)關(guān)泛博黨員，遵從辦事于全縣中間工作，接踵組織開(kāi)展了“我為黨旗添光華”和“解放思惟找差距、干事創(chuàng)業(yè)促成長(zhǎng)”等簽名活動(dòng)，每年還要在縣直下層黨組織及黨員中開(kāi)展評(píng)選進(jìn)步前輩下層黨組織和優(yōu)異共產(chǎn)黨員活動(dòng)。一是落實(shí)黨建及黨員教育治理責(zé)任制。 三、存在問(wèn)題與原因 我們黨員教育治理工作，顛末各級(jí)黨組織的配合盡力，總體上看，已步入了軌制化、規(guī)范化的軌道，黨員教育治理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的程度，但也存在一些不容輕忽的問(wèn)題和虧弱環(huán)節(jié)。 闡發(fā)存在這些問(wèn)題的原因，一是黨員教育治理的工作模式、思惟不雅念、工作方式不克不及順應(yīng)新形勢(shì)的需要。 要改良黨員干部教育培訓(xùn)體例，制訂久遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度。同時(shí)加大宣傳力度，宣傳進(jìn)步前輩黨組織和進(jìn)步前輩人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動(dòng)下高昂工作，克意朝上進(jìn)步，為加速我縣周全扶植小康社會(huì)的程序做出本身應(yīng)有的進(jìn)獻(xiàn)。指導(dǎo)黨員進(jìn)一步理解和體會(huì)“三個(gè)代表”的精力本色和科學(xué)成長(zhǎng)不雅的豐碩內(nèi)在，深刻熟悉教育在現(xiàn)代化扶植中的先導(dǎo)性、全局性感化，不竭加強(qiáng)泛博黨員教師的時(shí)代任務(wù)感和教書(shū)育人的責(zé)任感。連系黌舍現(xiàn)實(shí)，開(kāi)展”四個(gè)一“活動(dòng)，即：精讀一本教育理論冊(cè) 本，自動(dòng)加入一個(gè)課題研究，撰寫(xiě)一篇進(jìn)修心得，頒發(fā)一篇相關(guān)學(xué)科文章。其他黨員按期深切到講堂現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課，并就聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和任課教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流鉆研，在黨員主干教師的熱情幫忙、指導(dǎo)下，我校青年教師的講授程度有較大的提高，在學(xué)院教壇新秀評(píng)選中，有 5位教師獲獎(jiǎng)，二位黨員評(píng)為學(xué)院學(xué)科主干教師。充實(shí)運(yùn)用楷模導(dǎo)向感化，鼎力鼓吹和進(jìn)修校表里的 進(jìn)步前輩典型事例，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的工作作風(fēng)。經(jīng)由過(guò)程活動(dòng)，使“愛(ài)心從教，特色育人”的思惟成為全體黨員教師的共識(shí)。當(dāng)真執(zhí)行“廉政準(zhǔn)則”的各項(xiàng)劃定，落實(shí)黨風(fēng)廉政扶植責(zé)任制。連系收羅到的定見(jiàn)，每個(gè)黨員連系自身現(xiàn)實(shí)，對(duì)本身在思惟、工作、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題作進(jìn)一步反思，當(dāng)真進(jìn)行黨性闡發(fā)。全體黨員經(jīng)由過(guò)程“自我分解、平易近主評(píng)斷”，履歷了思惟碰撞和魂 靈浸禮，進(jìn)一步明白本身的行為尺度，找到自身差距，加強(qiáng)了黨性不雅念，提高了接管攻訐的能力。 一、根基環(huán)境 全縣共有 10 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 78 個(gè)村黨支部、 1 個(gè)社區(qū)黨支部，有黨工委 12個(gè)，部分黨組 26個(gè)，黨總支 8個(gè)，支部 210個(gè)，非公有制企業(yè)黨組織 6個(gè)。對(duì)峙黨員成長(zhǎng)的“十六字”方針，把農(nóng)村成長(zhǎng)黨員作為重點(diǎn)，實(shí)施成長(zhǎng)黨員“群眾推優(yōu)、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示、責(zé)任究查”為首要攻略的成長(zhǎng)黨員“五項(xiàng)軌制”，重點(diǎn)做好在財(cái)產(chǎn)成長(zhǎng)一線、農(nóng)村手藝強(qiáng)人中成長(zhǎng)黨員工作，加大在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、進(jìn)城務(wù)工人員等黨的組織相對(duì)虧弱的處所成長(zhǎng)黨員工作力度，全年成長(zhǎng)黨員 103 名，此中成長(zhǎng)農(nóng)村黨員 68 名，在新經(jīng)濟(jì)組織中成長(zhǎng)黨員 6名。