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市勞保局20xx年半年工作總結(jié)與市勞保局上半年工作總結(jié)匯編-wenkub

2024-11-22 22 本頁(yè)面
 

【正文】 國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作,組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策,提高落實(shí)政策的能力和水平,為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人,%、%、103%、%、90%。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn),促進(jìn)改善民生”主題,以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體,充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。深入開(kāi)展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度,強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門(mén)聯(lián)動(dòng)等有效措施,形成擴(kuò)面征繳合力,重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè),充分發(fā)揮“勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用,利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村,把國(guó)家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬(wàn)戶。針對(duì)以上幾方面的情況,我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度,抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,力爭(zhēng)按照市委、市政府和自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求,而普通工種因工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大,求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就,導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難,就業(yè)難”的現(xiàn)象。針對(duì)近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象,加大對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)的政策宣傳,注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的主要原因,指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為,督促?gòu)V大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法,預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。加大對(duì)各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng),推進(jìn)用人單位誠(chéng)信守法。二是加快實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度。(三)積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施工作,印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料,舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班,組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn),培訓(xùn)各類人員300人次以上。一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[XX]54號(hào)文、桂勞社發(fā)[XX年]248號(hào)、桂勞社發(fā)[XX]13號(hào)文宣傳發(fā)動(dòng)和補(bǔ)繳工作,進(jìn)一步解放思想,降低門(mén)檻,讓更多的群眾享受到國(guó)家優(yōu)惠政策帶來(lái)的實(shí)惠。六是多措并舉,有效緩解就業(yè)壓力。根據(jù)我市實(shí)際,認(rèn)真制定實(shí)施方案,與各有關(guān)部門(mén)共同協(xié)作,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是積極推行職業(yè)資格證書(shū)制度,做好職業(yè)技能考核工作。二、主要做法(一)全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。社會(huì)保險(xiǎn):1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬(wàn)元,%、%、%、%、%。市勞保局2018年半年工作總結(jié)與市勞保局上半年工作總結(jié)匯編第 53 頁(yè) 共 53 頁(yè)市勞保局2018年半年工作總結(jié)市勞保局XX年半年工作總結(jié)參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人,%、%、103%、%、90%。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策,提高落實(shí)政策的能力和水平,為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。全力配合區(qū)勞動(dòng)保障廳開(kāi)展國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作,組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》,落實(shí)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過(guò)勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村;聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門(mén)舉辦了20多場(chǎng)招聘會(huì);每周四市人力資源市場(chǎng)組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動(dòng);積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境,有效提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。至6月底市本級(jí)前來(lái)補(bǔ)繳的群眾有3947人。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置,在今年上半年正式實(shí)施,到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。上半年對(duì)26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核,肯定成績(jī),指出不足,限期整改。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。一是積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。通過(guò)對(duì)14個(gè)行業(yè),260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成XX年市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價(jià)位,擬在7月底前公布,為用人單位和求職者提供報(bào)酬給付參考依據(jù)。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制,開(kāi)辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作,上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅度減少,%,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。有些企業(yè)主和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄,不愿主動(dòng)參保,導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。四、下半年工作打算(一)解放思想,創(chuàng)新思路,推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。采取積極有效的措施,千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作,力爭(zhēng)使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的督促檢查,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成市勞保局上半年工作總結(jié)今年以來(lái),我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排,全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè),加強(qiáng)技能人才培養(yǎng),完善社會(huì)保障體系,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展。勞動(dòng)保障維權(quán):1至6月勞動(dòng)保障爭(zhēng)議仲裁受理立案269件,結(jié)案250件,%。二是創(chuàng)新思路,將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn),繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。上半年,全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人;考核鑒定各類勞動(dòng)者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人,其中初級(jí)工2666人,中級(jí)工442人,高級(jí)工46人。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù),從市級(jí)人力資源市場(chǎng)到村級(jí)就業(yè)服務(wù)站,免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù),幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位26970個(gè),成功介紹就業(yè)近2萬(wàn)人次。二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。三是積極出臺(tái)措施,從5月份起對(duì)所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%,有效地幫助企業(yè)度過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī),使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。切實(shí)開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作,方便廣大參保人員就醫(yī)購(gòu)藥。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門(mén)的溝通,至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保,核準(zhǔn)參保人數(shù)899人,參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問(wèn)題,解除了他們的后顧之憂。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,推進(jìn)實(shí)施集體合同制度,積極開(kāi)展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。三是強(qiáng)化日常監(jiān)察,大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。減少了各種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。