社區(qū)人員個(gè)人工作計(jì)劃范本與社區(qū)人才編制工作計(jì)劃匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁(yè)面
【正文】 服務(wù)方式，促進(jìn)共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展。以鞏固“重慶市和諧示范社區(qū)”為總目標(biāo)。展望未來，我們對(duì)社區(qū)發(fā)展前景充滿信心。我們?nèi)匀粓?jiān)持把服務(wù)居民和服務(wù)單位作為重要出發(fā)點(diǎn)，按照街道對(duì)社區(qū)新一年的總體要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，特制定XX年工作計(jì)劃。以創(chuàng)新工作為主題。堅(jiān)持服務(wù)社區(qū)理念，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展，積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū)。強(qiáng)化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級(jí)組織體系。以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成 “學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、環(huán)保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。文化體育周活動(dòng)(9月)。四是條件成熟，指導(dǎo)新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)建精神文明小區(qū)，實(shí)現(xiàn)居民與業(yè)主角色的轉(zhuǎn)換，共同為轄區(qū)的精神文明建設(shè)出力。鞏固充分就業(yè)社區(qū)成果，實(shí)現(xiàn)保障工作擴(kuò)容。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達(dá)到100%以上，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。五是完善法制進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法、用法工作。加大海外人才引進(jìn)力度，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制，拓寬渠道，著力引進(jìn)一批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和海外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。(二)加大人才使用和培養(yǎng)力度。通過培訓(xùn)，大力提升大學(xué)生村官的基本素質(zhì)和工作能力。開展“留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”和“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，推進(jìn)大學(xué)
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