【正文】 鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)人員在稅收崗位上發(fā)楊部隊(duì)傳統(tǒng)，為建設(shè)銅陵再立新功。五、在落實(shí)有關(guān)政策上下功夫。與共建單位定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，交流情況，研究問(wèn)題，加強(qiáng)合作。雙擁工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，做好新形勢(shì)下的雙擁工作，必須在制定和完善法規(guī)和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。為適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的變化，由過(guò)去一般的為部隊(duì)做好事、辦實(shí)事向支持部隊(duì)科技練兵和完成戰(zhàn)備行動(dòng)轉(zhuǎn)變，由解決一般的實(shí)際困難向保障部隊(duì)提高“打贏”能力轉(zhuǎn)變，由培養(yǎng)一般性的兩用人才向培養(yǎng)高素質(zhì)科技人才轉(zhuǎn)變，把雙擁工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到服務(wù)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備上。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位既要有職責(zé)分工，又要有年度目標(biāo)任務(wù)，并加強(qiáng)了雙擁工作目標(biāo)責(zé)任制和考核辦法。二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。雙擁工作事關(guān)大局，我們?cè)诠ぷ髦凶龅搅怂枷肷嫌姓J(rèn)識(shí)，工作上有安排，經(jīng)費(fèi)上有保障。我局結(jié)合一年一度的春訓(xùn)工作，在稅干中廣泛開(kāi)展國(guó)防教育。雙擁工作是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要任務(wù)和系統(tǒng)工程。各基層單位也能按照目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。在認(rèn)真分析新形勢(shì)下雙擁工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，研究加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的新思路、新方法，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、創(chuàng)造性，適應(yīng)當(dāng)前日益多樣化的形勢(shì)，積極探索雙擁工作新路子，進(jìn)一步形成雙擁工作運(yùn)行機(jī)制，使雙擁工作始終保持堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和旺盛的生命力。一年來(lái)，主要建立了以下制度：一是工作計(jì)劃制度。三是定期慰問(wèn)制度。一是認(rèn)真落實(shí)退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀職業(yè)稅收優(yōu)惠政策，全年減免各稅30多萬(wàn)元。一年來(lái)，我們?cè)陔p擁工作方面，做了一些工作，但也存在不少問(wèn)題，我們決心在市雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，努力改進(jìn)工作，使我局的雙擁工作再上新臺(tái)階。同時(shí)進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，要求各下屬單位建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，確保雙擁工作的順利開(kāi)展。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育，大家一致認(rèn)為：建立鞏固的國(guó)防是現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，是維護(hù)國(guó)家安全統(tǒng)一和全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障。學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃和基地，學(xué)生是祖國(guó)的花朵，未來(lái)的希望，每年組織學(xué)生在清明節(jié)，五四青年節(jié)，國(guó)慶節(jié)到新四軍紀(jì)念館和烈士陵園進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和國(guó)防教育活動(dòng)。在各醫(yī)院掛號(hào)、取藥、收費(fèi)、就診等窗口均設(shè)立軍人優(yōu)先標(biāo)牌，落實(shí)軍人就醫(yī)優(yōu)先政策。3年來(lái)，我局克服困難，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵及隨軍家屬的安置工作，共安置轉(zhuǎn)業(yè)干部1人、退役士兵7人、隨軍家屬1人，按照專業(yè)對(duì)口，方便生活的原則，把他們安置在效益較好的在城單位，并進(jìn)行政策傾斜，鼓勵(lì)他們愛(ài)崗成材，現(xiàn)在已有多人成為單位的骨干。一”等重要節(jié)日和紀(jì)念日前夕，及時(shí)組織走訪慰問(wèn)共建部隊(duì)的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等，3年以來(lái)走訪慰問(wèn)送去慰問(wèn)款近萬(wàn)元。加大軍民共建工作力度，不斷充實(shí)和完善工作內(nèi)涵，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。社區(qū)認(rèn)真貫徹上級(jí)各項(xiàng)文件精神，本著“擁軍優(yōu)屬，擁政愛(ài)民”的服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)“軍愛(ài)民、民擁軍”的光榮傳統(tǒng)，深入開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，現(xiàn)將社區(qū)XX年度有關(guān)雙擁工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，齊心協(xié)力，堅(jiān)持雙擁工作常抓不懈社區(qū)兩委始終把“雙擁”工作擺在維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要位置，常抓不懈。