銷售工作計(jì)劃-與銷售工作計(jì)劃-房地產(chǎn)銷售工作計(jì)劃匯編-wenkub
2024-11-23 00 本頁面
【正文】 。.9：，.以上就是我這一年的工作計(jì)劃，在實(shí)際的工作中,肯定會(huì)有各種各樣的困難，、我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處，不過前景才是最重要的，我相信自己能夠做到最好，這也是我應(yīng)該做好的。在新的一年首先要把自己的心態(tài)放平整,時(shí)時(shí)激勵(lì)自己.我負(fù)責(zé)的是外省市場(chǎng),根據(jù)公司分解的任務(wù),明年銷售總量200萬,新開發(fā)縣級(jí)客戶20~25個(gè),其中大部分精力放在中等客戶這塊,首次進(jìn)貨必須達(dá)到3萬以上，.1：每個(gè)月要增加2個(gè)以上的新客戶，還要有2~3個(gè)意向客戶,給下個(gè)月工作做好基礎(chǔ)工作.2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，及時(shí)的調(diào)整自己的心態(tài),杜絕自己的惰性,時(shí)時(shí)記住去年留下的教訓(xùn).3：一天拜訪量至少20家以上，見客戶之前保持積極心態(tài)，.4：對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，,都要鎮(zhèn)定以對(duì),堅(jiān)定我們公司原則,.5：，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。.6：自信是非常重要的。在上級(jí)的帶領(lǐng)下，本人在XX年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員。2） 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。就是對(duì)一開發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買；對(duì)潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。 不知這分工作計(jì)劃可否有用。一般來說，
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