【正文】 “干部監(jiān)督科”，建立健全了考察報(bào)告、差額考察、任前公示、交流、回避、辭職、降職、責(zé)任追究及選拔任用監(jiān)督責(zé)任制等一系列制度，探索建立了干部選任工作全程實(shí)錄，直觀反應(yīng)了干部選任工作的全過(guò)程，建立健全了干部推薦、考察、決策責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)推薦、誰(shuí)簽字，誰(shuí)考察、誰(shuí)把關(guān)，誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。同時(shí)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。二是嚴(yán)把考察關(guān)。四是看公認(rèn)，注重選拔群眾基礎(chǔ)好的人，杜絕了少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。推行了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的“兩委”分工負(fù)責(zé)制、“兩委”聯(lián)席會(huì)議制、民主評(píng)議“兩委”干部制度等制度，制定了村(隊(duì))黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任和村干部管理辦法，有效減少了“兩委”班子之間的矛盾。二是配強(qiáng)配硬鄉(xiāng)村班子一把手。其次，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在日常工作中，班長(zhǎng)帶頭，嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持重大問(wèn)題由常委會(huì)集體研究決定，重點(diǎn)問(wèn)題專門(mén)研究，緊急問(wèn)題即時(shí)研究，疑難問(wèn)題反復(fù)研究，班子成員之間經(jīng)常談心溝通，形成了團(tuán)結(jié)活潑、合力的良好氛圍。進(jìn)一步完善了縣委中心組學(xué)習(xí)制度，今年以來(lái)，縣委中心組組織先進(jìn)性教育專題學(xué)習(xí)xxxx，學(xué)習(xí)政策法律知識(shí)xxxx、傳達(dá)中央、自治區(qū)、自治州黨委重要會(huì)議文件精神1xxxx、廉政教育xxxx，四套班子成員平均參與率達(dá)到了9xxxx。(四)建立健全黨建工作評(píng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)機(jī)制把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)，年內(nèi)凡是黨建工作被督辦一次的黨組織，年底黨建考評(píng)不能評(píng)優(yōu)；連續(xù)兩次被督辦的，第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)年終考核不得評(píng)優(yōu)；連續(xù)三次受到督辦的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人年度考核定為不稱職，縣委作組織調(diào)整。(二)建立健全黨務(wù)隊(duì)伍配備培養(yǎng)機(jī)制 今年來(lái)，縣委以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，努力提高基層組織建設(shè)工作整體水平。全縣有xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委、2xxxx村隊(duì)黨支部、17所學(xué)校黨支部、2xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、1xxxx縣直部門(mén)及xxxx社區(qū)申請(qǐng)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，根據(jù)前段時(shí)間組織的自查自驗(yàn)，各創(chuàng)建單位能夠緊緊圍繞目標(biāo)要求開(kāi)展工作，基本達(dá)到了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。 二、抓住關(guān)鍵，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)(一)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是以深入基層為依托，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，縣四套班子針對(duì)群眾反映的意見(jiàn)認(rèn)真梳理，出臺(tái)了相應(yīng)的整改措施，從抓班子建設(shè)入手，建立健全了“縣委抓大事，政府辦實(shí)事，人大解難事，政協(xié)商要事”的縣四套班子同軸共轉(zhuǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作運(yùn)行機(jī)制，形成了“四牛爬坡，奮力前行”的良好精神狀態(tài)。一是調(diào)優(yōu)調(diào)活鄉(xiāng)村班子。從政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作思路、工作作風(fēng)和群眾公認(rèn)五個(gè)方面，采取一個(gè)鄉(xiāng)一個(gè)鄉(xiāng)地論、一個(gè)村一個(gè)村地議、一個(gè)班子一個(gè)班子地評(píng)、一個(gè)干部一個(gè)干部地濾的辦法，遴選出了一批政治硬、素質(zhì)高、能干事的鄉(xiāng)村干部。