銀行培訓工作計劃例文與銀行培訓工作計劃范文匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 發(fā)展實際，完善崗位培訓體系的原則。堅持理論聯(lián)系實際，學用相結合的原則。二、培訓目標為全面推進我行業(yè)務流程整合、業(yè)務板塊建設及業(yè)務經(jīng)營轉(zhuǎn)型工作，著力提升我行市場競爭力，xx年教育培訓的主要任務是繼續(xù)實施全員培訓目標，具體要抓好經(jīng)營管理、財務管理、風險管理、資產(chǎn)管理、個金業(yè)務、公司業(yè)務、結算業(yè)務、內(nèi)控與合規(guī)、文明優(yōu)質(zhì)服務、人力資源、計算機操作、企業(yè)文化建設、思想政治工作和黨團工作等14個方面的培訓。四是不斷提高經(jīng)營管理水平，突出對管理層領導能力和執(zhí)行力培訓。組織和鼓勵員工在線自學。加大培訓力度，充分利用上級培訓資源搞好在培訓和轉(zhuǎn)培訓。加強教育培訓，提高員工綜合素質(zhì)，拓展職業(yè)發(fā)展空間，是各級管理層的共同責任。要不斷進行培訓課程研究和創(chuàng)新，促進教學互動，提高培訓質(zhì)效。(二)大力開展全員崗位任職資格培訓工作，同時根據(jù)總行的統(tǒng)一安排，組織好轄內(nèi)崗位任職資格考試，并做好崗位任職資格考試和中央電大學歷套讀項目的報名和錄取工作。(五)建立和完善培訓與使用相結合的人事激勵機制，積極鼓勵干部自學成才，充分挖掘干部職工的學習潛力。舉辦一期處級領導干部培訓班。(二)崗位任職資格培訓。繼續(xù)利用省會中支培訓資源，由各省會中支分別承辦一期轄區(qū)的業(yè)務培訓(石家莊中支承辦 培訓、太原中支 培訓、呼和浩特中支承辦支付結算業(yè)務培訓)由分行統(tǒng)一組織對20xx年新入行人員進行崗前培訓按照干部培訓分級負責的原則，根據(jù)實際工作的需要，由分行各業(yè)務部門、各中心支行組織相關的業(yè)務培訓班(四)復合型人才培養(yǎng)。組織分行轄內(nèi)具備高級專業(yè)技術職務的干部進行專項業(yè)務培
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1