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新學(xué)期幼兒園工作計劃20xx-wenkub

2024-11-23 00 本頁面
 

【正文】 ,換位思考、自主選擇,理性對待、真情付出,而溝通不失為管理之上策。德育為先,提升教師的師德修養(yǎng)。由教師自愿競聘上崗,經(jīng)園務(wù)班子討論,重新產(chǎn)生了新一輪的級組長3名。務(wù)實工作、開拓創(chuàng)新,優(yōu)化保教質(zhì)量,構(gòu)建園所文化,顯現(xiàn)園所特色,提升園所品質(zhì)。二、主要目標:以教師隊伍建設(shè)為抓手,促進教師隊伍專業(yè)化以及專業(yè)發(fā)展的進程;構(gòu)建園所文化,不斷顯現(xiàn)園所特色。級組長要關(guān)注教職工工作常規(guī)、各班幼兒發(fā)展情況,協(xié)調(diào)級組事務(wù),協(xié)助園部做好相關(guān)工作,指導(dǎo)班級教師做好家長工作,關(guān)注并著手處理級組內(nèi)突發(fā)性工作,營造團結(jié)、向上、唯實的風(fēng)尚;園長更多關(guān)注組內(nèi)教師專業(yè)成長,提升教研活動質(zhì)量,對優(yōu)秀教師的引領(lǐng),對弱勢(指業(yè)務(wù))教師的扶持,在業(yè)務(wù)研討方面形成有效互動,著實提升教學(xué)質(zhì)量。組織教職工積極參加校級的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);了解教職工整體的思想狀態(tài),有針對性地學(xué)習(xí)先進典型,并組織討論,認清形勢、調(diào)適心態(tài)、修正行為。溝通以平等為前提,信任為基石,明辨是非為原則,以建立良好的人際關(guān)系。揚長避短,讓每個人循著自己的優(yōu)勢去發(fā)展。抓實一日活動各環(huán)節(jié)的常規(guī)要求。充分做好課前準備(幼兒經(jīng)驗準備、教具及學(xué)具等物質(zhì)準備),追求低耗高效,做智慧型老師。(三)著眼發(fā)展,為幼兒、教師、園所的明天蓄積后勁。挖掘自身潛質(zhì),形成個人優(yōu)勢,博采眾長,從而脫穎而出。園長、級組長不定期聽課,加速教師成長的步伐。
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