【正文】 同志，都要做科學(xué)發(fā)展的實踐者，促進先進生產(chǎn)力的服務(wù)者，著眼全局，立足本職，圍繞發(fā)展想問題，圍繞發(fā)展出新招。當(dāng)前，我們的發(fā)展正面臨著空間不足、后勁不足等多種制約，正面臨著不進則退、慢進則后的競爭壓力。今年全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“作風(fēng)建設(shè)深化年”主題活動為抓手，扎實推進機關(guān)效能革命，努力實現(xiàn)“工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，效能提升、素質(zhì)提高”，為完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，加快推進新一輪跨越騰飛提供堅強的作風(fēng)保障。機關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的直接體現(xiàn)，機關(guān)作風(fēng)的好壞、辦事效率的高低、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，對外關(guān)系到吸引力，對內(nèi)關(guān)系到凝聚力，對下關(guān)系到號召力，對上關(guān)系到執(zhí)行力，是一個地區(qū)發(fā)展環(huán)境優(yōu)越與否的重要標(biāo)志。少數(shù)部門仍存在程序僵化、機制老化、環(huán)節(jié)繁瑣、辦事拖拉的情況。少數(shù)同志在解放思想上缺乏一股“狠”勁，在高點定位上缺乏一股“拼”勁，在開拓創(chuàng)新上缺乏一股“闖”勁，在難題破解上缺乏一股“韌”勁，工作中墨守成規(guī)、縮手縮腳、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象仍然不同程度地存在。情暖江?！被顒?，區(qū)級機關(guān)共捐款32萬余元。各部門分別以“優(yōu)秀服務(wù)月”、“作風(fēng)建設(shè)推進年”、“先進科室評比”等活動為載體，大力推行首問負(fù)責(zé)制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知、一站式服務(wù)、全程化服務(wù)等服務(wù)機制。紀(jì)檢監(jiān)察、兩辦、機關(guān)黨工委等部門密切配合，通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員、開展明查暗訪、通報反饋、編發(fā)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)簡報等形式，嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)機關(guān)效能監(jiān)察工作暫行辦法》、《區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項制度》，有力提升了工作效能、優(yōu)化了辦事環(huán)境、塑造了廉潔形象。加強了電子政務(wù)建設(shè)，重點在政府采購、土地出讓、拆遷騰地、行政事業(yè)收費等人民群眾普遍關(guān)心和反映強烈的熱點領(lǐng)域、焦點問題上，實行陽光作業(yè)，擴大群眾對機關(guān)工作的知情權(quán)，接受社會監(jiān)督。在區(qū)級機關(guān)良好作風(fēng)的激發(fā)下，全區(qū)上下“搶”外資的意識更強了，“爭”資源的勁頭更足了，“拼”項目的勇氣更猛了，“比”環(huán)境的力度更大了。各相關(guān)部門緊緊圍繞“打造北翼新城，建設(shè)南通強區(qū)”中心主題，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府重要工作部署，以勇挑重?fù)?dān)、求真務(wù)實的精神，通力協(xié)作、團結(jié)拼搏的作風(fēng)，全面推進項目建設(shè)、拆遷騰地、創(chuàng)衛(wèi)活動等各項重點工作，圓滿完成了既定目標(biāo)任務(wù)，有力地保障了北翼新城和南通強區(qū)建設(shè)。努力把宏觀調(diào)控的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)榭缭桨l(fā)展的機遇，積極探索創(chuàng)新體制機制，提高經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)水平，成立了發(fā)展研究服務(wù)中心，構(gòu)建了“三區(qū)三園”發(fā)展運行機制，認(rèn)真研究思考我區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展思路和工作重點，最大限度地調(diào)動了發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為全區(qū)科學(xué)、和諧、跨越發(fā)展付出了大量的汗水和心血。（一）在應(yīng)對宏觀調(diào)控新課題中，展現(xiàn)開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的新風(fēng)貌。區(qū)政府作風(fēng)建設(shè)大會講話與區(qū)政府辦公室主任2018年個人述職報告(多篇范文)匯編第 27 頁 共 27 頁區(qū)政府作風(fēng)建設(shè)大會講話一、在新一輪跨越騰飛的生動實踐中，我區(qū)機關(guān)作風(fēng)得到不斷錘煉XX年，在全區(qū)人民的共同努力下，各項事業(yè)在較高平臺上實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。隨著國家宏觀政策的日趨控緊，“用地緊、銀根緊、能源緊、審批緊”的“四緊”矛盾日趨突出。（二）在經(jīng)受中心工作新考驗中，展現(xiàn)務(wù)求實效、團結(jié)拼搏的新風(fēng)貌。在項目建設(shè)推進過程中，各職能部門凝心聚力，加大服務(wù)力度，著力破解用地指標(biāo)、審批等瓶頸制約，確保了重點項目高效有序推進。（三）在推動工作效能新提升中，展現(xiàn)雷厲風(fēng)行、高效廉潔的新風(fēng)貌。二是嚴(yán)格規(guī)范從政行為。（四）在促進服務(wù)理念新轉(zhuǎn)變中，展現(xiàn)心系群眾、服務(wù)基層的新風(fēng)貌。服務(wù)內(nèi)涵不斷拓展。廣大機關(guān)干部努力爭當(dāng)服務(wù)發(fā)展的帶頭人、服務(wù)基層的熱心人、服務(wù)群眾的貼心人，以實際行動忠實履行了立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨。二是中心意識、大局觀念不強。四是作風(fēng)飄浮、落實不力。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、堅持執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，是全力推進新一輪跨越騰飛的客觀需要，是實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)競爭力、載體集聚力、發(fā)展持續(xù)力、城市影響力、環(huán)境吸引力、社會親和力、干部戰(zhàn)斗力”七大升級的重要保證。