紀律作風整頓個人整改自查報告與紀律作風整頓黨員干部自查剖析材料匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 造成誤解。自我要求不夠嚴?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。二、存在的問題和不足學習勁頭不夠足。今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不深不透。工作方法不夠活。待人接物不夠細。三、整改的目標堅定共產主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。四、整改的措施一是深入學習理論知識。扎實地學習自己的業(yè)務知識，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。經常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。近朱者赤，近墨者黑。 現(xiàn)將存在問題和整改措施匯報如下：一、存在的主要問題(一)工作中有安于現(xiàn)狀，工作標準要求低，學習主動性和積極性不高。(二)強化宗旨意識，發(fā)揚優(yōu)良工作作風時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為科室的準則和要求，人事科是服務科室，所辦事務與職工利益息息相關，我們一定要牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。(三)開拓進取，積極主動，提高工作水平工作中開拓進取，加強學習，要圍繞我局中心工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，加強鍛煉，努力提高處理實際問題的能力，講究方法，注重實際，充分發(fā)揮主觀能動性，工作積極主動，加強工作能力和綜合素養(yǎng)，把工作提高到一個新的水平。（二）宗旨觀念不夠牢固。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。（四）工作作風不夠扎實。（五）從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。一方面，自認為是從事基層工作，實踐積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。（五）在工作作風方
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