經(jīng)信委年度考核工作報(bào)告與經(jīng)信委政務(wù)公開工作要點(diǎn)匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 股室負(fù)責(zé)人參加的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)委政務(wù)公開工作的組織實(shí)施。市經(jīng)信委所屬事業(yè)單位市經(jīng)信委所屬6個(gè)事業(yè)單位，分別是市中小企業(yè)局、市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益保護(hù)辦公室、市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才培訓(xùn)中心、市經(jīng)信委散裝水泥辦公室、市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新咨詢服務(wù)中心、市無線電監(jiān)測(cè)站。20**年工作總結(jié)從個(gè)人總結(jié)和科室總結(jié)兩個(gè)方面來進(jìn)行，主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：年初目標(biāo)完成情況；重點(diǎn)工作的完成情況；德的方面的情況；廉潔從政方面的情況；20**年科室和個(gè)人工作打算。一年來，市經(jīng)信委全體干部職工在黨委的帶領(lǐng)下，解放思想，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)考核根據(jù)市人社局的文件要求，結(jié)合自身實(shí)際，從便于實(shí)際操作的角度，明確考核目的，改進(jìn)考核方法，嚴(yán)格考核程序，大大提高了考核工作水平，收到了良好的效果。充分認(rèn)識(shí)搞好年度考核工作的意義。成績(jī)的取得，離不開團(tuán)結(jié)一心、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，也離不開愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作的廣大干部職工。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，嚴(yán)格考核程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，力求科學(xué)真實(shí)。以上單位應(yīng)參加考核36人，實(shí)際參加考核人數(shù)36人，優(yōu)秀等次7人，%，合格等次29人，%。做到領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。編制政務(wù)公開目錄。主動(dòng)公開形式：縣政務(wù)信息網(wǎng)、縣級(jí)各媒體、召開新聞發(fā)布會(huì)、聽證會(huì)，其他便于獲得準(zhǔn)確政務(wù)信息的形式。申請(qǐng)人持有效身份證
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1