【正文】 好刑釋解教人員的安置幫教，有效地預防重新犯罪。強化管控力度，防止重新犯罪。二是與相關部門積極聯(lián)系配合不斷拓展安置途徑，用真情和關愛喚起刑釋解教人員重塑人生的勇氣和信心。一是更新觀念。區(qū)幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。二是建立幫教小組。特別做好重點人員的穩(wěn)控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性。查實的，司法所登記造冊，并及時落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所確實查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。三是對重點幫教對象實行走訪制度。二是堅持排查制度。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。從基礎工作入手，一是落實機構。但是也存在很多問題，故吁請上級在財力允許的情況下，給予安置幫教工作必要的資金支持和人員保證。例如，縣局為全縣司法所購置了《全國刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作管理軟件》，但是由于司法所配備參差不齊，有的有了電腦苦于沒有經(jīng)費聯(lián)網(wǎng)，軟件就不能正常使用，有的還沒有裝備電腦，管理軟件只能放在辦公桌里，不能發(fā)揮應有的作用，使整個管理工作無法正常開展，給管控工作帶來了不少麻煩。在黨的十七大召開和奧運會期間，為確保兩會的安全，防止刑釋解教人員重新違法犯罪，根據(jù)市司法局要求，在縣安置幫教領導小組的指導下，縣司法局印發(fā)了魯司發(fā)『XX』22號文件，對XX至XX年以來的所有刑滿釋放和解除勞教人員進行了大規(guī)模的調(diào)查摸底工作，重點對XX年以來的五種人（被判處管制的；被宣告緩刑的；被暫予監(jiān)外執(zhí)行的；被裁定假釋的；被剝奪政治權利的）進行了入戶調(diào)查，基本摸清了這些人員的底數(shù)，最大限度的防止脫管漏管情況的發(fā)生，為兩會的順利召開和全縣的平安創(chuàng)建做出了應有的貢獻。縣司法局刑釋解教工作總結(多篇范文)與縣司法局司法行政工作總結及2019年工作要點(多篇范文)匯編第 53 頁 共 53 頁縣司法局刑釋解教工作總結**縣司法局刑釋解教工作總結刑釋解教人員安置幫教工作，在縣委、政府的關心重視下，在縣局的直接領導下，自XX年縣委決定在縣司法局設立專門機構，強化對全縣刑滿釋放和解除勞教的人員進行專門、系統(tǒng)的管理，為鞏固兩勞成果，降低改造成本，防止重新犯罪，提供了必要的組織保證。 截至XX年9月底，全縣共有刑滿釋放人員132名，解除勞教人員1名。此外，由于人口流動大，很多人員到外面打工，使管理脫節(jié)。我們將在今后的工作中，圍繞縣委政府創(chuàng)建平安縣的理念下積極工作，迎難而上，使全縣的安置幫教工作能再上新臺階。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡，落實了專兼職工作人員。二、落實制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管領導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領導、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。每年對所有幫教對象進行摸底和調(diào)查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關心。三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數(shù)清為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負責，分級幫教管理。