反腐糾風學習心得體會與反違章工作檢查情況匯報匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁面
【正文】 地認識到，通過“反違章”工作的開展，不僅將進一步消除安全生產中的“粗放管理”行為，消除流于形式、應付差事的檢查。為了對“反違章”工作進行充分地調研，全方面地收集各級人員對安全生產管理工作的意見和建議，此次調查問卷活動的調研范圍覆蓋了公司機關本部、多經企業(yè)、專分業(yè)公司及外協(xié)隊伍等單位及各類作業(yè)現場。9月22日，公司正式下發(fā)了《安全生產“反違章”檢查工作方案》，進一步明確了領導組織機構、工作方式、工作內容及重點檢查內容。我們應該潔身自律，做好自己的本職工作，保障集團過渡期內平穩(wěn)安全和健康運行。作為班組領導者要率先垂范，為員工做好表率。平時應該努力加強自身修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平，廉潔奉公，嚴于律己。對待下屬要以身作則，嚴格要求，以公司利益為重，不搞團團伙伙，不拉幫結派，不搞“小團伙”利益。首先，在工作中，要從反面教材中汲取教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲響警鐘。反腐糾風學習心得體會與反違章工作檢查情況匯報匯編第 11 頁 共 11 頁反腐糾風學習心得體會通過對《關于深入開展反腐糾風工作的決定》文件的學習，我從思想上對反腐糾風的重要性有了一個更為全面的認識。作為一名班組的管理者，要做好自己的本職工作，處在什么職位上，就要承擔相應的責任。認真履行廉政建設責任，對下屬有違法違紀行為及時指出并制止。始終保持清醒的頭腦，不斷增強廉潔從業(yè)意識，守得住“底線”，率先垂范，以身作則，而且要帶好隊伍，切實加強對下屬的教育管理，要正確處理局部利益和全局利益的關系，增強法紀觀念，自覺維護集團公司的利益，做到規(guī)范管理，防止為了局部和小團體利益而損害集團公司利益的問題發(fā)生。通過班組長的模范帶頭作用，自覺遵守公司和中心的規(guī)章制度，并且加強培養(yǎng)本班組員工的廉政意識和敬業(yè)精神，努力形成一種良好的班組風氣，員工遵守企業(yè)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，一舉一動符合公司文明生產的行為規(guī)范，不做有損企業(yè)形象和利益的事，不違反企業(yè)的各項制度，做一個誠信、自律、有素養(yǎng)的員工。反違章工作檢查情況匯報為了進一步加強安全生產監(jiān)督與管理，遏制習慣性違章現象，規(guī)范工作行為，根據省公司“關于印發(fā)《山西省電力公司安全生產‘反違章’檢查和調研工作方案》的通知”要求，公司結合現階段的實際工作，從9月下旬起在全公司范圍內組織開展了“反違章”檢查和調研，以及“反違章”工作的書面調查問卷活動。同時，進一步在全公司范圍內組織開展了“安全生產‘反違章 ’工作調查問卷活動”。截止到10月25日，已收到“安全生產‘反違章’工作調查問卷”共計七百六十份。而且，通過對存在的行為性違章、管理性違章和裝置性違章進行細致排查與深入分析，透過違章現象本身進行管理方面深層次問題的剖析，將進一步為工程項目整體管理水平的提高，為建立更高效的管理模式提供新的思路。管理性違章主要有：（1）布置施工任務時不同時安排布置安全技術防范措施；（2）對存在的安全生產隱患整改不及時、不徹
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