司法局人才目標(biāo)責(zé)任制貫實(shí)情況匯報與司法局人民調(diào)解工作情況總結(jié)分析匯編-wenkub
2024-11-22 06 本頁面
【正文】 法律六進(jìn)”活動為載體，整合社會資源，大力開展普法宣傳教育活動。深入推進(jìn)“普法”，全面提高公民法律素質(zhì)。二是抓好干部的交流工作。近四年來，我局共招錄10名本科以上學(xué)歷不同專業(yè)的大學(xué)生充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，確保每個司法所都有2名以上工作人員。35歲以下10人，占總數(shù)24%；36至45歲10人，占總數(shù)24%；46至55歲21人，占總數(shù)50%；56歲以上1人，占總數(shù)2%。全市司法行政系統(tǒng)現(xiàn)有工作人員42人（局機(jī)關(guān)18人；司法所21人；公證處3人）。司法局人才目標(biāo)責(zé)任制貫實(shí)情況匯報與司法局人民調(diào)解工作情況總結(jié)分析匯編第 8 頁 共 8 頁司法局人才目標(biāo)責(zé)任制貫實(shí)情況匯報一、人才隊(duì)伍建設(shè)基本情況司法行政肩負(fù)著人民調(diào)解、法律服務(wù)、法律援助、法制宣傳、社區(qū)矯正等工作職能，長期以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級人事部門的具體指導(dǎo)下，司法行政系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)也呈較高的發(fā)展水平，具有穩(wěn)定的隊(duì)伍，并具有較大規(guī)模的陣容。政治面貌。學(xué)歷結(jié)構(gòu)。積極參與“百千萬”工程，建立了與外地法律專業(yè)人才的聯(lián)系制度，以便吸引更多的專業(yè)人才充實(shí)到我市司法行政系統(tǒng)。根據(jù)干部交流的有關(guān)規(guī)定和司法行政工作的實(shí)際需要，對全市各司法所所長和司法助理員進(jìn)行了一次交流，對全面培養(yǎng)和鍛煉干部，提高干部的素質(zhì)和能力起到了促進(jìn)作用。深化“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，組織司法助理員與法律工作者深入農(nóng)村廣泛宣傳與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識，開展法律服務(wù)和法律咨詢活動，進(jìn)一步完善了農(nóng)村法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)了村民的守法、用法意識。與婦聯(lián)、工商、稅務(wù)、國土等部門聯(lián)動開展“送法下鄉(xiāng)”，利用多種宣傳媒介大力宣傳法律知識，組織靈活多樣的法制講座，進(jìn)一步激發(fā)了全市廣大干部群眾學(xué)法、用法、守法的積極性和自覺性，營造了依法行政、依法治理和知法守法的良好法治環(huán)境，有力促進(jìn)了我市各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。今年以來市、鄉(xiāng)兩級先后舉辦了3期人民調(diào)解員培訓(xùn)班。建立幫教對象信息庫，做到了一人一檔一卷。建立了一支有18名專職社會工作者和76人的社市矯正志愿者的隊(duì)伍，基本形成了以司法所為中心，以各相
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