各司法所對每個回歸人員認真查詢、核實刑釋解教人員的詳細地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關系。四是建立刑釋解教人員個人檔案。刑釋人員往往個人思想包裹較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，三是積極探索市場化、社會化的安置途徑，對符合條件的刑釋解教人員，堅決落實各種優(yōu)惠政策，對喪失勞動力又無親屬的給予適當救濟；鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實現(xiàn)就業(yè)和引導刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。各派出所、司法所要對刑釋解教人員，特別是未成年幫教對象、無業(yè)可就的幫教對象，實施跟蹤幫教，強化管控力度，防止他們重新犯罪。我鎮(zhèn)依靠黨委、政府和各部門的力量，積極開展專項活動，對我鎮(zhèn)XX年XX年刑釋解教人員進行排查清理工作。三、掌握思想動態(tài)，及時排憂解困對排查出的刑釋解教回歸人員，我們及時做好銜接，了解掌握思想動態(tài)，落實幫教工作。下一步工作計劃：要繼續(xù)做好排查清理工作。XX年6月28日第四篇：紅寺堡區(qū)司法局刑釋解教人員工作情況紅寺堡區(qū)司法局關于XX年上半年刑釋解教安置幫教工作情況的匯報一、刑釋解教人員重點幫教對象必接必送工作的基本情況、存在的問題和下一步的工作打算（一）基本情況：目前我區(qū)在冊刑釋解教人員134名，紅寺堡鎮(zhèn)70人，太陽山鎮(zhèn)26人，南川鄉(xiāng)20人，大河鄉(xiāng)18人，其中，監(jiān)獄送回3人，各司法所接回3人，%，下剩人員均有其親屬接回，為進一步做好刑釋解教人員安置幫教工作奠定了堅實的基礎；（二）存在的問題：一是由于紅寺堡是移民區(qū)人口流動性大，部分釋解教人員務工場所頻繁變化，給及時掌握刑釋解教人員動態(tài)信息增加了難度，刑釋解教人員回歸后，大多不愿在戶籍地而是直接外出務工，有的長期在外務工或居住，甚至有的舉家外出打工，人戶分離，已成為刑釋解教人員幫教安置工作的一普遍問題；二是就業(yè)安置難度加大，刑釋解教人員無一技之長的多，現(xiàn)有條件的就業(yè)安置難以解決刑釋解教人員的根本問題，同時，在求職就業(yè)競爭中刑釋解教人員一般處于不利的地位；三是安置幫教工作經(jīng)費難以保障；四是工作協(xié)調(diào)力度有待加強，需要政府、社會、企業(yè)等共同完成。二、刑釋解教人員過渡性安置基地建設的基本情況、存在的問題和下一步的工作打算。（二）存在問題：我區(qū)刑釋解教人員回歸后的首要問題是基本的生活問題得不到及時解決，其原因一方面是受整個社會就業(yè)壓力的影響，另一方面是他們的文化素養(yǎng)和勞動技術素質(zhì)較差，而在服刑、勞教期間學到的只是監(jiān)獄企業(yè)單一的生產(chǎn)技術和勞動技能，沒有受到適合回歸地經(jīng)濟發(fā)展的職業(yè)培訓，回歸社會后較難找到工作，要完全融入社會必須經(jīng)歷一個適應期。加強對刑釋解教人員的思想教育，掌握他們的思想動向，確保不出現(xiàn)重新違法犯罪。四、加強預警，上下聯(lián)動各司法所要按照《突發(fā)事件應急處置預案》的要求進行演練，在節(jié)日期間發(fā)生刑釋解教人員行兇、群體鬧事等突發(fā)事件，要作出快速反應，啟動應急預案。全縣現(xiàn)有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、194個村委會、23個社區(qū)居委會、56所建制學校、93個企業(yè)都不同程度地開展了普法依法治理活動。（二）公證、律師工作縣公證處全年共辦理各類公證事務達1430件，其中民事類公證1089件（解答法律咨詢801件），經(jīng)濟類公證占341件；提出司法建議12條，被采納11條；撰寫調(diào)研文章一篇，工作簡報4期，專題經(jīng)驗材料1篇；,。