城建財(cái)政上半年工作總結(jié)與城投公司六五普法工作自查自評(píng)報(bào)告匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁(yè)面
【正文】 *年，全區(qū)地方財(cái)政收入完成20266萬(wàn)元，%，%。其中，一般公共服務(wù)支出9947萬(wàn)元，%；公共安全支出1558萬(wàn)元，%；教育支出7994萬(wàn)元，為預(yù)算的100%；科學(xué)技術(shù)支出4*萬(wàn)元，%；文化體育與傳媒支出87萬(wàn)元，為預(yù)算的100%；社會(huì)保障和就業(yè)支出1722萬(wàn)元，%；醫(yī)療衛(wèi)生支出966萬(wàn)元，為預(yù)算的100%，；環(huán)境保護(hù)支出301萬(wàn)元，%；城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)支出903萬(wàn)元，%；農(nóng)林水事務(wù)支出282萬(wàn)元，為預(yù)算的100%；交通運(yùn)輸支出121萬(wàn)元，為預(yù)算的100%；工業(yè)商業(yè)金融等事務(wù)支出11萬(wàn)元，為預(yù)算的100%；其他支出5436萬(wàn)元，為預(yù)算的100%，；基金預(yù)算支出90萬(wàn)元。重點(diǎn)加強(qiáng)骨干企業(yè)、建筑安裝行業(yè)、房屋租賃業(yè)和地方小稅的稅收管理，促進(jìn)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。三是以政策和服務(wù)培植稅源。（二）保障重點(diǎn)支出，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展優(yōu)先保障重點(diǎn)支出。四是大力壓縮人車會(huì)話等一般性支出，確保招商引資、引進(jìn)人才資金的及時(shí)到位。優(yōu)先安排社會(huì)保障支出1382萬(wàn)元（其中包括低保663萬(wàn)，就業(yè)204萬(wàn)元，撫恤128萬(wàn)元等大項(xiàng)支出），保障低保人員基本生活，幫助4*0人員、下崗人員和零就業(yè)家庭解決就業(yè)困難，切實(shí)改善社會(huì)弱勢(shì)群體生活困難狀況。全力支持新農(nóng)村建設(shè)。另外，撥付12萬(wàn)元支持農(nóng)村沼氣工程建設(shè)，提高了農(nóng)民的就業(yè)能力，切實(shí)改善了農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。一是稅源結(jié)構(gòu)不合理，一次性收入比重大，收入質(zhì)量和結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化；二是財(cái)政保障能力與全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展實(shí)際需求差距較大，收支矛盾依然存在。具體收入項(xiàng)目的安排意見(jiàn)是：(1)稅收25340萬(wàn)元；(2)非稅收入1010萬(wàn)元。為圓滿完成全年預(yù)算任務(wù)，重點(diǎn)做好以下方面工作：（一）加強(qiáng)收入征管，增強(qiáng)地方財(cái)政實(shí)力。三是狠抓收入進(jìn)度，重點(diǎn)加強(qiáng)增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅等主體稅種的征收管理，落實(shí)收入任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)辦法，確保均衡入庫(kù)。一是足額安排人員工資和津貼補(bǔ)貼支出，保證教育、科技、農(nóng)業(yè)三項(xiàng)法定支出需要，不留缺口。一是積極研究國(guó)稅、地稅管理的新思路，提高國(guó)稅、地稅稅收管理水平，促進(jìn)地方財(cái)政收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。四是規(guī)范政府采購(gòu)行為，完善政府采購(gòu)目錄，逐步推進(jìn)公務(wù)定點(diǎn)等工作，提高資金使用效益。二是發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督職能，聯(lián)合稅務(wù)部門，加強(qiáng)稅收監(jiān)督檢查，規(guī)范稅收秩序。加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉工作，切實(shí)造就一支業(yè)務(wù)精通、服務(wù)熱忱、清正廉潔的財(cái)政干部隊(duì)伍。成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司行政辦公室，同志任辦公室主任。按照省、市每年重點(diǎn)普及法律的要求完成了統(tǒng)
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