按照“以管理科級(jí)干部的模式管理村干部”的思路，積極推行村“兩委”一把手由縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委雙重管理體制，建立完善了村“兩委”一把手“一人一檔一冊(cè)”，健全了目標(biāo)考評(píng)制度，完善了任期目標(biāo)考評(píng)體系。重點(diǎn)選拔任用四種人：一是看品德，注重選拔靠得住的人，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，防止干部“帶病”上崗。嚴(yán)格程序辦事?？疾烨爸贫疾旆桨?，把考察觸角延伸到干部的生活圈、社交圈，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、同考察對(duì)象面談等方法，全面掌握干部的德、能、勤、績(jī)、廉。今年，在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選拔縣團(tuán)委副書(shū)記、四中校長(zhǎng)、中醫(yī)院院長(zhǎng)等xxxx副科級(jí)干部，對(duì)公選干部，全部實(shí)行試用期制，試用期滿，經(jīng)考核合格，式任命。(二)狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。二是按需培訓(xùn)，注重實(shí)效，增強(qiáng)“教”的活力。四是明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加大“育”的力度。建立了一系列培養(yǎng)、選拔制度，通過(guò)“三推一考一測(cè)評(píng)”(三推：組織推薦、社會(huì)舉薦和個(gè)人自薦；一考：組織考察；一測(cè)評(píng)：民主測(cè)評(píng))的方式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)女后備干部、30歲以下年輕后備干部、少數(shù)民族后備干部的培養(yǎng)，截止目前，全縣確定科級(jí)后備干部19xxxx，其中：女后備干部4xxxx，30歲以下年輕后備干部4xxxx，少數(shù)民族后備干部10xxxx。采取群眾推薦、黨員推薦、民主測(cè)評(píng)、黨組織考察等方式，從大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、致富能手中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，按1∶2的比例建立了數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級(jí)后備干部人才庫(kù)，全縣44xxxx村級(jí)后備干部中，致富能手13xxxx，復(fù)轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)青年4xxxx，少數(shù)民族37xxxx，35歲以下的34xxxx，中專以上文化程度的19xxxx。(一)理思路，明責(zé)任，構(gòu)建基層組織建設(shè)新體系一是精心安排，周密部署。縣委組織部牽頭抓總，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)定期召開(kāi)基層組織建設(shè)成員單位聯(lián)席會(huì)議，并通過(guò)召開(kāi)社區(qū)、非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議、基層組織建設(shè)觀摩會(huì)、推進(jìn)會(huì)，查找不足，明確方向，切實(shí)做好督查指導(dǎo)、示范引路工作，今年來(lái)，由縣委組織部、基層辦牽頭下鄉(xiāng)進(jìn)村督查達(dá)5xxxx，填寫(xiě)督導(dǎo)卡100xxxx份，到創(chuàng)建單位督查至少xxxx以上，幫助基層解決問(wèn)題21xxxx。實(shí)施了農(nóng)牧民黨員“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程，培養(yǎng)了一批農(nóng)牧民黨員發(fā)展能手，把一批致富能人吸收到黨內(nèi)來(lái)，培養(yǎng)了一批帶頭致富、帶富能力強(qiáng)的黨員，目前已培養(yǎng)“雙強(qiáng)”黨員19xxxx；推行了無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，全縣14xxxx村(隊(duì))有1388農(nóng)牧民黨員上崗履職；實(shí)行了黨員分層次管理，對(duì)在職黨員實(shí)行量化考核評(píng)比管理，對(duì)離退休黨員實(shí)施情感引導(dǎo)式管理，并積極探索農(nóng)村黨員“社區(qū)化管理”機(jī)制，建立了“一站雙卡”制度(即：黨員意見(jiàn)建議收集站、黨員意見(jiàn)建議收集卡、黨員意見(jiàn)建議答復(fù)卡)，積極拓寬了黨員發(fā)揮作用的渠道。對(duì)貧困村重在治“懶”。對(duì)不穩(wěn)定因素集中、問(wèn)題突出的鄉(xiāng)村進(jìn)行集中整治，目前已有2xxxx危安重點(diǎn)人員被教育轉(zhuǎn)化，穩(wěn)定問(wèn)題重點(diǎn)村已減少到xxxx。三是切實(shí)抓好宗教事務(wù)管理。五是廣泛開(kāi)展面對(duì)面宣傳教育工作。(四)同步抓，同步行，實(shí)現(xiàn)配套組織建設(shè)新突破一是抓好團(tuán)組織建設(shè)。