衛(wèi)生局優(yōu)秀工作計劃與衛(wèi)生局信訪工作計劃匯編-wenkub
2024-11-22 05 本頁面
【正文】 是堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，向重點向關(guān)鍵崗位、業(yè)務骨干和作出突出貢獻的人員傾斜。按照兵團出臺的二級、三級醫(yī)院使用基本藥物的約束性規(guī)定，要優(yōu)先選擇使用基本藥物，同時加強督導檢查，使更多的群眾從中受惠深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革。根據(jù)自治區(qū)和兵團**年的衛(wèi)生工作部署，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，努力提升衛(wèi)生服務能力，全面提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務質(zhì)量，為率先在兵團全面建成小康社會目標提供有力保障，突出做好以下重點工作： （一）全面落實**年重點醫(yī)改任務 鞏固完善基本藥物制度，保障群眾基本用藥。一是加強基層醫(yī)療機構(gòu)基本藥物的配備、使用和管理。 一是完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人員經(jīng)費、公共衛(wèi)生經(jīng)費、實施基本藥物制度的補助經(jīng)費的保障機制。五是根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務功能定位和發(fā)展需要，規(guī)范編制外聘用人員的管理。 一是著力提高基本公共衛(wèi)生服務項目的服務質(zhì)量、居民知曉率和滿意度。 進一步完善醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務體系建設(shè)。 四是做好師市衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)項目的前期準備工作，完成5個衛(wèi)生監(jiān)督分所建設(shè)。 加速衛(wèi)生信息化建設(shè)。三是完成基層預防保健機構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的公共衛(wèi)生服務信息系統(tǒng)建設(shè)。一是要以總額預付制的支付方式改革為突破口，推動成本核算與控制、縮短平均住院日，運用適宜技術(shù)，控制醫(yī)療費用不合理增長，降低群眾個人負擔，提高醫(yī)院整體效益。五是要完善醫(yī)院內(nèi)部分配激勵機制，健全以服務質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的內(nèi)部分配機制，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，提升人員經(jīng)費支出占業(yè)務支出的比例例，提高醫(yī)務人員待遇。三是在督促檢查能力上有新提升，促
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