安監(jiān)局上半年效能建設工作總結與安監(jiān)局上半年目標任務完成總結匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 設責任制。第三，搞好干部職工業(yè)務培訓。樹立大局觀念，破除“本位主義”；提高搞好機關效能建設的自覺性和主動性，消除各種不必要的顧慮。今年以來，主要公布的內容包括：本局的工作職責；監(jiān)管范圍；執(zhí)法依據(jù)；處罰情況；干部的崗位職責；各種簡報、公告、干部任免公示等。同時，凡涉及年度計劃、重大項目審批等，都通過機關會辦公會溝心通氣，集思廣益，民主決策。領導班子把機關效能建設列入重要的議事日程，按照縣機關效能建設工作的具體內容、工作重點和時間要求，多次召開專場會議研究部署，進一步明確了“以建章立制為基礎，以政務公開為重點，以強化全員素質為核心，以推進廉政建設為保障，以提高行政效率為目的”的工作思路。為防止“走過場”，局領導從踐行“三個代表”重要思想的高度，引導大家各崗位工作實際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放矢開展工作，把廣大干部的思想認識統(tǒng)一到縣機關效能建設工作會議精神上來。安監(jiān)局上半年效能建設工作總結與安監(jiān)局上半年目標任務完成總結匯編第 12 頁 共 12 頁安監(jiān)局上半年效能建設工作總結我局根據(jù)縣委、縣政府加強機關效能建設的統(tǒng)一部署，按照“轉變機關職能、提高行政效率、推行政務公開、加強廉政建設、樹立行業(yè)新風”的要求，統(tǒng)一思想，加強領導，扎扎實實開展了一系列工作，取得了一定成效，促進了機關效能、機關作風的轉變。使每個機關工作人員思想上有所觸動、工作上有所行動。為促進機關效能建設的扎實開展，我局進一步落實多層次管理責任制。其次，不斷深化政務公開工作，提高公開的質量和透明度。同時，設立了政務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，落實了辦事公開制度和監(jiān)督制度，精簡了辦事程序，加快了審批速度，推進機關效能建設制度化和規(guī)范化。其次，重視對機關工作人員的教育。積極組織有關人員參加省、市和縣統(tǒng)一組織的業(yè)務培訓，使干部開闊了視野，增長了知識，開拓了思路，提高了依法行政水平。結合工作實際，重新修訂了《安監(jiān)局黨風廉政建設責任制》、《安監(jiān)局五條禁令》等有關制度，明確分工，落實責任，做到一級抓一級、層層抓落實，真正把黨風廉政建設納入領導班子的目標管理，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，起檢查，一起考核。通過建立健全局內部各項規(guī)章制度，強化機關工作人員崗位責任制等一系列措施，全體工作人員在日常工作中都能認真履行職責，遇事主動配合，從不推諉扯皮，機關工作秩序井然。在今后的工作中，我們將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結合實際，以“轉變機關作風，造良好的公眾形象”為主題，與時俱進，扎扎實實地推進機關效能建設，不斷提高辦事將效率、服務質量和依法行政水平，為我縣經濟跨越式發(fā)展和各項事業(yè)的進步作出應有的貢獻。具體是：對非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹生產經營單位開展專項整治檢查2次，組織開展安全生產大檢查2次。（一）上半年所做的主要工作。同時，與我局直接監(jiān)管的20家中央在寶企業(yè)簽訂了《安全生產責任書》。在此基礎上，我們根據(jù)行業(yè)特點開展了一系列整治工作：非煤礦山安全整治。認真開展了非煤礦山復產驗收檢查工作，在驗收檢查中，制定檢查標準，對照標準對全市219戶非煤礦山進行了逐戶檢查，要求停產整改5戶，關閉2戶。年初，及時下發(fā)了危險化學品安全專項整治《方案》，組織各級各類危化企業(yè)積極開展整治工作。按要求對3戶危險化學品生產經營單位的新、改、擴建項目進行了“三同時”審查。煙花爆竹安全整治。據(jù)統(tǒng)計，共取締非法煙花爆竹生產經營窩點11處。全市安全生產工作會議之后，要求各縣區(qū)、市級各部門對轄區(qū)內和所屬的所有生產經營單位
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