創(chuàng)建了一批“五四”紅旗團(tuán)委(支部)，目前全縣獲得自治區(qū)級(jí)“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)的xxxx、獲得州級(jí)“五四紅旗團(tuán)委”的xxxx、獲得州級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部”的1xxxx。繼續(xù)開(kāi)展“三清楚、四落實(shí)、十不準(zhǔn)”的宣傳教育，召開(kāi)民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、演講會(huì)180場(chǎng)次，不斷深化“三學(xué)三比”內(nèi)容，開(kāi)展了“八個(gè)一百”活動(dòng)和“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，舉辦各類培訓(xùn)班332期，充分發(fā)揮了廣大婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定中的作用。制定了《xx縣農(nóng)村集體資產(chǎn)交易管理辦法》，對(duì)集體資產(chǎn)交易實(shí)行公開(kāi)拍賣，實(shí)現(xiàn)了增收節(jié)支；建立健全了村財(cái)鄉(xiāng)管縣監(jiān)督的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體制，督促村級(jí)組織理好財(cái)、管好財(cái)、用好財(cái)，定期公開(kāi)村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)內(nèi)容；制定了《xx縣農(nóng)村疑難點(diǎn)問(wèn)題集中治理工作實(shí)施方案》，扎實(shí)開(kāi)展“三清”工作，全面清理土地、草場(chǎng)、林權(quán)等糾紛，清理債權(quán)債務(wù)往來(lái)，清理不良貸款。今年縣財(cái)政劃撥了20xxxx元配套扶持資金，鄉(xiāng)村兩級(jí)自籌資金35xxxx元，分兩批完成了3xxxx村的陣地建設(shè)，建成了一批集干部辦公、群眾議事、信息咨詢、開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)等多種服務(wù)功能為一體的社會(huì)主義新型陣地，積極打造便民利民的服務(wù)平臺(tái)、惠民富民的致富平臺(tái)、精神文明建設(shè)的宣傳平臺(tái)、提高黨員干部群眾素質(zhì)的教育平臺(tái)、長(zhǎng)治久安的維穩(wěn)平臺(tái)，新型陣地已成為村里的標(biāo)志性建筑，每天吸引大批群眾讀書(shū)、看報(bào)、打球、娛樂(lè)。今年，縣財(cái)政還投入45xxxx元，幫助100xxxx戶困難群眾實(shí)施危房改造。二是拓展服務(wù)凝聚民心。牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，建成了縣“三農(nóng)”信息服務(wù)中心和鄉(xiāng)級(jí)便民服務(wù)站，為農(nóng)民提供信息、科技、產(chǎn)品流通以及與龍頭企業(yè)銜接等多個(gè)領(lǐng)域的有效服務(wù)，特別是去年以來(lái)，基層組織為農(nóng)民外出務(wù)工提供全方位服務(wù)，促進(jìn)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，進(jìn)一步拓寬了農(nóng)牧民的致富渠道，今年截止目前全縣共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力xxxx多人，實(shí)現(xiàn)人均增收12xxxx元。二是堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨組織的重要任務(wù)，建立健全了縣服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站、社區(qū)服務(wù)點(diǎn)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的隸屬關(guān)系，建立了非公有制企業(yè)黨工委，積極指導(dǎo)有條件的私營(yíng)企業(yè)建立黨組織和工青婦等配套組織，對(duì)有xxxx以上黨員、符合條件的非公有制企業(yè)，單獨(dú)建立黨支部；對(duì)黨員不足xxxx的，建立聯(lián)合黨支部；對(duì)僅有個(gè)別黨員，不適宜單獨(dú)建立支部和聯(lián)合支部的，掛靠轄地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))機(jī)關(guān)或村(居)委會(huì)的黨組織；目前全縣已建立非公有制企業(yè)黨支部xxxx；選派了1xxxx優(yōu)秀縣直機(jī)關(guān)黨員干部到企業(yè)擔(dān)任黨支部書(shū)記或黨建指導(dǎo)員；加大了企業(yè)黨員的發(fā)展力度，重點(diǎn)在一線工人中發(fā)展黨員，今年發(fā)展黨員2xxxx；同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“黨員示范崗”、“比、幫、趕、超”等形式多樣的載體活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用提供了平臺(tái)。