共有調(diào)解人員1833人，其中調(diào)委會委員522人、其他調(diào)解人員1311人，調(diào)解人員中本科以上文化的62人、大專文化的82人、高中文化的290人、初中及初中以下文化的1399人，一類調(diào)委會152個，二類調(diào)委會108個，三類調(diào)委會11個。刑釋解教人員安置幫教工作。社區(qū)矯正試點工作?；鶎悠辗?、依法治理工作。（四）法律援助工作縣法律援助中心共接待來訪法律援助申請人218人，受理刑事案件15件，民事法律援助案件22件；受理非訴訟法律援助170件，其中調(diào)解26件、代寫法律文書39件，解答法律咨詢105件，為當事人免除各種費用近4萬元。一、基本情況（一）普法依法治理工作加強法制宣傳教育力度，努力推進依法治縣進程。共制作宣傳橫幅760幅，標語6000余條，辦黑板報、專欄260余板，印發(fā)20種法律法規(guī)宣傳資料46000多份，送發(fā)法律、法規(guī)資料15000余冊，累計接待法律咨詢?nèi)罕?500余人次。我縣已建調(diào)委會271個，其中：20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會、214個村（社區(qū)）調(diào)委會、36個企、事業(yè)調(diào)委會，1個行業(yè)調(diào)委會。司法所參與調(diào)解疑難復雜糾紛196件，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會共調(diào)解、處理矛盾糾紛396件。社區(qū)矯正試點工作。全縣基層法律服務所共擔任法律顧問251家，共辦理法律事務4901件，其中辦理訴訟、非訴訟代理案件1008件，辦理農(nóng)民工事項3967件，處理家庭鄰里糾紛358件，辦理法律援助事務43件。接待群眾3XX多人次，解答法律詢問1467人次。以班子建設為龍頭，以政法系統(tǒng)“三大主題”活動和“行政效能建設”活動為載體，不斷提高全體干警的整體素質(zhì)，為各項工作的開展打下了基礎。通過采取分散自學和集中學習相結合、討論交流與調(diào)查研究相結合、各類培訓與專題講座相結合的方法，以大培訓提高職工素質(zhì)、大練兵提高服務技能，從而促進作風的大轉(zhuǎn)變。按照縣政府統(tǒng)一部署，建立健全了局機關效能建設領導和辦事機構，及時對全系統(tǒng)的機關效能建設活動作出安排。一是宣傳形式多樣。注重了重點對象、重點時段、重要事件調(diào)整宣傳內(nèi)容。在協(xié)調(diào)處理重大信訪事項時，依法提出法律意見，為有關部門在處理重大信訪事項中正確適法、領導正確決策當好法律參謀，避免和預防新的信訪事項的產(chǎn)生，為群眾依法表達利益訴求起到了積極的教育、引導和幫助作用。五是全面實施，重點突破，整體推進依法治理工作。二抓行業(yè)依法治理的規(guī)范。近幾年已創(chuàng)建“民主法治示范村”55個，“民主法制示范社區(qū)”5個。人民調(diào)解工作?？h委縣政府專題研究落實了人民調(diào)解工作經(jīng)費的保障措施，確定了人民調(diào)解員的個案補貼標準和財政保障辦法。四是與人民法院聯(lián)手打造人民調(diào)解新機制，探索建立了人民調(diào)解與訴訟調(diào)解的對接制度。明確崗位目標責任制，進一步完善了就業(yè)指導和培訓制度。司法所及時協(xié)調(diào)解決了他們在生活、生產(chǎn)、住房、戶口等方面的困難。年初，我局提出以開展業(yè)務工作為切入點，規(guī)范、提高我縣社區(qū)矯正整體工作，制定了指導性的工作要點,明確工作努力方向。按照整體規(guī)劃、分步實施、重點突破的思路，將基層司法所列入“兩所一庭”項目建設規(guī)劃，切實推動基層司法所規(guī)范化建設進程。從XX年起，上級已分批下達我縣14所，新街、靖安、普安、回龍、天師、永興、寶石等9個司法所的辦公用房項目建設已基本完成，XX年下達的拔妙、廣福、甘棠、講治、新寧5個司法所建設項目國債投資計劃，我局正銜接相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門落實實施方案，基本擺脫了司法所無陣地的狀況。法律援助工作。