證券業(yè)務(wù)部經(jīng)理年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃-wenkub
2023-05-24 11:57:13 本頁面
【正文】 產(chǎn) 18000 萬。目前業(yè)務(wù)部共有在編人員 16 個(gè)，同時(shí)不斷的開展社會(huì)招聘渠道，期望通過不斷的發(fā)展，達(dá)到明年年底擁有 25 個(gè)業(yè)務(wù)部員工的目標(biāo)。 伍 目前，業(yè)務(wù)部 16 人中，已轉(zhuǎn)正員工 13 人，待轉(zhuǎn)正員工 3 人。 (三 )、 今年 營銷活動(dòng)開展情況 盡管 今年 的行情不是很樂觀，在整體市場低迷的情況下，營銷部仍然以極大的熱情和士氣，開展了一系列市場營銷活動(dòng)，其中包括： 分別與工商銀行 xx 分行、建設(shè)銀行 xx 分行營業(yè)部、興業(yè)銀行xx分行達(dá)成合作協(xié)議 在全市范圍內(nèi)開展大型聯(lián)合三方存管營銷活動(dòng)。 。并單獨(dú)針對實(shí)習(xí)員工開展數(shù)次基礎(chǔ)知 識(shí)培訓(xùn)，基本上都通過了證券從業(yè)資格考試。 （二）個(gè)性化制度的建立 依托 xx 總部有力的后臺(tái)支撐，及時(shí)轉(zhuǎn)變渠道業(yè)務(wù)思路，以 服務(wù)代管理，以支撐代檢查，制定了系列日常工作制度，極大的簡化了工作流程，提高了員工積極性 ，努力打造一流服務(wù) 堅(jiān)持并完善了晨會(huì)制度。但目前在業(yè)務(wù)部內(nèi)善未形成“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)也仍需努力提高。為后期大力發(fā)展縣區(qū)市場打下了良好的基礎(chǔ)。在新的一年，營業(yè)部擬通過高等院校的定期招聘、社會(huì)渠道的宣傳、及網(wǎng)絡(luò)、電視報(bào)紙等媒體渠道，面向社會(huì)公開選拔優(yōu)秀的人才。鼓勵(lì)員工參
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