解放思想大討論總結(jié)與解放思想大討論活動個人總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-23 00 本頁面
【正文】 且，支部各位領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，在工作中體現(xiàn)出了“團結(jié)、高效、求實、創(chuàng)新、拼搏”的企業(yè)精神，把講原則、講紀(jì)律、講制度、講企業(yè)利益基礎(chǔ)上的團結(jié)放在了第一位。 團結(jié)是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提，是發(fā)揮整體功能不可或缺的基礎(chǔ)。思想觀念是個總開關(guān)，觀念一變，地闊天寬，觀念不發(fā)生轉(zhuǎn)變，其他各項工作都直接受到制約和影響?，F(xiàn)將“大討論”中我們支部具體的工作情況總結(jié) 一、認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，責(zé)任明確，落實到人。解放思想大討論總結(jié)與解放思想大討論活動個人總結(jié)匯編第 9 頁 共 9 頁解放思想大討論總結(jié)解放思想大討論總結(jié) 在新形勢下，怎么做好思想政治工作為支部的發(fā)展服務(wù)，這一直是我們支部關(guān)注的問題。 市場經(jīng)濟飛速發(fā)展，不破不立，立而求新，這或許就是市場經(jīng)濟一條游戲規(guī)則。 在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，成立了“大討論”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體措施，確定由組織委員協(xié)助支部書記督促落實，以工會小組為單位進行，工會組長負全責(zé)。支部書記xxx在原來開展“大討論”的基礎(chǔ)上，狠抓落實，務(wù)求實效。 職工在領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學(xué)習(xí)氛圍，相互加強了溝通，變被動學(xué)習(xí)為主動研究。愿意努力去學(xué)習(xí)新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工 三、工作扎實，作風(fēng)嚴謹，形式多樣，宣教全面 為了使職工的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結(jié)合“學(xué)習(xí)型組織”的活動，對職工進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。匯總心得47份，問卷調(diào)查78份。以期提高職工的思想理念和文化品位，增強自主解決問題的能力。 感情的含量。 素質(zhì)教育的含量。不以己長看人短，也鼓勵職工之間互相的學(xué)習(xí)，促進了接待服務(wù)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 針對職工中可能存在的陳舊的思想觀念，如：“混日子”，濫竽充數(shù)，不愿、甚至害怕承擔(dān)責(zé)任，更不愿付出，得過且過，缺乏競爭意識和團隊精神等等。 同時，支部和領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用會議、
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