幼兒園作風建設工作計劃與幼兒園保健20xx年下半年工作計劃范文匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 常管理考核機制的基礎上，進一步完善各類規(guī)章制度，嚴明紀律，強化管理，形成作風建設長效管理機制，不斷鞏固和提高。學習提高，激發(fā)工作熱情。努力提高工作效率與質(zhì)量，認真履行工作職責，不推諉拖拉，做到“五個不讓”：不讓領(lǐng)導布置的工作在自己這里延誤；不讓需要辦理的事在自己這里積壓；不讓各種差錯在自己這里發(fā)生；不讓家長在自己這里受到冷落；不讓本單位的形象在自己這里受到損害。嚴格遵守會議制度，提高會議的組織工作質(zhì)量，必須準時到會，認真聽講、作好記錄、及時貫徹，切實提高會議質(zhì)量。加強思想教育工作，不斷提高素質(zhì)修養(yǎng)，夯實作風建設基礎，增強服務意識，改善服務形象，提升服務水平，努力遏制不良陋習和行為的發(fā)生，積極養(yǎng)成文明禮貌、主動熱情、廉潔勤政的好習慣。幼兒園作風建設工作計劃與幼兒園保健2017年下半年工作計劃范文匯編第 8 頁 共 8 頁幼兒園作風建設工作計劃為認真貫徹落實《*區(qū)加強機關(guān)作風建設三年行動計劃》的文件精神，根據(jù)區(qū)教育黨委作風建設的總體部署和要求，現(xiàn)結(jié)合我園實際，制定20*年度彭鎮(zhèn)幼兒園作風建設的工作計劃。主要任務：規(guī)范我園的教職工的服務行為。合理安排接待。三、組織領(lǐng)導為使機關(guān)作風建設工作抓出成效，經(jīng)彭鎮(zhèn)幼兒園支部研究決定成立由支部書記園長劉紅雁同志為組長，陳祖明、董紅、唐文紅同志為組員的園機關(guān)作風建設領(lǐng)導小組，切實抓好各階段的工作。立足我園實際，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，對認準的目標有一抓到底的狠勁、一鼓作氣的拼勁，做到干一件成一件。五、工作措施：
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