區(qū)工商局干部作風建設年報告與區(qū)工程質量專項治理工作思路匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁面
【正文】 ，堅持做到“一個中心、兩個克服、三個提高、四個到位、五帶頭”，即：以干部作風建設年活動為中心；克服厭煩情緒，克服不在乎思想；提高政治敏感性，提高活動積極性，提高工作自覺性；學習教育到位，行為自律到位，在崗盡責到位，服務發(fā)展到位；黨員領導干部帶頭學習教育，帶頭承諾踐諾，帶頭自查嚴糾，帶頭調研整改，帶頭檢查督導，結合工作實際，重點從大局意識方面、責任意識方面等八個方面入手，下大力查找和解決干部職工存在的突出問題，全力打造“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高標準、高素質的干部隊伍，為新型工商事業(yè)發(fā)展提供有力的保障。現將第一階段工作的進展情況向各位領導匯報一下：一、加強領導，明確責任為切實加強對“干部作風建設年”活動的組織領導，我局成立“干部作風建設年”活動領導小組，由黨組書記、局長王建萍任組長，黨組副書記、副局長路拴增任副組長，副局長馬榮維、宋志芳、董振剛為小組成員，負責活動的統(tǒng)一謀劃、組織調度工作。領導小組下設辦公室，辦公室主任由馬榮維擔任，副主任由李曉麗、尹曉英擔任，負責活動的具體實施、指導和協(xié)調工作。三、制定計劃，強化學習在方案的基礎上，我局又制定學習計劃，細化了學習內容，規(guī)定了學習時間，采取集中學習、個人自學、分組討論、講座輔導和上黨課、聽報告、做筆記、寫心得等豐富多彩的學習方式，突出了學習重點，強化了學習效果。對征求到的意見和建議，將分類分項、逐條梳理，建立專門臺帳；對梳理歸納的問題，堅持即查即改、邊查邊改的原則，制定出整改方案。對全區(qū) 年 月 日以來國有投資 萬元以上的開工、在建、竣工工程的質量問題逐一進行排查。（3）建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理等五大責任主體及圖審、檢測等有關單位及項目經理、總監(jiān)等執(zhí)業(yè)人員是否嚴格執(zhí)行《建設工程質量管理條例》等有關法律法規(guī)和工程建設強制性標準；（4）相關行政監(jiān)督部門是否履職到位，是否經常開展工程質量檢查，并對所監(jiān)管工程存在的質量問題進行查處。各工程建設單位按照“誰建設，誰負責”、“誰建設，誰排
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