【正文】 國家職業(yè)資格全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對我市勞動保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實(shí)政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人，%、%、103%、%、90%。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴(kuò)大社會保險(xiǎn)，促進(jìn)改善民生”主題，以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)勞動保障工作新突破”為載體，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動保障工作。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“勞動保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬戶。針對以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，力爭按照市委、市政府和自治區(qū)勞動保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動強(qiáng)度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。針對近年來勞動爭議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對用人單位和勞動者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動關(guān)系爭議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促廣大勞動者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動爭議的發(fā)生。加大對各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動，推進(jìn)用人單位誠信守法。二是加快實(shí)施勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度。（三）積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。四是加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理，保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動實(shí)施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[XX]54號文、桂勞社發(fā)[XX年]248號、桂勞社發(fā)[XX]13號文宣傳發(fā)動和補(bǔ)繳工作，進(jìn)一步解放思想，降低門檻，讓更多的群眾享受到國家優(yōu)惠政策帶來的實(shí)惠。六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。根據(jù)我市實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是積極推行職業(yè)資格證書制度，做好職業(yè)技能考核工作。二、主要做法（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢。社會保險(xiǎn)：1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬元，%、%、%、%、%。市勞保局2018年半年工作總結(jié)與市勞保局上半年工作總結(jié)匯編第 53 頁 共 53 頁市勞保局2018年半年工作總結(jié)市勞保局XX年半年工作總結(jié)參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人，%、%、103%、%、90%。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對我市勞動保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實(shí)政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。全力配合區(qū)勞動保障廳開展國家職業(yè)資格全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，落實(shí)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過勞動保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場招聘會；每周四市人力資源市場組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動；積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，有效提高就業(yè)競爭能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。至6月底市本級前來補(bǔ)繳的群眾有3947人。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置，在今年上半年正式實(shí)施，到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。上半年對26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核，肯定成績，指出不足，限期整改。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。一是積極推進(jìn)勞動合同簽訂工作，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。通過對14個(gè)行業(yè)，260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成XX年市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價(jià)位，擬在7月底前公布，為用人單位和求職者提供報(bào)酬給付參考依據(jù)。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動機(jī)制，開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作，上半年勞動爭議案件大幅度減少，%，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。有些企業(yè)主和勞動者法律意識淡薄，不愿主動參保，導(dǎo)致社會保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。四、下半年工作打算（一）解放思想，創(chuàng)新思路，推動勞動保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，力爭使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。全面啟動實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。及時(shí)妥善處理勞動爭議案件。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的督促檢查，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成市勞保局上半年工作總結(jié)今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)勞動保障廳的總體部署安排，全面貫徹勞動保障工作會議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，解放思想，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，完善社會保障體系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展。勞動保障維權(quán)：1至6月勞動保障爭議仲裁受理立案269件，結(jié)案250件，%。二是創(chuàng)新思路，將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn)，繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。上半年，全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人；考核鑒定各類勞動者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人，其中初級工2666人，中級工442人，高級工46人。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)，從市級人力資源市場到村級就業(yè)服務(wù)站，免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位26970個(gè)，成功介紹就業(yè)近2萬人次。二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。三是積極出臺措施，從5月份起對所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。切實(shí)開展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購藥。經(jīng)過宣傳發(fā)動以及與相關(guān)部門的溝通，至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問題,解除了他們的后顧之憂。全面貫徹落實(shí)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》，推進(jìn)實(shí)施集體合同制度，積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。三是強(qiáng)化日常監(jiān)察，大力維護(hù)勞動者合法權(quán)益。減少了各種勞動爭議案件的發(fā)生，使勞動關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。[page] 三、形勢及情況分析雖然上半年我市勞動和社會保障工作取得了較大成效，但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂觀的情況，主要是以下幾個(gè)方面：當(dāng)前就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識不足，組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。加強(qiáng)部門協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢特點(diǎn)，協(xié)同推進(jìn)勞動保障工作。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會保險(xiǎn)支持政策，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。繼續(xù)抓好以提高勞動合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作，基本實(shí)現(xiàn)勞動合同管理的規(guī)范化、法制化。