【正文】 個，收集意見*條并進(jìn)行了分類研究，制定措施，認(rèn)真整改。今年，為進(jìn)一步推動作風(fēng)建設(shè)，我主持訂立了系統(tǒng)職業(yè)道德準(zhǔn)則和“八要八不要”行為規(guī)范，要求干部職工共同遵守。我比較注重個人及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立了局長信訪接待制度，以身作則，從我做起。四、勤政廉政，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)公仆意識作為部門主要負(fù)責(zé)人，我牢記權(quán)力是人民給予的，時刻警醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。逐步擴(kuò)大定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的范圍，全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已達(dá)*家，定點(diǎn)藥店*家。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認(rèn)真研究，并會同相關(guān)部門提出了改進(jìn)辦法和措施。代表建議走訪率*%，回復(fù)率*%，滿意率*%。三、落實人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監(jiān)督我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機(jī)制。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作，對全局*個執(zhí)法主體單位、*名執(zhí)法人員、*項執(zhí)法權(quán)限進(jìn)行了歸類，清退了*名不具備執(zhí)法資格的人員。*年，開展了非法使用童工的專項監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位*戶，清退童工*人。建立了層級執(zhí)法監(jiān)督制度，設(shè)立了執(zhí)法機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)調(diào)員。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。nbs(二)建立制度，落實環(huán)節(jié)，著力提高依法行政水平。*年，我到任不久，在局系統(tǒng)倡導(dǎo)并主持了為期*個月的勞動保障法律法規(guī)知識講座。會同有關(guān)部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動保障工作人員實用手冊》。按照今年初市十一屆人大一次會議上《政府工作報告》為民辦實事的承諾，我組織市、區(qū)勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的*人實現(xiàn)了再就業(yè)，到*月底，達(dá)到*人。(三)開展困難群體幫扶，努力兌現(xiàn)《政府工作報告》對市民的承諾。我積極組織推動社會保險擴(kuò)面工作，目前，基本養(yǎng)老保險在職參保*.*萬人，對參保范圍內(nèi)*.*萬離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率*%。我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費(fèi)窗口辦理基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，企業(yè)分流人員接續(xù)率達(dá)*.*%。按照社會保險目標(biāo)要求，我提出了“明確方向、長遠(yuǎn)規(guī)劃、分步實施”的工作思路。我多次與有關(guān)部門負(fù)責(zé)人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進(jìn)再就業(yè)結(jié)合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統(tǒng)計考核辦法》。推動建立了小額貸款擔(dān)?；?，發(fā)放小額貸款*筆*萬元。今年，會同有關(guān)部門將再就業(yè)目標(biāo)細(xì)化分解到全市*個責(zé)任單位。近年來，黨中央、國務(wù)院將就業(yè)和社會保障擺在了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結(jié)反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進(jìn)工作的難得機(jī)會，對于進(jìn)一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。我是*年*月由市人大常委會任命擔(dān)任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔(dān)任該職務(wù)。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協(xié)調(diào)”的職能作用，先后與市總工會、婦聯(lián)、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部和雙擁辦聯(lián)合舉辦專場勞務(wù)洽談會，組織指導(dǎo)各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務(wù)”活動。全市共減免各種稅費(fèi)*萬元，其中勞動保障部門減免*萬元。在堅持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)引導(dǎo)下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域再就業(yè)。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險制度的同時，于*年底啟動了基本醫(yī)療保險。提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務(wù)工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達(dá)*萬人。失業(yè)保險參保已達(dá)*.*萬人。去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點(diǎn)幫扶對象，成立了困難群體就業(yè)服務(wù)辦公室，在全市勞動力市場設(shè)立了困難群體服務(wù)窗口，市、區(qū)聯(lián)手，整體聯(lián)動，有針對性地開展崗位、信息、培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等援助服務(wù)。