單位精神文明創(chuàng)建工作計劃與單位行政工作計劃匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁面
【正文】 活動，提高干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。局人事教育科為創(chuàng)建工作辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的日常管理工作，根據(jù)確定的目標(biāo)，分階段、有側(cè)重的組織實(shí)施，并定期召開工作會議，檢查各項工作的落實(shí)情況，增強(qiáng)工作的計劃性。一、明確指導(dǎo)思想XX年文明單位創(chuàng)建活動必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神，動員全局干部職工，堅持科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，鞏固擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和干部職工的職業(yè)道德建設(shè)，努力提高干部職工的文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明程度，以一流的作風(fēng)、一流的隊伍、一流的業(yè)績，促進(jìn)我局物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。二、確定創(chuàng)建目標(biāo)要嚴(yán)格按照考核評選標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)去年文明創(chuàng)建工作的經(jīng)驗，查找創(chuàng)建活動中存在的薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識，強(qiáng)化創(chuàng)建力度，繼續(xù)鞏固市文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建成文明單位。要建立一崗雙責(zé)、齊抓共管的工作制度。要深入開展各種形式的教育活動以及文化活動，舉辦一次反腐倡廉形勢報告會，部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，學(xué)
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