新學(xué)期幼兒園工作計劃20xx-wenkub
2024-11-23 00 本頁面
【正文】 ，換位思考、自主選擇，理性對待、真情付出，而溝通不失為管理之上策。德育為先，提升教師的師德修養(yǎng)。由教師自愿競聘上崗，經(jīng)園務(wù)班子討論，重新產(chǎn)生了新一輪的級組長3名。務(wù)實工作、開拓創(chuàng)新，優(yōu)化保教質(zhì)量，構(gòu)建園所文化，顯現(xiàn)園所特色，提升園所品質(zhì)。二、主要目標：以教師隊伍建設(shè)為抓手，促進教師隊伍專業(yè)化以及專業(yè)發(fā)展的進程；構(gòu)建園所文化，不斷顯現(xiàn)園所特色。級組長要關(guān)注教職工工作常規(guī)、各班幼兒發(fā)展情況，協(xié)調(diào)級組事務(wù)，協(xié)助園部做好相關(guān)工作，指導(dǎo)班級教師做好家長工作，關(guān)注并著手處理級組內(nèi)突發(fā)性工作，營造團結(jié)、向上、唯實的風(fēng)尚；園長更多關(guān)注組內(nèi)教師專業(yè)成長，提升教研活動質(zhì)量，對優(yōu)秀教師的引領(lǐng)，對弱勢(指業(yè)務(wù))教師的扶持，在業(yè)務(wù)研討方面形成有效互動，著實提升教學(xué)質(zhì)量。組織教職工積極參加校級的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；了解教職工整體的思想狀態(tài)，有針對性地學(xué)習(xí)先進典型，并組織討論，認清形勢、調(diào)適心態(tài)、修正行為。溝通以平等為前提，信任為基石，明辨是非為原則，以建立良好的人際關(guān)系。揚長避短，讓每個人循著自己的優(yōu)勢去發(fā)展。抓實一日活動各環(huán)節(jié)的常規(guī)要求。充分做好課前準備(幼兒經(jīng)驗準備、教具及學(xué)具等物質(zhì)準備)，追求低耗高效，做智慧型老師。(三)著眼發(fā)展，為幼兒、教師、園所的明天蓄積后勁。挖掘自身潛質(zhì)，形成個人優(yōu)勢，博采眾長，從而脫穎而出。園長、級組長不定期聽課，加速教師成長的步伐。
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