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幼兒園20xx年下半年工作計劃與幼兒園20xx年下半年德育工作計劃匯編-wenkub

2024-11-22 22 本頁面
 

【正文】 踐活動,豐富師生的感性認識。(2)建立骨干教師和非骨干教師“幫學制”,每一位骨干教師和一位普通教師結隊,相互交流,相互促進,擴大我園骨干教師的比例。全體教師要在轉變觀念的前提下,改革教法與學法,創(chuàng)造性地使用教材。并在教學過程當中不斷學習,努力探索,處處體現(xiàn)新的教育觀。教師要規(guī)范自己的一日教育教學常規(guī),開展推門聽課制度。加強黨支部建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,提高黨支部工作水平。讓他們學會“感恩”,就是讓他們學會懂得尊重他人,幫助他人,時時刻刻都懷有感激之心。(1) 強化教書育人、為人師表、教師言行的規(guī)范意識和責任意識,深刻理解師德的內涵,熱愛每一位幼兒,要遵章守紀,樹立敬業(yè)愛崗無私奉獻、服務創(chuàng)優(yōu)的精神,對嚴重違背師德的人和事要嚴肅處理,在評優(yōu)晉級、職稱評定等方面要嚴格執(zhí)行師德一票否決制,嚴重的不在原崗位上留用,給予編外處理,真正達到明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻,為打造“節(jié)約型幼教”、“和諧”幼教做出應有的貢獻。開展形勢教育。加大宣傳力度,樹立良好的園所形象。工作目標加強科學管理,提高辦園效益。實踐創(chuàng)新,深化教育教學注重職工培訓,打造學習型教師隊伍。具體措施一、加強科學管理,提高辦園效益完善硬件設施。進一步樹立全局觀念、效益觀念、發(fā)展觀念,促進職工優(yōu)質服務水平的提高,為我園吸引更多的生源。(2)在幼兒中間開展“感恩教育”。感恩教育讓孩子知道,每個人都在享受著別人通過努力付出而創(chuàng)造的快樂生活,當孩子感謝他人的付出時,第一反應常常是自己今后也應該這樣做,讓他們從小知道要關愛別人、幫助別人。工會要強化民主管理與民主監(jiān)督作用,有效開展園務公開、合理化建議等活動,搞好職工“建家”活動,切實為教職工辦實事、辦好事。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。我們準備加大教育反思分析,從做中有思,思中有悟,悟中有變上下功夫,使每位教師成為學習型、鉆研型的教師;另一方面,每月向家長進行新教材的展示活動,讓家長了解我園教材改革后的教學情況,使家長能夠直觀地對新舊教材進行對比,感受不一般的教學效果。形成名師培養(yǎng)梯隊。規(guī)范課題管理,深化教育教學改革。為了使孩子們在學會認知的同時,學會做事,學會共同生活,學會生存,我們將充分挖掘環(huán)境中的教育因素,對幼兒進行社會實踐教育,為培養(yǎng)幼兒的社會性而努力創(chuàng)造條件。倡導教師自主學習。每個月至少撰寫2篇教學筆記,每個學期結合課題研究至少寫一篇專題性論文。加強師德師風建設。本學期還將繼續(xù)開展“優(yōu)質服務明星”、“優(yōu)秀班級體”、“工作幸福獎”的評選活動。(1) 舉行班長工作沙龍活動。(2)加強平時隨堂聽課,強化過程管理,對所有的聘用教師的基本功、課堂教學、班級管理等進行全面的考核,提高聘用教師的業(yè)務水平。(5) 教研工作除了繼續(xù)完成本園《通過泥工活動培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力》的結題工作外,還根據新教材申請有關多元智能創(chuàng)意課程的研究課題?!痹诠ぷ髦薪處煈云降鹊膽B(tài)度喚醒家長的主人翁意識,激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻
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