地稅局創(chuàng)優(yōu)爭先探索與剖析材料與地稅局廉政文化實(shí)施方案匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 堅(jiān)持抓實(shí)思想引導(dǎo)工作。首先，堅(jiān)持抓好經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)。地稅局創(chuàng)優(yōu)爭先探索與剖析材料與地稅局廉政文化實(shí)施方案匯編第 6 頁 共 6 頁地稅局創(chuàng)優(yōu)爭先探索與剖析材料圍繞“帶好隊(duì)，收好稅”，積極拓展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)路子，充分挖掘干部隊(duì)伍能征善管、勤廉高效的最大潛能——這是市地稅局成立8年來，得以實(shí)現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、二年上臺(tái)階、三年邁大步、年年創(chuàng)佳績”的奮斗目標(biāo)的動(dòng)力所在。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想，通過開展“三講”教育、警示教育等專題活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部政治敏銳性。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和工、青、婦組織的精神文明建設(shè)“領(lǐng)頭羊”效能，加強(qiáng)黨群溝通，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)干部以正確的心態(tài)，扎實(shí)的干勁投入到爭先創(chuàng)優(yōu)的各項(xiàng)工作中去。幾年來，我局堅(jiān)持參加全市行風(fēng)評議活動(dòng)及市直機(jī)關(guān)文明單位評比，并在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。三是管人與管事相結(jié)合，強(qiáng)化制度建設(shè)。對外，市局通過聘請監(jiān)督員，設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話及發(fā)放問卷調(diào)查表等措施，廣泛征求意見，虛心接受監(jiān)督?！笔芯贮h組反復(fù)強(qiáng)調(diào)：要求下屬做到的，班子成員必須先做到，禁止下屬做的，自己堅(jiān)決不做。在提高干部文化業(yè)務(wù)水平方面，我局先后與廣西工學(xué)院、揚(yáng)州大學(xué)稅務(wù)學(xué)院等高校聯(lián)辦了五個(gè)本科班，選送216人參加大學(xué)本科學(xué)歷教育，并對參加函授、自考等形式學(xué)歷教育人員予以學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)時(shí)間上的支持。三、爭先創(chuàng)優(yōu)建功業(yè)，地稅面貌“六個(gè)新”通過廣泛開展“奉獻(xiàn)在地稅、文明建功業(yè)”為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，增進(jìn)了全局干部職工的敬業(yè)愛崗意識(shí)，增強(qiáng)了地稅隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是稅收收入連年邁上新臺(tái)階。通過實(shí)施九五人才培養(yǎng)貯備戰(zhàn)略，推行干
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