安全生產(chǎn)工作例會會議紀(jì)要與安全生產(chǎn)工作心得體會匯編-wenkub
2024-11-23 00 本頁面
【正文】 要2011年6月3日，公司副總經(jīng)理兼安監(jiān)局局長王國旺在安監(jiān)局六樓會議室主持召開了神東煤炭集團(tuán)公司6月份安全生產(chǎn)工作例會，各煤礦安全礦長、地面生產(chǎn)單位安全負(fù)責(zé)人、安監(jiān)局、總工辦、生產(chǎn)管理部、機(jī)電管理部、工程管理部、總調(diào)度室、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部、通風(fēng)處、設(shè)備管理中心、紀(jì)檢監(jiān)察部、黨委工作部、工會工作部、公共關(guān)系部、后勤保障部、地測公司、礦業(yè)服務(wù)中心、科技中心、教育培訓(xùn)中心等部門和單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。針對“”柳塔煤礦輔助運輸事故，各單位要組織對事故原因進(jìn)行深入分析，結(jié)合本單位發(fā)生的其他未遂事故和小磕小碰事故，進(jìn)行綜合分析；要組織對公司近年發(fā)生的事故進(jìn)行回顧，對比分析，查找事故發(fā)生的其他原因，形成書面分析材料，二季度本安考核驗收時進(jìn)行檢查；要讓員工深刻吸取事故教訓(xùn)，時刻牢記本崗位危險源，對本崗位可能存在的風(fēng)險進(jìn)行全面辨識，從對事故的反思中得到深刻的認(rèn)識和警醒；各單位要深入查找安全管理中存在的問題，制定針對性管控措施，強(qiáng)化責(zé)任落實和現(xiàn)場執(zhí)行，消除安全隱患；各單位井下行車要嚴(yán)格執(zhí)行道路交通法相關(guān)規(guī)定。要全面做好“百日安全無事故活動”的總結(jié)評比工作，按照公司下發(fā)的《百日安全無事故活動考核獎勵辦法》，在二季度本安體系考核驗收的同時，對各單位“百日安全無事故活動”開展情況進(jìn)行全面檢查，總結(jié)典型經(jīng)驗和工作亮點，查找存在的問題，對照考核標(biāo)準(zhǔn)對各單位活動開展情況進(jìn)行評定，結(jié)合動態(tài)考核評定情況，對各部門活動開展情況進(jìn)行綜合評定。安監(jiān)局要對各單位上報的勞務(wù)用工管理匯報材料進(jìn)行認(rèn)真分析，梳理總結(jié)各單位的好做法、好經(jīng)驗，研究勞務(wù)用工管理的新思路、新方法，形成勞務(wù)用工管理建議報告上報公司，同時下發(fā)各基層單位相互借鑒學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升勞務(wù)用工管理工作。國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局于2010年發(fā)布了《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》，對煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害的防治要求做出了更嚴(yán)格的規(guī)定，明確了職業(yè)健康評價、檢查及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，明確提出了煤礦粉塵超標(biāo)要按照事故進(jìn)行追查處理，各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，建立健全職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，配齊管理人員，并按照文件要求全面抓好職業(yè)健康管理工作。各級安全管理人員要強(qiáng)化責(zé)任落實，階段性總結(jié)分析自己在安全管理方面的思路和方法，不斷完善安全
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