在機(jī)關(guān)開(kāi)展黨員“十星級(jí)”爭(zhēng)創(chuàng)，經(jīng)由過(guò)程承諾定責(zé)、查核定績(jī)、評(píng)斷定星、搶先創(chuàng)優(yōu)， 1418名機(jī)關(guān)黨員介入“十星級(jí)”爭(zhēng)創(chuàng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)獲得改變，辦事群眾的意識(shí)獲得加強(qiáng)，促進(jìn)了中間工作。對(duì)外出的流動(dòng)黨員實(shí)施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)管、村黨支部監(jiān)管、流入地黨組織托管加黨員自我治理”的“三加一”治理模式，對(duì) 164 名人動(dòng)黨員實(shí)施規(guī)范化治理，成立了外出黨員多元培訓(xùn)、流入黨員自動(dòng)辦事、返鄉(xiāng)黨員撐持創(chuàng)業(yè)一系列軌制，包管了每名黨員都有闡揚(yáng)感化的載體和立功立業(yè)的平臺(tái)。發(fā)放慰問(wèn)金 10 萬(wàn)余元。 (二 )提高對(duì)黨員教育治理工作的熟悉。 (三 )流動(dòng)黨員治理有 待進(jìn)一步增強(qiáng)。 健全黨員關(guān)切辦事機(jī)制，深化和拓展黨員教育治理活動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部與人平易近群眾之間的血肉聯(lián)系，將黨員自身的工作置身于群眾的監(jiān)視與評(píng)判之中，自動(dòng)融入于聯(lián)系群眾之中。 盡力做到非公企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“互動(dòng)雙贏”。 對(duì)外出流動(dòng)黨員成立“四項(xiàng)軌制”：一是“一對(duì)一”結(jié)春聯(lián)系軌制。流動(dòng)黨員每年到少向支部以書(shū)面形式報(bào)告請(qǐng)示兩次。按照流動(dòng)黨員步隊(duì)的特點(diǎn)，爭(zhēng)奪上級(jí)黨組織撐持，成立健全黨 總支 — 黨支部 — 黨小組的三級(jí)治理收集。流動(dòng)黨員達(dá)到 外埠今后，必需實(shí)時(shí)地向原黨支部和聯(lián)系人供給德律風(fēng)和通信地點(diǎn)。為增強(qiáng)流動(dòng)黨員教育和治理，我們積極摸索有用的治理體例，變“有組織無(wú)活動(dòng)”為“有組織有活動(dòng)”。充實(shí)闡揚(yáng)黨支部、黨小組感化，以流動(dòng)黨校、收集教育等為裁體，積極開(kāi)展“三連系”進(jìn)修實(shí)踐活動(dòng)。傳遞進(jìn)修資料，開(kāi)展進(jìn)修會(huì)商，交流進(jìn)修心得；重點(diǎn)進(jìn)修與一般進(jìn)修相連系。把流動(dòng)黨員治理和人事關(guān)系治理連系起來(lái)，在打點(diǎn)人事關(guān)系代辦署理掛號(hào)的同時(shí)，掛號(hào)流動(dòng)黨員的根基環(huán)境、聯(lián)系渠道、工作狀況，并成立黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，實(shí)時(shí)把握流動(dòng)環(huán)境，進(jìn) 行跟蹤治理。黨支部充實(shí)闡揚(yáng)這一優(yōu)勢(shì)，經(jīng)由過(guò)程各類(lèi)形式，經(jīng)常為黨員們供給交流機(jī)遇，變“有活動(dòng)無(wú)結(jié)果”為“有活動(dòng)有用果”。因?yàn)橥獬鳇h員的流動(dòng)性很大，是以黨組織很難隨時(shí)把握外出黨員的去向。 感化難闡揚(yáng)。針對(duì)流動(dòng)黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動(dòng)松散這一現(xiàn)實(shí)環(huán)境，我們從健全組織著手，成立流動(dòng)黨員流而不散、流而不亂的治理系統(tǒng)，變“有黨員無(wú)組織”為“有黨員有組織”。二是治理站內(nèi)推舉聯(lián)絡(luò)人。流動(dòng)黨員的頻仍變更，往往使黨支部對(duì)其實(shí)際表示及履行黨員義務(wù)環(huán)境把握不敷周全，對(duì)他們的監(jiān)視治理不敷到位。二是健全治理軌制，構(gòu)建流 動(dòng)黨員長(zhǎng)效治理機(jī)制。對(duì)外出活動(dòng)舉辦時(shí)間 6 個(gè)月以內(nèi)或外出 活動(dòng)舉辦時(shí)間較長(zhǎng)，但臨時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動(dòng)黨員打點(diǎn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，實(shí)施“持證”治理?！俺Ｕf(shuō)說(shuō)心里話”。同時(shí)采納加倍符合現(xiàn)實(shí)的辦法維護(hù)流動(dòng)黨員的正當(dāng)權(quán)力，為他們 闡揚(yáng)前鋒榜樣感化締造杰出的前提。要從流動(dòng)黨員的現(xiàn)實(shí)環(huán)境出發(fā)，改變以往簡(jiǎn)單的以開(kāi)會(huì)傳達(dá)、文件進(jìn) 修為主的單一活動(dòng)模式，按照“活動(dòng)舉辦時(shí)間短、攻略精、體例活、效率高”的思緒，不竭立異活動(dòng)形式，使流動(dòng)黨員“每次活動(dòng)都能帶點(diǎn)