根據(jù)全市“三車”整治工作的統(tǒng)一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統(tǒng)協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)部門，籌集崗位*萬余個，為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證*本，幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)*萬人。組織開展了下崗失業(yè)人員個人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動向“四清”專項調(diào)查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數(shù)，并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦等工作。去年，我主持制定了《武漢市勞動保障系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，組織了*期行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班，組織干部職工參加了wto法律知識學(xué)習(xí)考試。建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范了勞動爭議仲裁庭。二是抓規(guī)范環(huán)節(jié)。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政復(fù)議和行政訴訟案件。去年著重抓了社會保險擴(kuò)面執(zhí)法，當(dāng)年養(yǎng)老、失業(yè)保險擴(kuò)面分別新增*.*萬人和*.*萬人。清理行政審批事項*項，取消*項，超出市里規(guī)定計劃數(shù)的*.*%。*年以來，我局共辦理代表建議*件，對這些建議，辦前我逐一學(xué)習(xí)研究，召開辦公會布置，要求按照認(rèn)真閱讀研究、上門或電話走訪、召開座談會、匯報工作和反饋辦理信息等程序辦理。在*年市民滿意人大議案代表建議評選活動中，我局承辦的“兩個確保”和“實施再就業(yè)工程”分列榜首和第三名。調(diào)整補(bǔ)充了有關(guān)政策，將參保人員使用乙類藥品和支付部分費(fèi)用的個人支付比例由*%降低到*%。為進(jìn)一步減輕參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，今年，又將參保人員住院報銷起付標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)*元，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)提高*元。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了局領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)和干部任職廉政談話制度。如陪同市人大領(lǐng)導(dǎo)參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經(jīng)常直接處理信訪件。我積極推進(jìn)政務(wù)公開工作。我局已被授予行風(fēng)評議合格單位。建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的完善的社會保障體系還將經(jīng)歷一個復(fù)雜而較長的過程，社?；鸬膰?yán)重缺口還會持續(xù)加大，基本醫(yī)療保險政策和操作管理辦法有待進(jìn)一步完善。三是對干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多，全面了解思想狀況還不夠?，F(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報如下，請予評議。（一）落實政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。根據(jù)中央x號、省委x號文件精神，我參與了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及x個配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。我多次與有關(guān)部門負(fù)責(zé)人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進(jìn)再就業(yè)結(jié)合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統(tǒng)計考核辦法》。按照社會保險目標(biāo)要求，我提出了“明確方向、長遠(yuǎn)規(guī)劃、分步實施”的工作思路。我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費(fèi)窗口辦理基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，%；提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務(wù)工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達(dá)x萬人。根據(jù)國家“金保工程”和我市“電子政務(wù)”建設(shè)規(guī)劃，去年，我提議并經(jīng)局長辦公會通過，在沒有機(jī)構(gòu)、編制，資金困難的情況下，組建了勞動保障信息中心，將原來分散管理的養(yǎng)老、醫(yī)保兩大業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)集中管理，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互通互聯(lián)、資源共享，逐步朝“五險合一”的管理目標(biāo)邁進(jìn)。組織街道、社區(qū)對困難群體進(jìn)行了摸底調(diào)查，建檔建卡。組織制定了《武漢市社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)工作實施方案》，成立了工作辦公室。二、增強(qiáng)法律意識，依法行政，保障勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責(zé)任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法律意識。（二）建立制度，落實環(huán)節(jié)，著力提高依法行政水平。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。建立了層級執(zhí)法監(jiān)督制度，設(shè)立了執(zhí)法機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)調(diào)員。x年，開展了非法使用童工的專項監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位x戶，清退童工x人。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作，對全局x個執(zhí)法主體單位、x名執(zhí)法人員、x項執(zhí)法權(quán)限進(jìn)行了歸類，清退了x名不具備執(zhí)法資格的人員。