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縣環(huán)保局上半年監(jiān)察紀(jì)檢工作總結(jié)與縣環(huán)保局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)匯編-wenkub

2024-11-22 05 本頁面
 

【正文】 執(zhí)法結(jié)果公開。三是健全重大事項(xiàng)通報(bào)制度。一是健全責(zé)任包干制度。上半年,我局按照廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求,嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,及時(shí)把反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任分解至相關(guān)責(zé)任人和下屬單位,與局黨組成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,與一般工作人員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)管一級(jí)。嚴(yán)格規(guī)定重大決策、重要建設(shè)項(xiàng)目審批、重大突發(fā)性事件處理等事項(xiàng),都需經(jīng)局黨組一班人研究后決定,紀(jì)檢全程監(jiān)督。并根據(jù)優(yōu)化投資環(huán)境的需要,進(jìn)一步簡化辦事程序,公開辦事流程,加強(qiáng)敏感環(huán)節(jié)監(jiān)督。重點(diǎn)圍繞“深入解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題,要求系統(tǒng)人員對(duì)照崗位職責(zé)、對(duì)照廉政建設(shè)要求、對(duì)照進(jìn)位爭先,剖析工作作風(fēng)、思想根源存在的問題,積極做好整改提高。二是圍繞環(huán)保熱點(diǎn)開展監(jiān)察。四、加強(qiáng)社會(huì)共同監(jiān)督,增強(qiáng)拒腐防變的約束性一是借助新聞媒體加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察。將所有群眾關(guān)注的重要事項(xiàng),通過會(huì)議、*環(huán)保網(wǎng)站等渠道,對(duì)社會(huì)公開,如建設(shè)項(xiàng)目審批流程、環(huán)評(píng)格次評(píng)定要求、環(huán)評(píng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、行政處罰依據(jù)等等。一是做好民主評(píng)議工作。三是加強(qiáng)責(zé)任查處。縣環(huán)保局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),精心策劃活動(dòng)開展健全高效的組織體系是“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)健康有序開展的重要保障,為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),我局成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長擔(dān)任組長,其他黨組成員為副組長,各科室、大隊(duì)、站、所主要負(fù)責(zé)人為小組成員,局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)整個(gè)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)負(fù)總責(zé),各科室、大隊(duì)、站、所主要負(fù)責(zé)人對(duì)各自單位負(fù)責(zé),切實(shí)形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高綜合素質(zhì)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高綜合素質(zhì)的重要途徑來抓。三是大力開展調(diào)查研究工作。在全局各科室、大隊(duì)、站、所突出“四查”,即查工作紀(jì)律,是不是嚴(yán)格執(zhí)行局《關(guān)于全力推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知》的要求,嚴(yán)格遵守上下班制度、工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)律;查工作行為,是不是符合“立黨為公、執(zhí)政為公”和全心全意為人民服務(wù),是不是符合依法行政的要求;查工作制度,是否適應(yīng)當(dāng)前環(huán)保工作的要求,是不是符合群眾的要求,有沒有推動(dòng)職責(zé)范圍內(nèi)的工作開展,有沒有體現(xiàn)便民、利民、為民;查工作效果,有沒有得到企業(yè)認(rèn)可,有沒有使群眾滿意,認(rèn)真查找本單位作風(fēng)建設(shè)方面存在突出的問題,特別要注重查找基層和群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的機(jī)構(gòu)和崗位存的在問題。積極深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入群眾,通過召開座談會(huì)、發(fā)放《征求意見表》、群眾企業(yè)訪談、設(shè)立意見箱和交心談心等方式,多渠道、多層次、全方位地征求意見和建議,始終以誠懇的態(tài)度虛心聽取意見,調(diào)動(dòng)了群眾參與的積極性收集各種意見、建議,活動(dòng)以來,共召開座談會(huì)18次,深入企業(yè)訪談200多次,發(fā)放征求意見表500份,回收480份。針對(duì)整個(gè)環(huán)保系統(tǒng)存在的全局性問題,及時(shí)召開局黨組、中層干部、全局工作人員會(huì)議,制定了《*縣環(huán)保局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段整改方案》。在6至10月份集中四個(gè)月時(shí)間,按照整改方案,聯(lián)系工作實(shí)際,一個(gè)問題一個(gè)問題進(jìn)行整改,一件工作一件工作進(jìn)行落實(shí),并定期開展“回頭看”,梳理檢查問題整改情況,對(duì)已經(jīng)整改的抓好鞏固,防止反彈;對(duì)正在落實(shí)的加強(qiáng)跟蹤督查,使其切實(shí)得到解決;對(duì)雖有措施但群眾意見仍較多的,認(rèn)真分析原因,進(jìn)一步抓好整改落實(shí);對(duì)因客觀條件限制一時(shí)解決不了的,通過多種途徑耐心向群眾
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