市教育局師資培訓處20xx年工作計劃與市教育局財務(wù)工作計劃范文匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 理論研究和科學實踐中，各進修學校要縝密分析、科學論證、深入探討、全力工作。繼續(xù)開好“全市縣區(qū)進修學校第一次系列現(xiàn)場會議”。（二）創(chuàng)造性地開展好全市在職教師“每人一絕”大練教學基本功活動。市教育局師資培訓處2018年工作計劃與市教育局財務(wù)工作計劃范文匯編第 8 頁 共 8 頁市教育局師資培訓處2018年工作計劃認真貫徹落實省教育廳師培處和市教育局XX年工作要點，切實履行好本處室的工作職責，優(yōu)質(zhì)高效地做好常規(guī)性工作、扎實有效地做好特色性工作，著力突出工作重點、著重突破工作難點，力爭我市的師資培訓和隊伍建設(shè)等項工作再上新水平。加強校本培訓、著力崗位練兵，為全市廣大教師創(chuàng)建揚長的舞臺、提供揚名的機會，籍此培樹一大批有魅力的名優(yōu)教師，全面提高各校課堂教學效率、大幅度地提升全市教育教學的質(zhì)量水平。通過系列現(xiàn)場會議，讓每位主管局長、進修校長走進每一所進修學校，了解情況、研討工作、溝通感情、取長補短、促進工作、加快發(fā)展。要做到，不僅在科學研究上有建樹，而且在工作實踐上有突破。視時機成熟，取代原來的人工測試，實施現(xiàn)代化的計算機測試普通話的科學機制。嚴格審查教師資格認定所需的各種要件（如：戶口簿、身份證、畢業(yè)證、及必需的各種合格證書等）。啟動“xx市名優(yōu)校長專業(yè)化培訓工程”，把名優(yōu)校長的培訓工作，納入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。制定和頒行《xx市教師繼續(xù)教育工作管理辦法》，對全市教師的全員培訓實施科學管理，提高全員教師網(wǎng)聯(lián)培訓和文本培訓的實效性，依法保障教師參加繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)。制定和頒行《xx市農(nóng)村中小學校教師培訓方案》和《xx市中小學校（職業(yè)學校）新任教師培訓方案》，有重點、分批次地做好農(nóng)村教師的“實用性、實效性”教育能力和教學業(yè)務(wù)培訓工作。二、保障措施（一）認真踐行科學發(fā)展觀，加強處室自身建設(shè)。嚴格依照相關(guān)的法律法規(guī)，密切結(jié)合我市相關(guān)工作的實情和實際，科學遵循相關(guān)工作的發(fā)展規(guī)律，選
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