物業(yè)年度工作計(jì)劃表格與物業(yè)年度開(kāi)年工作計(jì)劃匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁(yè)面
【正文】 從事拓展工作，力爭(zhēng)該項(xiàng)工作能夠順利的開(kāi)展起來(lái)。在xx年第一季度即組織人員進(jìn)行一次大規(guī)模的市場(chǎng)調(diào)查。按照我公司目前的規(guī)模，難以在市場(chǎng)上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。在工作程序上進(jìn)行優(yōu)化，保證工作能夠更快更好的完成。因此，xx年的工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來(lái)。物業(yè)年度工作計(jì)劃表格與物業(yè)年度開(kāi)年工作計(jì)劃匯編第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)物業(yè)年度工作計(jì)劃表格xx年，是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。為能夠順利的達(dá)到當(dāng)初二級(jí)企業(yè)資質(zhì)的要求，擴(kuò)大管理面積、擴(kuò)大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。一、對(duì)外拓展：物業(yè)公司到了xx年，如果不能夠拓展管理面積，不但資質(zhì)換級(jí)會(huì)成為一個(gè)問(wèn)題，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的方面來(lái)講，不能夠發(fā)展就會(huì)被淘汰。因此，中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo)。就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向。投入預(yù)算見(jiàn)附表5。目前在談的大觀園項(xiàng)目等也表明，公司xx年的拓展前景是美好的。所以，企業(yè)等級(jí)評(píng)審工作將是明年上半年的重要工作之一。三、內(nèi)部管理工作：(一) 人力資源管理：物業(yè)公司在xx年中設(shè)置了兩個(gè)職能部門，分別是綜合管理部和經(jīng)營(yíng)管理部，今年將新設(shè)立拓展部。在員工的晉升上，更注重于不同崗位的輪換，加強(qiáng)內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔，帶出一支真正的高素質(zhì)隊(duì)伍。有利于員工在公司的工作積極性，同時(shí)有利于員工的資源優(yōu)化。xx年的培訓(xùn)
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