辦公室秘書今年上半年個(gè)人工作總結(jié)范文與辦公室秘書黨性剖析材料匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁面
【正文】 績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對(duì)照差距反省所存在的問題：一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀能動(dòng)性。總認(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對(duì)潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。如有不當(dāng)之處，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！辦公室秘書黨性剖析材料本人，年月到縣黨委到辦公室任秘書工作，年月被評(píng)為預(yù)備黨員。二是在理論學(xué)習(xí)上存在學(xué)習(xí)的不夠深入。由于學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。開拓創(chuàng)新精神還不夠，爭先意識(shí)不還強(qiáng)，對(duì)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。一是對(duì)自己要求的不嚴(yán)。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關(guān)系不大。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。隨著形勢(shì)的發(fā)展，學(xué)校的管理，教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨，對(duì)
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