進一步調(diào)動律師、法律服務工作者、公證員、司法鑒定人、法律援助志愿者積極參與法律援助工作，讓有理的人打贏了官司，無錢的人打得起官司，讓弱勢群體平等地享受到了法律賦予的權利。（四）抓服務、促發(fā)展，完善管理機制。開展“律師奉獻進千村工程”活動，已實現(xiàn)律師信訪法律咨詢工作的有效覆蓋。加強工作服務質(zhì)量管理，實行了公證服務監(jiān)督卡制度。工作中緊緊圍繞推進新農(nóng)村建設，認真做好所涉及農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展，增加農(nóng)民收入的土地流轉(zhuǎn)、荒山荒坡、平塘的承包租賃，鄉(xiāng)村公路建設、農(nóng)田水泥設施建設等方面的公證服務，全年辦理涉及“三農(nóng)”和新農(nóng)村建設方面的公證達57件。加強了制度建設、檔案管理，嚴格文書制作規(guī)范和鑒定期限要求，建立質(zhì)量評估體系。二是強化業(yè)務培訓，提升隊伍素質(zhì)。我所積極開展對社會弱勢群體的援助，對社會弱勢群體我所視情況對當事人采取減免鑒定費用和協(xié)助提供法律援助等手段予以援助。深入開展普法依法治理活動，實現(xiàn)地方、行業(yè)、基層依法治理全面發(fā)展。進一步加強矛盾糾紛的排查化解工作。加大培訓力度，進一步提高調(diào)解隊伍素質(zhì)。（三）切實加強安置幫教對象和社區(qū)矯正對象的管理，維護社會穩(wěn)定切實加強重點刑釋解教人員和請假外出社區(qū)矯正對象的管理和掌控。把幫教工作延伸到高墻內(nèi)。充分發(fā)揮基層司法所和法律服務所貼近基層，服務便捷的優(yōu)勢，為廣大基層組織和弱勢人群維護合法權益提供法律幫助，尤其是要做好“三農(nóng)”法律服務工作，為建設和諧新農(nóng)村做出積極貢獻。一、全面推動“六五”普法工作，法治威寧建設再上新臺階開展“六五”普法活動。以點帶面，力求創(chuàng)建工作有突破，有特色，有成效，提高全社會法治化管理水平，推進法治威寧建設工作向縱深發(fā)展。把法制宣傳與新城區(qū)建設、重點工程推進相結合，把法制宣傳與依法行政相結合，把法制宣傳與法律服務相結合。繼續(xù)加大“三調(diào)聯(lián)動”工作力度，著力化解一批影響大、群眾反響強烈的重大復雜疑難糾紛，認真做好工傷、征遷糾紛調(diào)處工作和縣委、政府交辦的矛盾糾紛調(diào)處工作。提高安置幫教工作水平，嚴控安置幫教對象重新違法犯罪，減少社會不穩(wěn)定因素。1建立完善短信信息平臺，加強對矯正對象的聯(lián)系、溝通，防止脫管。1將法律援助與信訪結合起來，在信訪案件辦理過程中，如涉及需要法律援助的，將引導當事人通過法律手段來維護自已的合法權益；將法律援助與人民調(diào)解結合起來，在人民調(diào)解案件辦理過程中，如雙方調(diào)解不能達成協(xié)議時，可幫助當事人通過法律渠道解決矛盾糾紛，如需要援助的，給予法律援助。指導公證機構認真辦理公證業(yè)務，指導司法所開展聯(lián)絡辦證。開展重點課題調(diào)研，準確掌握當前司法行政工作現(xiàn)狀和發(fā)展面臨的困難及問題；進一步加大與各類媒體的協(xié)作，精心策劃、組織重大事件、重大任務和重大典型的宣傳，提升司法行政工作影響力。重點抓好司法所長、司法助理員、人民調(diào)解員、法律服務工作人員等培訓工作。把核心價值觀教育作為今年隊伍建設的中心任務，加強組織領導，創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，搞好分類指導，確保人人受到教育，人人得到提高。突出抓好黨建工作，開展“三級聯(lián)創(chuàng)進機關”活動，扎實推進學習型、服務型、效能型、廉潔型機關建設。加強新聞宣傳和輿論引導工作。從嚴管班子、從嚴帶隊伍，以“零容忍”的態(tài)度，嚴肅查處違法違紀問題，營造風清氣正的司法行政黨風、警風、政風、行風。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的統(tǒng)一部署，結合我區(qū)實際，提出XX