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件?，F(xiàn)將上半年來勞動保障工作小結(jié)如下:一、責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況上半年，我局根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，狠抓落實(shí)，責(zé)任到位,實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半，任務(wù)過半。一是提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。三是提高了窗口辦事服務(wù)水平。四是實(shí)施入村聯(lián)戶辦實(shí)事。(二)、以社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)我縣民生工程進(jìn)一步完善了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度，推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加強(qiáng)征繳力度，努力提高參保率，擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)保險(xiǎn)金，各項(xiàng)保障工作穩(wěn)步實(shí)施。上半年，核對更正906人退休人員90年底以前連續(xù)工齡年限并進(jìn)行待遇補(bǔ)調(diào)工作，共法尊 逍遙農(nóng)民 飛越主神殿 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ://nayishi計(jì)發(fā)放和補(bǔ)發(fā)3072名離退休人員基本養(yǎng)老金1568萬元。（3）、機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險(xiǎn)。（4）、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。（5）、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。（6）、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。其中省、市、。（二）、以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),以政策扶持為重點(diǎn)，不斷開發(fā)就業(yè)渠道目前，根據(jù)我縣就業(yè)形勢特點(diǎn)，勞動力供求關(guān)系總量矛盾向結(jié)構(gòu)性矛盾轉(zhuǎn)變,下崗職工再就業(yè)向統(tǒng)籌解決各類群體就業(yè)轉(zhuǎn)變。為就業(yè)困難者落實(shí)稅費(fèi)減免、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款及貼息等相關(guān)扶持政策。上半年，組織幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)就業(yè)93戶，新增零就業(yè)家庭就業(yè)人數(shù)93人，有效消除了“零就業(yè)”家庭；開展援助農(nóng)村貧困家庭“一戶一就業(yè)”793戶，新增農(nóng)村“一戶一就業(yè)951人。建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，通過實(shí)施創(chuàng)業(yè)“1+3”活動，即對每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)意愿并參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員，推薦一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、協(xié)助落實(shí)一處經(jīng)營場所、幫助辦理一筆小額擔(dān)保貸款，為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)和跟蹤扶持等服務(wù)，使更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，著重發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人倍增效應(yīng)。（4）、應(yīng)對金融危機(jī)，改善就業(yè)服務(wù)。二是落實(shí)就業(yè)扶持政策，確保資金到位。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金管理制度，我局嚴(yán)格按照“地稅保征收、財(cái)政保撥付、勞動保障保發(fā)放”的三方運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)一核定“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)，積極配合地稅搞好“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作。一是惠及百姓，全面推行新農(nóng)合“一卡通”。 （2）、開展 “十佳創(chuàng)業(yè)”評選，挖掘創(chuàng)業(yè)人才。為進(jìn)一步強(qiáng)化我縣人力資源配置市場化，確保求職、用人信息渠道的暢通，健全完善公共就業(yè)服務(wù)制度。三是創(chuàng)新《勞動保障之窗》電視廣播專題欄目。五是完善城鄉(xiāng)勞動力資源信息庫。抓好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》培訓(xùn)教育，為勞動保障工作提供了有利的法律依據(jù)。（5）、信息宣傳工作上新臺階。一是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。受理勞動保障爭議案件5起，目前已成功調(diào)解1起、裁決4起，法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%，及時(shí)化解了各類勞動糾紛，保障了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，維護(hù)了企業(yè)和用人單位的合法權(quán)益。國際金融危機(jī)影響的進(jìn)一步蔓延,新增就業(yè)難度增大,勞動者失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增加。針對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，各級出臺了許多的政策措施，但我們在如何運(yùn)用政策措施、制定切合本縣實(shí)際的實(shí)施方案時(shí)，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究，導(dǎo)致“用工、缺工”這兩難間始終得不到有效解決。創(chuàng)新發(fā)展上缺乏主觀能動性。勞動關(guān)系日趨復(fù)雜，歷史遺留問題集中顯現(xiàn)。完善市場就業(yè)機(jī)制。社會保險(xiǎn)擴(kuò)面仍是今后工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。進(jìn)一步改進(jìn)辦案方式，做到快審快結(jié)，不斷規(guī)范仲裁程序，加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。法尊 逍遙農(nóng)民 飛越主神殿 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ://nayishi第三篇：勞保局工資科XX上半年工作總結(jié)XX年，我科在上級人事部門的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，按照目標(biāo)責(zé)任書的要求開展工作。11名人民警察首授警銜，月增警銜津貼1937元。（5）完成貴化子校劃轉(zhuǎn)106名教師、農(nóng)牧場子校劃轉(zhuǎn)21名教師和貴鐵子校劃轉(zhuǎn)37名教師按地方標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工資審批；（6）按照XX年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)和勞動工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)要求,完成全市各單位年報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集匯總，按時(shí)向上級部門報(bào)送。（3）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理階段的工作要求，完成全市104家機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核和數(shù)據(jù)匯總。（二）共性目標(biāo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議，狠抓落實(shí)，確保政令暢通。積極參與投資環(huán)境建設(shè)，為投資者提供業(yè)務(wù)咨詢。認(rèn)真貫徹《貴州省計(jì)劃生育條例》、《**市流動人口管理規(guī)定》，認(rèn)真履行計(jì)劃生育協(xié)作責(zé)任。認(rèn)真做好社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定工作。認(rèn)真做好信訪接待工作，接待來訪群眾嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制。1積極組織科室人員按時(shí)參加上級和本部門組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)和會議，按照要求撰寫學(xué)習(xí)心得體會。1按要求完成上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)異界之不死術(shù)士 神起國度 冰封乾坤 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ://nayishi導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。工資制度改革后，與新工資制度相配套的政策至今仍未出臺，導(dǎo)致后續(xù)管理工作較為被動。組織市勞動能力鑒定委員會成員單位，召開XX年第1次勞動能力鑒定會議，對申請鑒定人員的勞動（工作）能力進(jìn)行鑒定。按權(quán)限做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批及手續(xù)辦理。異界之不死術(shù)士 神起國度 冰封乾坤 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ://nayishi第四篇：市勞保局XX年半年工作總結(jié)市勞保局XX年半年工作總結(jié) 今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)勞動保障廳的總體部署安排，全面貫徹勞動保障工作會議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，解放思想，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，完善社會保