工程集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨性黨風(fēng)教育整改工作方案與工程項目招標(biāo)工作計劃范文匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強企業(yè)文化建設(shè)，強化開發(fā)工作，規(guī)范企業(yè)管理，全心全意依靠職工群眾等方面展開。工程集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨性黨風(fēng)教育整改工作方案與工程項目招標(biāo)工作計劃范文匯編第 8 頁 共 8 頁工程集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨性黨風(fēng)教育整改工作方案工程集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨性黨風(fēng)教育整改工作方案從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育以來，先后采取設(shè)立意見箱，發(fā)征求意見表、民主評議表，召開座談會、個別談話等多種形式征求干部職工的批評意見。依據(jù)分局黨委的要求和集團(tuán)公司的實際情況，按照立即整改、近期整改、調(diào)研論證整改和解釋說明等類別，制定了整改原則，即不等不靠，先易后難。由黨委書記李春喜和總經(jīng)理方永忠負(fù)總責(zé)，結(jié)合班子成員分工，責(zé)任落實到人。集團(tuán)公司黨性教育領(lǐng)導(dǎo)小組將初步形成的整改方案和措施下發(fā)給各基層單位和機關(guān)各部室聽取意見，進(jìn)一步研究修定。一是關(guān)于干部理論學(xué)習(xí)的問題。三是例會制度建設(shè)問題。四是關(guān)于開發(fā)工作問題。今年決定投入幾百萬元，為員工辦好7件實事。一是在黨風(fēng)廉政方面。用先進(jìn)的企業(yè)文化陶冶員工情操，凝聚員工力量，推動集團(tuán)公司的改革與發(fā)展。修定完善了工資、獎金管理辦法，以及財務(wù)、勞資、物資、設(shè)備、安質(zhì)等管理辦法和措施。制定了聯(lián)系會議、聯(lián)絡(luò)員、企務(wù)公開等規(guī)定和辦法，暢通民主渠道，加大依靠力度。二是完善職工持股會工作問題。由于該項工作政策性比較強，涉及土地、資金和建房關(guān)系尚未理順等問題，有較大的難度。項目可能形成的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場前景。四、項目實施的技術(shù)方案包括項目的技術(shù)路線、工藝的
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