干部三嚴(yán)三實(shí)心得兩篇-wenkub
2024-11-22 22 本頁(yè)面
【正文】 人”、“行家里手”。要形成堅(jiān)持原則、剛正不阿的風(fēng)氣，對(duì)不正之風(fēng)要敢于“亮劍”，對(duì)原則問題要守土盡責(zé)；在大是大非面前旗幟鮮明、不含糊，在急難險(xiǎn)重關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)、不退縮，在重要關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)、不變通。組織部門處于抓黨建的最前沿，擔(dān)負(fù)著管黨治黨的核心職責(zé)，必須帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，把紀(jì)律挺在前、能力強(qiáng)在前、形象樹在前，從嚴(yán)治部門、從嚴(yán)帶隊(duì)伍。紀(jì)律是組工干部的生命。組工干部因工作性質(zhì)，容易成為一些別有用心的人拉攏、腐蝕、公關(guān)的對(duì)象，必須繃緊講規(guī)矩這根弦。要勇打創(chuàng)新牌，始終保持一股銳意進(jìn)取、永不自滿、決不懈怠的銳氣，以敢為人先的勇氣和崇尚科學(xué)的態(tài)度，不斷加大工作創(chuàng)新力度，善于解決各種矛盾和問題，使自己成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動(dòng)力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的組工干部。強(qiáng)化日常提醒教育，注重從小事抓起，堅(jiān)持嚴(yán)早、嚴(yán)小、嚴(yán)預(yù)防，時(shí)刻保持警醒，敏于發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)予以糾正，防止小毛病釀成大問題。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，同樣，大門也必須隨時(shí)向廣大群眾敞開?！径块_展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨中央做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。政治生態(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)關(guān)系到黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，關(guān)系到黨的肌體健康，關(guān)系到黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。對(duì)于不少黨員干部來說，解決“四風(fēng)”問題仍停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未形成。抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，需要進(jìn)一步振奮精神，始終保持攻堅(jiān)克難的勇氣、開拓創(chuàng)新的銳氣、昂揚(yáng)向上的正氣。“嚴(yán)以修身”是基礎(chǔ)，“嚴(yán)以用權(quán)”是核心，“嚴(yán)以
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