在分析評(píng)議階段，各級(jí)黨組織和廣大黨員通過(guò)談心、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等方式，查找存在的突出問(wèn)題，第一批教育活動(dòng)中各級(jí)黨組織共征求到群眾意見(jiàn)、建議450xxxx條，第二批活動(dòng)****征求到群眾意見(jiàn)、建議1240xxxx條。五、存在的問(wèn)題及今后工作打算當(dāng)前我縣黨建工作中還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是部分基層黨組織對(duì)基層組織建設(shè)的重要性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，工作思路不活，辦法少，工作較被動(dòng)；二是全縣基層組織建設(shè)整體工作發(fā)展不平衡；三是農(nóng)牧民黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，數(shù)量少，作用發(fā)揮不夠；四是在干部選拔上，選拔面還不廣，思想還不夠解放；五是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的思路不寬，辦法少；六是社區(qū)和非公有制企業(yè)黨建工作還是黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)等。縣黨總支年度工作總結(jié)【縣黨總支年度工作總結(jié)一】一年來(lái)，辦公室黨支部按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創(chuàng)先進(jìn)支部計(jì)劃》，結(jié)合中央提出的“調(diào)查研究年”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動(dòng)，做好“四抓四促”，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢(shì)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。組織黨員參加各級(jí)舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能。根據(jù)機(jī)關(guān)工委“學(xué)刊用刊要點(diǎn)指導(dǎo)”的要求，組織黨員學(xué)習(xí)了《為什么要保持黨的先進(jìn)性》等90多篇文章。針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問(wèn)題，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作以主管秘書(shū)工作的副主任為直接責(zé)任人，各分管副主任為分管業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體責(zé)任人。針對(duì)深入基層和部門(mén)不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關(guān)心的問(wèn)題，以辦公室主任為該項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，分管財(cái)金工作的副主任為直接責(zé)任人，其他分管副主任為分管工作的具體責(zé)任人。今年，支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行支部的組織生活“五個(gè)一制度”，基本做到每季一次支委會(huì)，每半年一次支部會(huì)議，每季不少于一次黨小組會(huì)。健全民主評(píng)議黨員制度。(二)抓隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)支部戰(zhàn)斗力的進(jìn)一步發(fā)揮抓好黨員管理工作。一年來(lái)，為4名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。(三)抓發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高圍繞黨委和政府的經(jīng)濟(jì)工作加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。按照國(guó)家、盛市的部署，牽頭組織區(qū)各打假職能部門(mén)開(kāi)展多次聯(lián)合打假行動(dòng)。開(kāi)展了機(jī)關(guān)檔案室達(dá)標(biāo)升級(jí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，開(kāi)展了檔案安全大檢查。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個(gè)時(shí)期的中心工作，抓好信息搜集和上報(bào)。一是秘書(shū)工作以狠抓會(huì)務(wù)紀(jì)律和發(fā)文核文關(guān)為突破口，進(jìn)一步提升服務(wù)形象。三是以對(duì)人大高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪復(fù)查工作。組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和區(qū)委區(qū)政府的決議、決定和規(guī)章制度，不斷提高黨員的思路覺(jué)悟和知識(shí)水平。堅(jiān)持按《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員