三、落實人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監(jiān)督我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機(jī)制。代表建議走訪率x%，回復(fù)率x%，滿意率x%。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認(rèn)真研究，并會同相關(guān)部門提出了改進(jìn)辦法和措施。為進(jìn)一步減輕參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，今年，又將參保人員住院報銷起付標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)x元，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)提高x元。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了局領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)和干部任職廉政談話制度。如陪同市人大領(lǐng)導(dǎo)參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經(jīng)常直接處理信訪件。我積極推進(jìn)政務(wù)公開工作。我局已被授予行風(fēng)評議合格單位。從個人講，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究不夠。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)，做好勞動保障地方立法的準(zhǔn)備工作，按照《武漢市行政執(zhí)法責(zé)任制工作條例》的要求，不斷完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，堅持依法行政。主任、各位副主任、秘書長、各位委員，x年來，我感受最深的是勞動保障事關(guān)群眾切身利益，是改革中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)，工作責(zé)任重、壓力大。 我是*年*月由市人大常委會任命擔(dān)任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔(dān)任該職務(wù)。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協(xié)調(diào)”的職能作用，先后與市總工會、婦聯(lián)、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部和雙擁辦聯(lián)合舉辦專場勞務(wù)洽談會，組織指導(dǎo)各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務(wù)”活動。全市共減免各種稅費(fèi)*.*萬元，其中勞動保障部門減免*.*萬元。在堅持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)引導(dǎo)下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域再就業(yè)。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險制度的同時，于*年底啟動了基本醫(yī)療保險。進(jìn)一步規(guī)范了失業(yè)保險參保登記、申報繳費(fèi)、繳費(fèi)基數(shù)稽核等環(huán)節(jié)。 （三）開展困難群體幫扶，努力兌現(xiàn)《政府工作報告》對市民的承諾。按照今年初市十一屆人大一次會議上《政府工作報告》為民辦實事的承諾，我組織市、區(qū)勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的*人實現(xiàn)了再就業(yè)，到*月底，達(dá)到*人。會同有關(guān)部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動保障工作人員實用手冊》。*年，我到任不久，在局系統(tǒng)倡導(dǎo)并主持了為期*個月的勞動保障法律法規(guī)知識講座。nbs“市勞動保障局局長述職”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!p。一是抓公開環(huán)節(jié)。三是抓監(jiān)督環(huán)節(jié)。面對日益增多的勞動爭議和群眾舉報案件，我強(qiáng)調(diào)抓重點(diǎn)、抓規(guī)范，并通過專項執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。 （四）認(rèn)真清理法規(guī)、規(guī)章。近兩年，共清理涉及勞動保障部門文件*件，其中失去時效或被新文件代替而廢止的*件。對辦理的人大代表建議我都主持定稿，做到件件有落實，事事有回音。去年*月，市十屆人大常委會第*次主任會議，聽取了我市基本醫(yī)療保險制度改革情況匯報，充分肯定了改革方向和基本政策，同時為了推進(jìn)改革工作的順利進(jìn)行，提出了“打通、簡化、擴(kuò)面、提升、建制”的意見。逐步擴(kuò)大定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的范圍，全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已達(dá)*家，定點(diǎn)藥店*家。 四、勤政廉政，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)公仆意識 作為部門主要負(fù)責(zé)人，我牢記權(quán)力是人民給予的，時刻警醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。 我比較注重個人及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立了局長信訪接待制度，以身作則，從我做起。今年，為進(jìn)一步推動作風(fēng)建設(shè)，我主持訂立了系統(tǒng)職業(yè)道德準(zhǔn)則和“八要八不要”行為規(guī)范，要求干部職工共同遵守。聘請了*名行風(fēng)監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見表》*余份，召開座談會*個，收集意見*條并進(jìn)行了分類研究，制定措施，認(rèn)真整改。從事業(yè)發(fā)展上看，當(dāng)前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴(yán)峻；建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的完善的社會保障體系還將經(jīng)歷一個復(fù)雜而較長的過程，社?；鸬膰?yán)重缺口還會持續(xù)加大，基本醫(yī)療保險政策和操作管理辦法有待進(jìn)一步完善；現(xiàn)有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。 在今后的工