城建財政上半年工作總結與城投公司六五普法工作自查自評報告匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 *年，全區(qū)地方財政收入完成20266萬元，%，%。其中，一般公共服務支出9947萬元，%；公共安全支出1558萬元，%；教育支出7994萬元，為預算的100%；科學技術支出4*萬元，%；文化體育與傳媒支出87萬元，為預算的100%；社會保障和就業(yè)支出1722萬元，%；醫(yī)療衛(wèi)生支出966萬元，為預算的100%，；環(huán)境保護支出301萬元，%；城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出903萬元，%；農(nóng)林水事務支出282萬元，為預算的100%；交通運輸支出121萬元，為預算的100%；工業(yè)商業(yè)金融等事務支出11萬元，為預算的100%；其他支出5436萬元，為預算的100%，；基金預算支出90萬元。重點加強骨干企業(yè)、建筑安裝行業(yè)、房屋租賃業(yè)和地方小稅的稅收管理，促進收入穩(wěn)定增長。三是以政策和服務培植稅源。（二）保障重點支出，促進各項社會事業(yè)健康發(fā)展優(yōu)先保障重點支出。四是大力壓縮人車會話等一般性支出，確保招商引資、引進人才資金的及時到位。優(yōu)先安排社會保障支出1382萬元（其中包括低保663萬，就業(yè)204萬元，撫恤128萬元等大項支出），保障低保人員基本生活，幫助4*0人員、下崗人員和零就業(yè)家庭解決就業(yè)困難，切實改善社會弱勢群體生活困難狀況。全力支持新農(nóng)村建設。另外，撥付12萬元支持農(nóng)村沼氣工程建設，提高了農(nóng)民的就業(yè)能力，切實改善了農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。一是稅源結構不合理，一次性收入比重大，收入質(zhì)量和結構有待進一步優(yōu)化；二是財政保障能力與全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展實際需求差距較大，收支矛盾依然存在。具體收入項目的安排意見是：(1)稅收25340萬元；(2)非稅收入1010萬元。為圓滿完成全年預算任務，重點做好以下方面工作：（一）加強收入征管，增強地方財政實力。三是狠抓收入進度，重點加強增值稅、營業(yè)稅、所得稅等主體稅種的征收管理，落實收入任務完成獎勵辦法，確保均衡入庫。一是足額安排人員工資和津貼補貼支出，保證教育、科技、農(nóng)業(yè)三項法定支出需要，不留缺口。一是積極研究國稅、地稅管理的新思路，提高國稅、地稅稅收管理水平，促進地方財政收入的穩(wěn)定增長。四是規(guī)范政府采購行為，完善政府采購目錄，逐步推進公務定點等工作，提高資金使用效益。二是發(fā)揮財政監(jiān)督職能，聯(lián)合稅務部門，加強稅收監(jiān)督檢查，規(guī)范稅收秩序。加強財政干部隊伍建設和反腐倡廉工作，切實造就一支業(yè)務精通、服務熱忱、清正廉潔的財政干部隊伍。成立了“六五”普法工作領導小組，組長：副組長：成員：領導小組下設辦公室，辦公室設在公司行政辦公室，同志任辦公室主任。按照省、市每年重點普及法律的要求完成了統(tǒng)
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