市長在副鎮(zhèn)長述職評議會發(fā)言與市長在基層述職動員會講話匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 。凡是發(fā)展好、干勁足的地方，無一例外都是黨建工作扎實(shí)的地方；反過來，如果一個地方基層組織不過硬，發(fā)展就上不去，局面就打不開，社會風(fēng)氣也好不了。首先，這是科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的根本保障。下面，就進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層黨建工作，講三點(diǎn)意見。各位代表、同志們，今天的述職評議會的好壞直接關(guān)系到整個評議工作的質(zhì)量，大家一定要在思想上高度重視，在態(tài)度上認(rèn)真負(fù)責(zé)，在行動上相互配合，吸要雙方共同協(xié)作，認(rèn)真對待，我想這次述職評議會一定能夠圓滿成功！市長在基層述職動員會講話同志們：剛才，縣市區(qū)黨委書記進(jìn)行了抓基層黨建工作專項述職，參會人員進(jìn)行了民主評議。被評的兩位副鎮(zhèn)長要端正態(tài)度，虛心聽取各位代表的意見、建議和批評，做到主動配合，從嚴(yán)要求，自查自糾，改進(jìn)工作。在投票時必須慎重對待。二、述職匯報要力求準(zhǔn)確全面，代表評議要力求客觀公正。關(guān)于開展本次副鎮(zhèn)長述職評議工作的目的和意義、重要性和必要性，在上階段的述職評議動員大會上我已經(jīng)講和比較明確，我想不再在這里重復(fù)，總的要求是希望評議雙方要在思想上引起高度重視，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動性和自覺性，要把此項工作當(dāng)作一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來認(rèn)真對待，切不可有絲毫的馬虎，保質(zhì)保量地把它完成好?？梢哉f，前期的準(zhǔn)備和調(diào)研兩個階段的各項工作扎實(shí)、有序，為此次副鎮(zhèn)述職評議工作開了一個好頭。市長在副鎮(zhèn)長述職評議會發(fā)言與市長在基層述職動員會講話匯編第 12 頁 共 12 頁市長在副鎮(zhèn)長述職評議會發(fā)言各位代表、同志們：前階段鎮(zhèn)人大主席團(tuán)為搞好本次的副鎮(zhèn)長述職評議做了大量的前期準(zhǔn)備工作，提出了實(shí)施意見，制定了具體的實(shí)施方案，召開了述職評議工作動員大會。根據(jù)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的評議實(shí)施計劃安排，現(xiàn)已進(jìn)入第三階段，即述職評議階段，這一階段是整個述職評議四個階段中最為重要的一環(huán)，尤其是今天的述職評議會是整個評議工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。其次是要求參評的各位人民代表及被評的各位副鎮(zhèn)長要嚴(yán)格按照評議工作的總體部署和要求，切實(shí)履行好各自的職責(zé)，積極參與，密切配合。各位副鎮(zhèn)長要對前期工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧總結(jié)，認(rèn)真地作好工作匯報，匯報要堅持實(shí)事求是的原則，力求準(zhǔn)確全面，既要肯定成績，又不回避矛盾和問題，既要認(rèn)識到工作中存在的不足，又要有整改的信心和決心、辦法和措施。要綜合衡量分析后，確定填寫評議結(jié)果。對代表們所提的批評意見，切不可帶著個人感情色彩產(chǎn)生某些個人成見，更不能出現(xiàn)打擊報復(fù)行為。從全市基層黨建工作情況和這次述職匯報看，我市落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況總的是好的，基層黨建工作通過實(shí)行責(zé)任制得到明顯加強(qiáng)。一、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓基層黨建工作的責(zé)任感基層黨建工作地位重要，責(zé)任重大。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。當(dāng)前，我市發(fā)展形勢很好，正步入加速上升期，也是重要轉(zhuǎn)折期，基層黨建工作服務(wù)中心的領(lǐng)域更寬、擔(dān)子更重、要求更高?；鶎狱h組織是帶領(lǐng)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的前沿指揮部，只有真正做到堅強(qiáng)有力，科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展才會有可靠的工作基石。作為市縣這個層面，在黨建大格局中處于基層；提高黨建工作科學(xué)化水平，主要著力點(diǎn)在于基層黨建，成效也要更多地在基層組織建設(shè)上體現(xiàn)出來。對照“黨建工作科學(xué)化”要求還有不少差距。第三，這是鞏固黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)的現(xiàn)實(shí)需要。面對這種變化，如何發(fā)揮基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，如何深入推進(jìn)基層民主實(shí)踐，如何擴(kuò)大群眾有序參與，都是基層組織建設(shè)需要面對和解決的新課題。現(xiàn)實(shí)中，有兩個方面的問題凸顯了基層組織建設(shè)的緊迫性：一方面，有些社會矛盾直接表現(xiàn)為干群矛盾，是由于基層干部工作方法簡單粗暴、侵害群眾合法權(quán)益、甚至以權(quán)謀私而引發(fā)
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