綜合辦公室20xx上半年工作總結與綜合辦公室20xx年工作總結及20xx年工作計劃匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 了多位知名學者的講座光盤，累計授課時間達到十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，為困難職工發(fā)放困難補助，并多次到工地慰問一線職工。四、 工會工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會作用，發(fā)揮工會組織的作用。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，并針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產生新的勞動人事糾紛問題。通過加強內部管理，科室人員的工作質量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增強。具體完成工作情況如下：成績方面：一、 部門內部管理：今年我院對機關工作繼續(xù)進行目標管理，并且加大了考核力度。綜合辦公室2018上半年工作總結與綜合辦公室2018年工作總結及2019年工作計劃匯編第 16 頁 共 16 頁綜合辦公室2018上半年工作總結不知不覺我們一年的時間已經過去一半，是不是要寫一份工作總結呢。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責，而且還有明確的工作標準和完成時間，從而提高了工作效率。二、 行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高，我們在4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間，目前我院的各類資質年檢和變更工作已經基本完成。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達上級有關精神，審議我院的各項管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權力得到切實保障，企務公開和民主管理的進程更加深入。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經過我們與有關科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經開展起來。今年，我們在院黨委的領導下，在企業(yè)文化建設方面做了大量的工作，多次召開研討會、座談會，宣傳企業(yè)文化建設的意義，并在全院職工范圍內進行了問卷調查工作，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調研工作，編制了企業(yè)文化?？龋〉昧溯^好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。我們還與測繪院積極協(xié)商，加強了門衛(wèi)和自行車棚的管理。根據我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。 加強各項管理的宏觀控制，進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度，使責任落實在基層。同時要提升管理水平，加強宏觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。充分發(fā)揮黨政綜合辦公室的核心和樞紐作用，加強辦公室的管理。健全制度，加強監(jiān)督。二是建立健全信息反饋制度，成立了專門的信息小組，今年我鎮(zhèn)共上報各種信息20余篇，被兩辦采用3條，報社刊發(fā)4篇，成績名列前茅。在防治禽流感工作中，認真組織檢查督導工作。為使機關工作人員全身心的工作，辦公室以加強服務為目標最大努力提供完善的后勤保障。二是在資金緊張的情況下，對機關內部進行的重新粉刷，并新建了警衛(wèi)室和小餐廳等基礎設施，大大的提升了機關的形象。同時加強文印室管理，及時組織人員檢修各種文印設備，保證機關各項工作的需要。合理調劑機關生活，不斷加強食堂建設，保證飯菜的衛(wèi)生、可口、營養(yǎng)。通過辦公室工作人員的一言一行和良好的精神狀態(tài)維護了黨委、政府在群眾中的形象。三是要時刻注意自重、自、自警、自勵，針對辦公室的工作特點，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，樹立良好的政府形象。二是圍繞黨委、政府的中心工作當好參謀，針對發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾積極主動、富有成效的發(fā)揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真謀籌劃，取得工作的主動，另外，積極疏通信息網絡，使我鎮(zhèn)發(fā)生的重要情況、重大事件和各種熱點問題及時的反饋給領導，當好領導的耳目。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分
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