二、注重學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，營(yíng)造良好氛圍我社區(qū)把“雙擁”工作的宣傳教育作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，通過(guò)宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、廣播、宣傳材料、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”等平臺(tái)多渠道進(jìn)行廣泛宣傳，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，增強(qiáng)國(guó)際觀念，提高廣大群眾擁軍愛(ài)國(guó)的自覺(jué)性。每月中旬組織黨員干部到羅家凹邊防派出所進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)部隊(duì)官兵艱苦奮斗、以島為家的奉獻(xiàn)精神，提高黨性修養(yǎng)。各村成立專職優(yōu)撫對(duì)象幫扶聯(lián)系小組，暢通信息渠道，對(duì)所在地優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行政策、法規(guī)宣傳，及時(shí)進(jìn)行信息傳遞，切實(shí)保障優(yōu)扶對(duì)象的合法權(quán)益并提供有力幫助。嚴(yán)格按照優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放各種撫恤，優(yōu)待補(bǔ)助，保證優(yōu)撫對(duì)象的正常生活，為殘疾優(yōu)撫對(duì)象提供各種殘疾用品，切實(shí)體現(xiàn)黨和政府的溫暖。邀請(qǐng)復(fù)員軍人、現(xiàn)役軍人家屬參加春節(jié)座談會(huì)，發(fā)放慰問(wèn)金和糧、油等物品，暢談那度社區(qū)發(fā)展變化，共獻(xiàn)發(fā)展大計(jì)。XX年度，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，上級(jí)部門的指導(dǎo)下，我社區(qū)雙擁工作取得了一定的成效，整體水平也有進(jìn)一步提高，被鎮(zhèn)黨委評(píng)為雙擁合格單位。三、組織社區(qū)團(tuán)員青年、婦女干部到軍營(yíng)為官兵做一件好事。范文二常州電信分公司作為常州市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔(dān)常州區(qū)一市三縣(市)的本地網(wǎng)通信建設(shè)和通信服務(wù)保障工作，企業(yè)現(xiàn)有員工1185名，其中：轉(zhuǎn)復(fù)退軍人100余名，預(yù)備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名。實(shí)施科技興訓(xùn)，開(kāi)展科技練兵，是軍隊(duì)貫徹江澤民總書(shū)記科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想和軍委新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。分公司科技擁軍辦公室全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部擁軍優(yōu)屬各項(xiàng)政策的檢查落實(shí)及科技擁軍工作計(jì)劃、制度、措施的制定并負(fù)責(zé)督促基層各部門進(jìn)行有效落實(shí)。分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理郭建冬曾多次明確表態(tài)：部隊(duì)的困難就是我們的困難，部隊(duì)需要什么，我們常州電信就支援什么。各通信生產(chǎn)部門按照要求，組織部門、班組通過(guò)政治學(xué)習(xí)和出黑板報(bào)等形式，注重了對(duì)職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對(duì)職工的國(guó)防教育，各部門立足部門工作實(shí)際，積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務(wù)活動(dòng)，努力營(yíng)造科技擁軍的濃厚氛圍，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)擁軍優(yōu)屬政策，將擁軍工作任務(wù)層層分解落實(shí)到了每一個(gè)基層班組。同時(shí)，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項(xiàng)措施和制度，做到了年度有計(jì)劃，季度有實(shí)施方案，使科技擁軍制度化和經(jīng)?；辛Φ乇ＷC科技擁軍工作的開(kāi)展。安排接待部隊(duì)參觀200多個(gè)批次，接待部隊(duì)官兵近千人(次)，受到了部隊(duì)的歡迎和市雙擁辦的肯定。公司還定期上門了解部隊(duì)科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊(duì)開(kāi)展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊(duì)官兵的物資、文化、生活條件。企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。XX年以來(lái)，共出動(dòng)500多人(次)，投入近二百萬(wàn)元，義務(wù)為部隊(duì)提供包括長(zhǎng)、市話通信線路搶修、通信設(shè)施維護(hù)、器材和設(shè)備故障搶修等百余次。當(dāng)獲悉海航37791部隊(duì)在常州紅梅東村二村自建的二幢空、地勤干部宿舍即將交付使用并急需安裝住宅電話時(shí)，我們立即以最優(yōu)惠的價(jià)格和在最快的時(shí)間內(nèi)，為部隊(duì)安裝了70余部住宅電話，解除了部隊(duì)住宅的通信急需。落實(shí)優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預(yù)備役人員的作用。按照國(guó)家的有關(guān)政策，我們?cè)趯?duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)復(fù)退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實(shí)上，堅(jiān)持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設(shè)法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。預(yù)備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊(duì)的管理人員，均為分公司中層