根據(jù)這一要求，今年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)必須突出“創(chuàng)新、效能、素質(zhì)”三個關(guān)鍵詞。困難不可回避，挑戰(zhàn)不容退卻，更加需要機關(guān)各部門挺身而出，以創(chuàng)新的思維拓展空間，以創(chuàng)新的服務(wù)破除障礙，以創(chuàng)新的機制構(gòu)筑優(yōu)勢。只有這樣，的事業(yè)才會充滿活力，發(fā)展才能勇立潮頭。我們要根據(jù)這些要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實惠民政策，多為群眾排憂解難，多為群眾辦好實事。體現(xiàn)在精神狀態(tài)上，就是要解放思想。特別是機關(guān)部門，必須把服務(wù)發(fā)展作為頭等大事，真正把思想統(tǒng)一到打造北翼新城的神圣使命上來，統(tǒng)一到富民強區(qū)的歷史責(zé)任上來，形成凝心聚力促發(fā)展的良好氛圍。干工作墨守成規(guī)、按部就班，就會喪失機遇、阻礙發(fā)展。我們這一代人是創(chuàng)業(yè)的一代人，也必定是創(chuàng)新的一代人。在這個問題上，區(qū)委、區(qū)政府態(tài)度非常明確，就是要旗幟鮮明地支持探索、善待失誤、激勵成功、寬容失敗，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度保護改革者，支持創(chuàng)業(yè)者，鞭撻空談?wù)?，努力形成干事?chuàng)業(yè)的良好氛圍。誰能夠在緊環(huán)境中先人一步、快人一籌，誰就能在新一輪發(fā)展競爭中取得主動、搶占先機。各部門要從自身職能出發(fā)，找準(zhǔn)工作的著力點，抓住“第一時間”，搶出“第一效益”，為實現(xiàn)在緊環(huán)境下的又好又快發(fā)展?fàn)幦「噘Y源和空間。 效能是機關(guān)服務(wù)水平的直接體現(xiàn)。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，機關(guān)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何，要由群眾來發(fā)言，由企業(yè)來打分，由基層來評議。所謂依法行政，就是要依照法律規(guī)定，在法定的權(quán)限范圍內(nèi)，以法定的程序公正、合理地行使權(quán)力，做到“想干事、會干事、不出事”。堅持圍墻外的事情我們做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)決策，給企業(yè)自主發(fā)展的空間。要充分發(fā)揮區(qū)發(fā)展研究服務(wù)中心的協(xié)調(diào)服務(wù)職能，實行一個窗口受理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務(wù)，推廣全程代理，努力為企業(yè)提供“最便捷”的審批服務(wù)。要圍繞主攻重大項目，不斷完善項目協(xié)調(diào)機制、重大項目“綠色通道”和領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系項目制度，全力保障重大項目早簽約、快開工、速投產(chǎn)。區(qū)政府也將出臺重點事項督查工作意見，對各部門所承辦重點事項實行“工作交辦制”、“過程跟蹤制”和“限時辦結(jié)制”，未按要求完成的將發(fā)督辦通知單，對工作造成重大損失的予以通報批評，督查結(jié)果直接與部門年度考核相掛鉤。機關(guān)各部門要進一步強化隊伍管理，努力打造一支高素質(zhì)、過得硬的干部隊伍。為此，機關(guān)各部門要認(rèn)真按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，以學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī)、新知識為重點，以基地培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、菜單式自選培訓(xùn)等為途徑，切實增強機關(guān)干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。切實增強爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。要進一步優(yōu)化選人用人機制，繼續(xù)堅持和完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，全面推行和規(guī)范考察預(yù)告、任前公示、干部任職試用期等制度，繼續(xù)大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、中層干部競爭上崗、機關(guān)事業(yè)單位人員凡進必考和公開招考大學(xué)生村干部等制度，提高公開選拔、競爭上崗的制度化和科學(xué)化水平。面對發(fā)展的重任，全區(qū)各級干部必須樹立正確的名利觀，不斷強化服務(wù)發(fā)展、樂于貢獻(xiàn)的宗旨意識，增強創(chuàng)業(yè)為先、奉獻(xiàn)為榮的從政理念，始終做到潛心于政、精心于業(yè)，服從大局，忘我工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和管理體現(xiàn)在服務(wù)中，奉獻(xiàn)落實到行動上，為人民、為社會多做好事、多做實事。一是職責(zé)要明。二是見效要快。區(qū)委、區(qū)政府已明確了“五大戰(zhàn)投”的組織推進體系，各單位、各部門要從各自職能出發(fā)，積極投身“五大戰(zhàn)役”，以項目推進的高速度、園區(qū)發(fā)展的新業(yè)績，全面展示機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新風(fēng)貌。區(qū)委、區(qū)政府將把機關(guān)作風(fēng)評議與年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制掛鉤，把評議結(jié)果作為實績評定、獎懲任用的重要依據(jù)。同時，以身作責(zé)，帶領(lǐng)辦公室全體人員加強業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《公務(wù)員法》等，參加了依法行政，公文處理和寫作以及計算機應(yīng)用等專業(yè)知識培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平和實際工作能力有所提高。認(rèn)真做好文字工作，根據(jù)工作需要，草擬了區(qū)政府及辦公室的文件、規(guī)定等，參與并會同辦公室人員先后完成了政府工作報告、區(qū)委全委會上的經(jīng)濟工作報告、區(qū)政府重點工作安排意見、___區(qū)地方志等二十多篇材料的草擬工作。特別是在辦理市人大關(guān)