【正文】 速健康發(fā)展，用社會(huì)效益的提高來帶動(dòng)銀行自身效益的提高和綜合經(jīng)營能力的增強(qiáng)。商業(yè)銀行作為提供金融服務(wù)的企業(yè)，不僅需要構(gòu)建企業(yè)的“向心力工程”、“凝聚力工程”，營造企業(yè)的優(yōu)秀文化，而且由于它是聯(lián)結(jié)社會(huì)的窗口，對(duì)社會(huì)的精神文明建設(shè)具有重要促進(jìn)作用。農(nóng)業(yè)銀行作為金融體系的重要組成部分，逐步建立起與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代商業(yè)銀行運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步提高服務(wù)水平和工作效率，發(fā)揮好支持經(jīng)濟(jì)的杠桿作用，是“三個(gè)代表”重要思想賦予農(nóng)行系統(tǒng)各級(jí)黨組織和全體員工的重要?dú)v史使命。首先，要堅(jiān)持改革。因此，按照“代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向”的要求，農(nóng)業(yè)銀行要注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。共產(chǎn)黨員是黨組織的細(xì)胞，每一個(gè)共產(chǎn)黨員都應(yīng)該身體力行“三個(gè)代表”，黨的肌體才能充滿生機(jī)和活力。要努力實(shí)踐黨的宗旨，還有一個(gè)重要的方面，就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。但對(duì)我們共產(chǎn)黨員和黨員干部來講，在掌握政治理論的同時(shí)，還必須注重新知識(shí)、新技術(shù)、新技能、新理論的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)，充分了解當(dāng)今世界科技進(jìn)步的趨勢，適應(yīng)當(dāng)代世界科技發(fā)展和知識(shí)創(chuàng)新的需要。只有全面提高綜合素質(zhì)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，才能更好地實(shí)踐黨的宗旨。勇敢地把中國的金融業(yè)推向國際市場，參與國際競爭，是歷史賦于當(dāng)代金融員工、特別是廣大黨員干部的歷史重任。要解放思想，勇于開拓，堅(jiān)定地站在改革的前列，積極幫助下級(jí)行解決改革當(dāng)中遇到的各種問題，做改革的倡導(dǎo)者和促進(jìn)者。黨的十五大通過的新黨章明確把“堅(jiān)持把人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn)”，規(guī)定為共產(chǎn)黨員必須履行的一項(xiàng)義務(wù)。其次，要處理好個(gè)人與工作、個(gè)人與組織的關(guān)系。今年，市行通過對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的改革，特別是一些前臺(tái)業(yè)務(wù)部門的設(shè)置，使廣大機(jī)關(guān)人員的思想觀念有所轉(zhuǎn)變，一些舊的“衙門”作風(fēng)開始摒棄，按照商業(yè)銀行的經(jīng)營理念、注重解決實(shí)際問題指導(dǎo)工作的方法得到很好的應(yīng)用。（四）艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾，牢固樹立“公仆”意識(shí)。一要深入基層，深入群眾，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。對(duì)下進(jìn)行檢查、調(diào)查要認(rèn)真細(xì)致，有一是一，有二是二，客觀真實(shí)地反映情況，不能只報(bào)喜不報(bào)憂，甚至弄虛作假，欺上瞞下。共產(chǎn)黨員要牢固樹立“公仆”意識(shí)。要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待和行使手中的權(quán)力，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，清正廉潔，克己奉公，既要帶頭執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)和金融政策，又要身體力行全心全意為人民服務(wù)的宗旨；既要做促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展的模范，又要做精神文明建設(shè)的模范。回顧這一年的工作，我是深有感觸。因此在XX年度在黨員代表大會(huì)會(huì)上評(píng)選為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號(hào)；“百日查防”中被全區(qū)評(píng)為會(huì)計(jì)工作優(yōu)秀稱號(hào)。特別是在會(huì)計(jì)這個(gè)平凡而又特殊的崗位上，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的作風(fēng)。勤收集、勤整理、勤統(tǒng)計(jì)分析真實(shí)的數(shù)字，隨時(shí)給單位提供近期各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營狀的有用信息，以及解決后段工作中需要解決的問題，為信用社的健康發(fā)展提供了有力的數(shù)字依據(jù)。正確使用會(huì)計(jì)科目，按照規(guī)定辦理單位銀行結(jié)算賬戶的開戶、銷戶手續(xù)，認(rèn)真填制和審查各種會(huì)計(jì)憑證，對(duì)各種業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的帳務(wù)處理和復(fù)核，及時(shí)糾正差錯(cuò)，正確審查和辦理支票，存單（折）印章掛失手續(xù)，按規(guī)定做好查詢、凍結(jié)等存款的帳務(wù)處理手續(xù)，嚴(yán)格按照規(guī)定辦理各項(xiàng)結(jié)算，確保資金安全。