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幼兒園園長工作計劃20xx春季與幼兒園園長工作計劃4篇匯編-wenkub

2024-11-22 23 本頁面
 

【正文】 英語”和“瑜珈”?!标P(guān)注組內(nèi)老師研究資料的積累。從而把積極、上進(jìn)、健康的思想帶給大家。 感恩 三、主要工作 (一)、把責(zé)任文化打造成部門文化的根基。 二、關(guān)鍵詞:堅持七、負(fù)責(zé)工會工作,協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。三、負(fù)責(zé)后勤管理工作,指導(dǎo)后勤工作人員緊密配合教育工作,進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實情況。愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。四、具體措施要想成為一名好教師,首先要成為一名具有優(yōu)良師德的教師,尤其是幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心和耐心,因此師德教育是教師成長的基礎(chǔ)。從教育科研工作入手,強化教師專業(yè)培訓(xùn)工作。近年來我們一直將教師培訓(xùn)工作作為幼兒園的重要工作,我們實行分層培訓(xùn),名師引領(lǐng),教學(xué)大比拼等一系列活動指導(dǎo)下教師們迅速成長起來了。幼兒園園長工作計劃2018春季與幼兒園園長工作計劃4篇匯編第 14 頁 共 14 頁幼兒園園長工作計劃2018春季幼兒園園長工作計劃2018春季一、指導(dǎo)思想本期將繼續(xù)貫徹我園“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展,全心全意為父母服務(wù)”的指導(dǎo)思想,以內(nèi)涵發(fā)展為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。但是,同時我們也看到,要創(chuàng)建一所高質(zhì)量的幼兒園,對教師的要求也較高。重視日常教育教學(xué)工作的過程管理,做到精細(xì)管理,不斷提高保教質(zhì)量。(1)組織教師學(xué)習(xí)幼兒園各類法規(guī)文件。(3)加強學(xué)習(xí),配合小學(xué)開展好每周一次的教師綜合運動會,深入開展創(chuàng)建“平安和諧校園”活動。四、組織家長工作,定期開展家長會、家長開放日、家訪、家長工作坊活動,并做好記錄。八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措,向園長提出合理建議,穩(wěn)步提高本園保教質(zhì)量。 以“責(zé)任”為主題,以“責(zé)任”為根基,倡導(dǎo)老師多讀書,組織老師們以某本書為中心,在讀書中體會生活,學(xué)會工作,從而學(xué)會感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指數(shù)。周二保育員例會,在上個學(xué)期的收獲中,鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學(xué)到了什么?”進(jìn)一步提升“教”的能力! (二)、在文化背景的引導(dǎo)下,在反思中,堅持我們的收獲,努力提高“品質(zhì)”。 后勤隊伍建設(shè):本學(xué)期繼續(xù)提高保育員“教”的能力,在以往的比賽活動中放進(jìn)去一個“班級常規(guī)工作”比如:保育員組織幼兒點心環(huán)節(jié)等。 (四)、家園共育,充分調(diào)動家長的積極性是分部工作的主題。) 遇到家長投訴問題及時向園部匯報,并妥善解決。創(chuàng)設(shè)安全舒適的幼兒活動環(huán)境。二、教育觀念的創(chuàng)新新時代的教師更要學(xué)會創(chuàng)新,教師只有不斷地改進(jìn)自己的工作,不斷地嘗試新的教學(xué)方式和教學(xué)風(fēng)格,能夠試圖從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。加強對游戲的指導(dǎo),在游戲中培養(yǎng)幼兒之間的友愛精神。積極開展分享閱讀課題研究活動,以促進(jìn)幼兒全面的發(fā)展。主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論。四、積極做好家長工作家長是我們教育事業(yè)的合作人,是教育責(zé)任的分擔(dān)者,是一份寶貴的教育資源。積極邀請家長參與教學(xué)活動及各類大型活動。幼兒園的工作雖然很瑣碎,但我們堅信,只要我們努力,我們一定可以出色地完成任務(wù),并用我們濃濃的愛心、耐心和責(zé)任心,換取每個家長的放心。 在8月份完成所有入職培訓(xùn),開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。管理人員要對骨干教師的短板部分進(jìn)行評析,制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。 要絕對避免老師在窮于應(yīng)付,以實實在在能幫助、指導(dǎo)老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準(zhǔn)。有針
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