[page] 三、形勢(shì)及情況分析雖然上半年我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了較大成效,但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂(lè)觀的情況,主要是以下幾個(gè)方面:當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱,對(duì)接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,組織農(nóng)民工開(kāi)展培訓(xùn)工作比較困難。一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作配合,充分發(fā)揮各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會(huì)保險(xiǎn)支持政策,切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。繼續(xù)抓好以提高勞動(dòng)合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作,基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件。現(xiàn)將上半年來(lái)勞動(dòng)保障工作小結(jié)如下:一、責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況上半年,我局根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),狠抓落實(shí),責(zé)任到位,實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半。一是提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。三是提高了窗口辦事服務(wù)水平。四是實(shí)施入村聯(lián)戶辦實(shí)事。(二)、以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)我縣民生工程進(jìn)一步完善了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度,推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,加強(qiáng)征繳力度,努力提高參保率,擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面,按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)保險(xiǎn)金,各項(xiàng)保障工作穩(wěn)步實(shí)施。上半年,核對(duì)更正906人退休人員90年底以前連續(xù)工齡年限并進(jìn)行待遇補(bǔ)調(diào)工作,共法尊 逍遙農(nóng)民 飛越主神殿 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ://nayishi計(jì)發(fā)放和補(bǔ)發(fā)3072名離退休人員基本養(yǎng)老金1568萬(wàn)元。(3)、機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。(4)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。(5)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。(6)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。其中省、市、。(二)、以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),以政策扶持為重點(diǎn),不斷開(kāi)發(fā)就業(yè)渠道目前,根據(jù)我縣就業(yè)形勢(shì)特點(diǎn),勞動(dòng)力供求關(guān)系總量矛盾向結(jié)構(gòu)性矛盾轉(zhuǎn)變,下崗職工再就業(yè)向統(tǒng)籌解決各類群體就業(yè)轉(zhuǎn)變。為就業(yè)困難者落實(shí)稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款及貼息等相關(guān)扶持政策。上半年,組織幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)就業(yè)93戶,新增零就業(yè)家庭就業(yè)人數(shù)93人,有效消除了“零就業(yè)”家庭;開(kāi)展援助農(nóng)村貧困家庭“一戶一就業(yè)”793戶,新增農(nóng)村“一戶一就業(yè)951人。建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,通過(guò)實(shí)施創(chuàng)業(yè)“1+3”活動(dòng),即對(duì)每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)意愿并參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員,推薦一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、協(xié)助落實(shí)一處經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、幫助辦理一筆小額擔(dān)保貸款,為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)和跟蹤扶持等服務(wù),使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者,著重發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人倍增效應(yīng)。(4)、應(yīng)對(duì)金融危機(jī),改善就業(yè)服務(wù)。二是落實(shí)就業(yè)扶持政策,確保資金到位。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度,我局嚴(yán)格按照“地稅保征收、財(cái)政保撥付、勞動(dòng)保障保發(fā)放”的三方運(yùn)行機(jī)制,統(tǒng)一核定“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù),積極配合地稅搞好“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作。一是惠及百姓,全面推行新農(nóng)合“一卡通”。 (2)、開(kāi)展 “十佳創(chuàng)業(yè)”評(píng)選,挖掘創(chuàng)業(yè)人才。為進(jìn)一步強(qiáng)化我縣人力資源配置市場(chǎng)化,確保求職、用人信息渠道的暢通,健全完善公共就業(yè)服務(wù)制度。三是創(chuàng)新《勞動(dòng)保障之窗》電視廣播專題欄目。五是完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源信息庫(kù)。抓好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》培訓(xùn)教育,為勞動(dòng)保障工作提供了有利的法律依據(jù)。(5)、信息宣傳工作上新臺(tái)階。一是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。受理勞動(dòng)保障爭(zhēng)議案件5起,目前已成功調(diào)解1起、裁決4起,法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%,及時(shí)化解了各類勞動(dòng)糾紛,保障了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,維護(hù)了企業(yè)和用人單位的合法權(quán)益。國(guó)際金融危機(jī)影響的進(jìn)一步蔓延,新增就業(yè)難度增大,勞動(dòng)者失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增加。針對(duì)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),各級(jí)出臺(tái)了許多的政策措施,但我們?cè)谌绾芜\(yùn)用政策措施、制定切合本縣實(shí)際的實(shí)施方案時(shí),缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究,導(dǎo)致“用工、缺工”這兩難間始終得不到有效解決。創(chuàng)新發(fā)展上缺乏主觀能動(dòng)性。勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜,歷史遺留問(wèn)題集中顯現(xiàn)。完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面仍是今后工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步改進(jìn)辦案方式,做到快審快結(jié),不斷規(guī)范仲裁程序,加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。法尊 逍遙農(nóng)民 飛越主神殿 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ://nayishi第三篇:勞保局工資科XX上半年工作總結(jié)XX年,我科在上級(jí)人事部門(mén)的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,按照目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求開(kāi)展工作。11名人民警察首授警銜,月增警銜津貼1937元。(5)完成貴化子校劃轉(zhuǎn)106名教師、農(nóng)牧場(chǎng)子校劃轉(zhuǎn)21名教師和貴鐵子校劃轉(zhuǎn)37名教師按地方標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工資審批;(6)按照XX年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)要求,完成全市各單位年報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集匯總,按時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)送。(3)按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理階段的工作要求,完成全市104家機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核和數(shù)據(jù)匯總。(二)共性目標(biāo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議,狠抓落實(shí),確保政令暢通。積極參與投資環(huán)境建設(shè),為投資者提供業(yè)務(wù)咨詢。認(rèn)真貫徹《貴州省計(jì)劃生育條例》、《**市流動(dòng)人口管理規(guī)定》,認(rèn)真履行計(jì)劃生育協(xié)作責(zé)任。認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。認(rèn)真做好信訪接待工作,接待來(lái)訪群眾嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一次性告知制。1積極組織科室人員按時(shí)參加上級(jí)和本部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)和會(huì)議,按照要求撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。1按要求完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和局領(lǐng)異界之不死術(shù)士 神起國(guó)度 冰封乾坤 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ://nayishi導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。工資制度改革后,與新工資制度相配套的政策至今仍未出臺(tái),導(dǎo)致后續(xù)管理工作較為被動(dòng)。組織市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員單位,召開(kāi)XX年第1次勞動(dòng)能力鑒定會(huì)議,對(duì)申請(qǐng)鑒定人員的勞動(dòng)(工作)能力進(jìn)行鑒定。按權(quán)限做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批及手續(xù)辦理。異界之不死術(shù)士 神起國(guó)度 冰封乾坤 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ://nayishi第四篇:市勞保局XX年半年工作總結(jié)市勞保局XX年半年工作總結(jié) 今年以來(lái),我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排,全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè),加強(qiáng)技能人才培養(yǎng),完善社會(huì)保
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