三、積極配合工作積極配合信貸工作。我極力配合信貸人員加班加點(diǎn)的進(jìn)行錄制。除了會(huì)計(jì)工作，我還一直負(fù)責(zé)單位的檔案文書和案件專項(xiàng)治理以及黨建工作。對(duì)生活充滿熱情，以樂觀的態(tài)度對(duì)待一切。此外，隨著國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化與完善，銀行業(yè)務(wù)品種的不斷豐富，對(duì)委派會(huì)計(jì)的工作也提出了更高的要求與更大的挑戰(zhàn)。一直以來，我本著不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，自學(xué)我社各項(xiàng)規(guī)章制度，研習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向同事們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，使我在短期內(nèi)快速掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并能獨(dú)立處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)。作為青年職工，我將一如既往的保持不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，思路清晰，頭腦清醒，以聯(lián)社利益為重，顧大局、講風(fēng)格，堅(jiān)決嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真履行職責(zé)。四、積極配合領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作委派會(huì)計(jì)，在嚴(yán)格管理，忠于職守的同時(shí)，應(yīng)積極配合聯(lián)社和本單位領(lǐng)導(dǎo)開展工作，要認(rèn)真落實(shí)聯(lián)社各項(xiàng)工作要求，保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；要協(xié)助主任加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)隊(duì)合作；積極參于各項(xiàng)計(jì)劃的制定與分析，合理建議，準(zhǔn)確決策。六、提高柜臺(tái)形象，建立營銷型服務(wù)如今的銀行服務(wù)不在是單一化的存取業(yè)務(wù)，隨著時(shí)代的發(fā)展，人們生活水平的提高，大家都不再滿足于過去呆板的服務(wù)，我們應(yīng)把我們最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給顧客，積極合理營銷，做到農(nóng)信產(chǎn)品告知最大化，建立營銷知識(shí)型服務(wù)。隨著國務(wù)院《深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)方案》的出臺(tái)，農(nóng)村信用社的深化改革，縣級(jí)聯(lián)社統(tǒng)一法人的成立，農(nóng)村信用社的經(jīng)營管理，特別是在內(nèi)部控制上，注入了全新的經(jīng)營管理理念來尋求更快、更好的發(fā)展。當(dāng)下在縣級(jí)農(nóng)村信用社中有大部分職工只有初中文化，更有甚至只有小學(xué)文化，對(duì)于某些制度的實(shí)施或者理解不透、或者落實(shí)不力；二是軟硬件設(shè)施無法與商業(yè)銀行比擬。因此實(shí)行好委派會(huì)計(jì)工作制度對(duì)促進(jìn)農(nóng)村信用用人(本站向您推薦：)體制、監(jiān)督機(jī)制的變革以及健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。實(shí)行“先儲(chǔ)后用、異地任職、親屬回避”的委派制度，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)聯(lián)社對(duì)委派會(huì)計(jì)的垂直領(lǐng)導(dǎo)，將使縣聯(lián)社對(duì)基層信用社的監(jiān)督機(jī)制得到加強(qiáng)，從而可以促進(jìn)農(nóng)村信用社稽核監(jiān)督機(jī)制的革新。再次，對(duì)委派會(huì)計(jì)實(shí)行輪換制度和交叉檢查工作制度。建立一套健全的激勵(lì)考核制度，將委派會(huì)計(jì)的工作成果與績效工資掛鉤，調(diào)動(dòng)其工作積極性，為信用社的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一名優(yōu)秀的委派會(huì)計(jì)既要有適應(yīng)外部環(huán)境的能力，又要不斷地改造客觀世界和自己的主觀世界，只有這樣，才能真正地有利于信用社更快、更好的發(fā)展。一年來在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終如一地保持著良好的工作狀態(tài)，用一個(gè)嚴(yán)格的要求自己。在日常工作中，定期進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查清，受理、編制、審核會(huì)計(jì)憑證，核對(duì)印鑒并進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄，及時(shí)記載各項(xiàng)帳務(wù)和經(jīng)管的總帳、分戶帳和登記簿，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證和經(jīng)管的帳簿按期整理裝訂，并在裝訂成冊(cè)的傳票和帳簿封底簽章、歸檔，定期盤查庫存空白重要憑證并每日與表外科目有關(guān)帳簿特別是手工分戶帳核對(duì)，確保帳實(shí)相符，每次入庫都卡把、監(jiān)督應(yīng)入庫的印章、有價(jià)證券和庫存現(xiàn)金等入庫保管；操作密碼按規(guī)定要求大約每月更改一次，移、