工商局監(jiān)察上半年總結與工商局監(jiān)管模式改革匯報---自查工作報告匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 提高，隊伍依法行政的水平有明顯提高，服務效能有明顯提高。今年一季度，按照省局有關要求，我局為加強對紀檢監(jiān)察工作先進典型的學習教育，首先，以監(jiān)察室牽頭，發(fā)文件至全市系統(tǒng)各單位，層層落實，要求各單位認真組織單位干部職工，特別是紀檢監(jiān)察干部開展向“百姓書記”梁雨潤和張建國同志學習活動，開展討論，撰寫心得，樹立紀檢監(jiān)察干部“可敬、可信、可親”的形象。根據省紀委、監(jiān)督廳、省工商局關于開展行政效能監(jiān)察的工作部署要求，結合我市實際，制定出《工商行政管理系統(tǒng)20*年度行政效能監(jiān)察工作方案》，加強行政效能管理和監(jiān)督，促進本市系統(tǒng)各項工作的全面發(fā)展。隨后，各級領導干部，尤其是一把手，帶頭學習，各級紀檢監(jiān)察干部將學習三次全會精神作為今年紀檢監(jiān)察工作的重心，全面抓好貫徹落實。對群眾投訴案件做到深入基層進行調查，核實情況，查明真相，及時將調查情況和處理意見呈報局領導審批。一、加大力度，查處來信來訪工作。今年以來市局監(jiān)察室共接到群眾來信來訪17宗，結案12宗。二、組織學習中紀委、省紀委三次全會精神，提高工商系統(tǒng)行政效能。市局監(jiān)察室將刊登于1月13日《人民日報》、《南方日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》頭版的中紀委三次全會精神、刊登于2月4日《南方日報》頭版的省紀委三次全會精神、刊登于1月14日《人民日報》頭版的《中國共產黨中央紀律檢查委員會第三次全體會議公報》以及刊登于《南方日報》的《省紀律檢查委員會第三次全體會議決議》，組織整理成完整的學習材料，下發(fā)全市系統(tǒng)各單位認真學習。三、重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。其次，于四月二十三日，利用星期一黨組例會時間，召集我局黨組成員和紀檢監(jiān)察干部一起，認真開展向梁雨潤同志學習的專題活動，并將20*年12月22日的《中國紀檢監(jiān)察報》的第2版和20*年第3期的《中國監(jiān)察》半月刊刊登梁雨潤同志事跡作為學習材料，發(fā)至各人手中，確保學習效果深入人心?！?。為加強對“一把手”進行監(jiān)督，結合全市系統(tǒng)開展學習、貫徹、宣傳“兩個條例”活動，各縣（市）局、分局局長在全市黨風廉政建設會議上分別談了學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的心得體會，并就如何加強“一把手”的監(jiān)督問題進行了明確表態(tài)，市局監(jiān)察室及時將體會材料整理成冊，編輯成“心得簡報”專題刊登在《工商信息》刊物上，以求擴大宣傳面，加強自我督促和自覺接受群眾督促。六、嚴格規(guī)范年檢收費。七、重視抓好學習貫徹國家總局、省局“六項禁令”活動。八、嚴格落實全市系統(tǒng)黨政領導班子與領導干部黨風廉政建設責任制有關工作。九、繼續(xù)抓好政務公開有關工作。監(jiān)察部門今年介入全市系統(tǒng)信息中心大宗設備采購的招投標工作為2宗，并進行全程監(jiān)督，保證采購工作的公平公正。今年我市紀檢監(jiān)察工作，任務艱巨而繁重。局黨組結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真分析了隊伍年齡老化、思想認識模糊、監(jiān)管思維落后、監(jiān)管方式粗放、監(jiān)管職能不到位、人員素質不高等情況，查找了基層工作在制度、機制、體制等方面存在的突出問題，一致認為，要實現(xiàn)工商履職重心回歸，就必須進行基層監(jiān)管模式改革，這是大勢所趨。（一）規(guī)范了基層分局內設機構，建立片區(qū)監(jiān)管責任。為防止片區(qū)責任人可能出現(xiàn)的行政慢作為、不作為、亂作為帶來的監(jiān)管風險，我局還專門下發(fā)了《區(qū)工商局工作落實不到位責任追究辦法》，以增強片區(qū)責任人的責任意識、服務意識、廉政意識。（三）扎實推進了片區(qū)監(jiān)管進鄉(xiāng)村、進社區(qū)。（四）實行分類監(jiān)管。一是始終堅持了黨組中心組理論學習制度和早讀學習制度；二是開展“防三松提三氣強三愛”隊伍作風建設活動，切實深化工商事業(yè)的主人翁意識；三是開展業(yè)務培訓和崗位練兵，強化基層基礎工作規(guī)范。（六）借勢借力監(jiān)管，不斷推進行業(yè)自律。（七）加強工作督查。現(xiàn)只要登陸工商系統(tǒng)綜合業(yè)務平臺，即可在線了解某一歷史時段內的市場主體的情況，局、所領導可實行遠程督查。二、初步成效（一）改革攪動了思想，給隊伍帶來了觀念上的轉變。很多基層同志從不理解到理解，從被動應付到主動參與，基層隊伍的思想觀念和價值觀念都發(fā)生了可喜變化，出現(xiàn)了由被動要我干到主動我要干、由不知怎么干到積極創(chuàng)新干的轉變。實施片區(qū)化管理以來，片區(qū)巡查組作為片區(qū)的第一責任主體，對片區(qū)履行全面綜合監(jiān)管責任。尤為可喜的是，片區(qū)責任人對有輕微違法違章行為的市場主體主動實行行政指導，變事后處罰為事前告誡，既及時糾正了輕微違法行為，增強了市場主體的自律意識，又樹立了工商柔性執(zhí)法、真誠服務的新形象。810月份，市區(qū)片區(qū)巡查人員由于加強了對居民聚集區(qū)和城郊偏僻地域的巡查，及時發(fā)現(xiàn)、迅速搗毀傳銷窩點3處，勸返遣散傳銷人員50人，解救被困人員10人。與此同時，基層改革還促使基層干部
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