法院政治部年終總結與法院服務企業(yè)調查匯報匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 做好高級法官等級選升工作。二是抓好干部管理制度的落實，干警的日常管理工作得到進一步規(guī)范。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實，我們堅持按照學習計劃每周明確學習內容，并協(xié)同紀檢監(jiān)察室組成周一學習制度落實情況檢查組，按照“逐庭檢查、逐人核對、及時通報、落實獎懲”的方法和步驟，堅持對學習情況進行檢查督導。堅持“讓黨組放心、干警滿意”的工作宗旨。法院政治部年終總結與法院服務企業(yè)調查匯報匯編第 15 頁 共 15 頁法院政治部年終總結各位領導、同志們：xx年年，政治部在院黨組的正確領導下，在院各部門的支持配合下，全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標，以拼命苦干的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的精神面貌，發(fā)揮職能作用，做了大量而平凡的工作。堅持“公道正派、嚴謹細致”的工作準則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住艱苦”的工作格言，不計得失，辛苦工作，取得了一定的成績。一年來，共組織了“物權法”、“十七大報告精神”及各級領導關于作風建設的有關論述等方面內容學習29次87項，下發(fā)學習通報25次，組織學習講評6次。今年以來，院黨組本著“重教、嚴管、厚愛”的干部隊伍管理方針，加大了對干警的教育、管理力度。今年，政治部還協(xié)同有關部門組織全院干警進行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作。xx年年12月6日，我院黨組書記、院長***走進直播室，做客《公仆與市民》節(jié)目，詳細介紹我院公正司法，一心為民的舉措，受到社會各界的好評。四是抓好教育培訓工作，干警的綜合素質得到了進一步的提高。根據(jù)院黨組年初制訂的《**市中級人民法院機關目標管理辦法》的要求，成立中院機關目標管理考核辦公室，政治部在受領任務后，及時組織有關人員成立考核辦，著手進行相關準備備工作。僅各職能部門下發(fā)的各類考核通報就達50余期，考核辦公室進行數(shù)字統(tǒng)計用了近兩周時間?？傊?，在院黨組的帶領下，經(jīng)過政治部全體人員的辛勤工作，基本上完成了所規(guī)定的各項目標任務。任何工作要取得好的成績，與領導的重視是分不開的，政治部工作也不例外。建立健全強化管理的各項規(guī)章制度，是現(xiàn)代化、科學化管理的基本要求，是開展好政治部工作之必須，它不僅可以規(guī)范干警的行為，還可以提高辦案的效率，達到最佳的辦案的效果，從而促進干警不斷改進工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。應該說，正是有了這些制度的制訂和有效的貫徹落實，才保證了我們今年的全面工作扎實開展。要懷敬畏之心，敬畏規(guī)則，敬畏法紀，敬畏公論。教育處**，因工作常常是把女兒忘在幼兒院里，因工作常常想不到又在院里過了一個休息日，因工作常常是來不及回家準備洗漱用品，就乘車趕到了省法院。具體說，在11年，我們要從以下幾個方面進一步抓好工作落實。在日常工作中，我們將堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，切實做到工作到位不越位，幫忙不添亂，為領導科學決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。三是認真抓好文化建設，豐富干警生活。四是夯實自身基礎，發(fā)揮政治部的示范作用。法院服務企業(yè)調查匯報一、金融危機情境下法院工作面臨的新形勢一是受案數(shù)量有進一步上升趨勢。二是部分企業(yè)經(jīng)營狀況堪憂，勞資關系緊張。勞動爭議案件也會隨之增多。隨著危機的到來，一旦一個企業(yè)資金鏈條出現(xiàn)問題，必然會牽扯到其他企業(yè)。伴隨著危機的繼續(xù)，企業(yè)的盈利能力和人們的購買力普遍降低。面對當前金融危機所造成的錯綜復雜的局面，我院適當調整審判工作思路，創(chuàng)新工作理念，轉變工作方式，確保妥善處理在當前金融危機下所浮現(xiàn)出來的諸多矛盾，全力維護社會和諧和穩(wěn)定。在處理金融不良債權轉讓糾紛案件時，合理分配舉證責任并對相關證據(jù)進行審查，審查的重點應當圍繞諸如轉讓標的、轉讓程序、受讓人資格等國家相關主管部門對金融不良債權轉讓所制定的各種限制性和禁止性規(guī)定，防止追償訴訟成為少數(shù)違法者牟取暴利的工具，保障國有資產(chǎn)安全。鼓勵運用企業(yè)重整、和解制度，盡可能維持暫時性資金周轉困難但管理規(guī)范、有發(fā)展前景企業(yè)的生存。在當前宏觀經(jīng)濟形勢影響下，一些企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)因面臨債務危機而被迫裁員，由此引發(fā)了大量勞動爭議案件。對企業(yè)生存受到嚴重威脅但有對外債權的企業(yè)，要充分
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