【正文】 四次委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神，圍繞中心，扎實(shí)做好全年各項(xiàng)工會(huì)工作。做好XX年的工會(huì)工作，意義十分重大。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，更加重視政治和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，更加重視工會(huì)外在形象建設(shè)，工會(huì)干部表現(xiàn)出了更良好的精神面貌和工作狀態(tài)。組織召開了縣（市、區(qū)）工會(huì)主席及常務(wù)副主席會(huì)議，對學(xué)習(xí)十七大精神進(jìn)行了部署。通過各級工會(huì)的努力，圓滿完成了XX年經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)。職工互助保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，安康儲蓄型險(xiǎn)種安全、平穩(wěn)退出，保費(fèi)型險(xiǎn)種得到發(fā)展并圓滿完成省會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。各級工會(huì)通過爭取行政支持、工會(huì)自籌、企業(yè)贊助、職工捐款等形式共籌集助學(xué)幫扶資金達(dá)370余萬元，創(chuàng)造了工會(huì)歷年來助學(xué)幫扶工作之最（籌集社會(huì)資金最多，幫扶人數(shù)最多，社會(huì)影響面最大）。（四）突出抓服務(wù)，工作組織的感召力不斷提高。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解和職工信訪工作，全市有689家企業(yè)建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，增長75％。全市有753家非公有制企業(yè)建立了職代會(huì)制度，占總數(shù)的44％，同比增長14％。與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局組成檢查組，對市中心城區(qū)建筑、餐飲等企業(yè)進(jìn)行了以勞動(dòng)合同、工資支付情況為重點(diǎn)的監(jiān)督檢查。舉辦了全市慶“五一”文藝活動(dòng)，活躍了職工文化生活，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。表彰了一批經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽優(yōu)勝企業(yè)、創(chuàng)新示范崗、創(chuàng)新競賽十佳能手以及女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗和標(biāo)兵。前不久,省總組織檢查調(diào)研組抽查,對我市工會(huì)組建工作給予了充分肯定。各縣級工會(huì)對此項(xiàng)工作非常重視，通過各種形式，把組建工作責(zé)任落實(shí)到人。下面，我主要講兩個(gè)方面的內(nèi)容：一、XX年工作的簡要回顧XX年，我市各級工會(huì)組織在市委和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工會(huì)工作全局，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以三項(xiàng)重點(diǎn)工作競賽為抓手，突出“六抓”,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)維權(quán)能力，工會(huì)各項(xiàng)工作取得了顯著成績。剛才，我們已經(jīng)通過有關(guān)規(guī)定和程序，選舉產(chǎn)生了出席省工會(huì)十二大的正式代表，并表彰了全市模范職工之家和三項(xiàng)重點(diǎn)工作競賽的先進(jìn)單位和個(gè)人。在此，我對45位代表的當(dāng)選以及獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀，希望獲獎(jiǎng)選手再接再厲，再接佳績。（一）突出抓組建，工會(huì)組織的覆蓋面不斷擴(kuò)大。通過創(chuàng)新方法，突出工作重點(diǎn)，一些非公企業(yè)和外資企業(yè)建會(huì)取得重大突破，各類示范點(diǎn)建設(shè)取得明顯成效，組建工作取得明顯進(jìn)展。（二）突出抓活動(dòng)，工會(huì)組織的作用得到發(fā)揮。會(huì)同市安監(jiān)局聯(lián)合選拔了14家大中型企業(yè)和5家縣屬企業(yè)參加全國“安康杯”競賽。市總還組織參加了省第三屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)火炬接力啟動(dòng)儀式，開展送清涼、“愛心相助共建和諧”暨“金秋助學(xué)”活動(dòng)和教育工會(huì)開展的“四個(gè)一”活動(dòng)，這些活動(dòng)，展示了工會(huì)組織的形象和風(fēng)采，工會(huì)組織的作用得到充分發(fā)揮。繼續(xù)保持與市司法局的合作，聘請法律工作人員為上訪的困難職工解決法律方面的疑難和救助。繼續(xù)推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同工作。639家企業(yè)建立勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，增長85％。建立完善困難職工檔案，將全市近萬名困難職工檔案逐一核實(shí)并輸入幫扶工作管理系統(tǒng)，為困難職工幫扶中心的規(guī)范化建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。主動(dòng)加強(qiáng)與政府部門的聯(lián)系，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，落實(shí)幫扶措施和優(yōu)惠政策。（五）突出抓經(jīng)費(fèi)，工會(huì)組織的保障能力不斷提高。繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證和經(jīng)審工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，開展評先評模審計(jì)。進(jìn)一步加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這是市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界關(guān)心支持的結(jié)果，也是全體工會(huì)干部努力工作的結(jié)果。面對新形勢新任務(wù)，全市各級工會(huì)要銳意進(jìn)取，乘勢而上，努力推動(dòng)工會(huì)工作在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。突出兩個(gè)重點(diǎn)：就是一要加大工會(huì)組建力度，提高工會(huì)組建率，最大限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來；二要加大工會(huì)維權(quán)力度，切實(shí)提高維權(quán)能力和水平，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。各級工會(huì)干部要帶頭學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、主題教育活動(dòng)與工會(huì)工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞當(dāng)前工會(huì)工作面臨的新情況、新問題和職工群眾的新期待，不斷推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。深入開展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，在建功立業(yè)中展示女職工風(fēng)采。廣泛開展以市場為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體、以提高職工素質(zhì)為重點(diǎn)的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。三是要廣泛深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動(dòng)。（三）深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)展社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，努力推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)一是要加大《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)貫徹力度。推動(dòng)并配合各級人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門做好《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查、調(diào)研和視察工作，推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)的落實(shí)。健全和完善地方勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的規(guī)范運(yùn)作，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商組織向基層延伸。突出創(chuàng)建重點(diǎn)，健全完善企事業(yè)民主管理制度和職工董事、監(jiān)事制度，進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作，推動(dòng)各類企事業(yè)單位不斷提高廠務(wù)公開的水平和質(zhì)量，力爭3年內(nèi)在已建會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開建制率達(dá)到80%以上。今年1月1日《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》開始實(shí)施，要抓住有利時(shí)機(jī)推動(dòng)貫徹落實(shí)，指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，穩(wěn)定就業(yè)崗位，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，從源頭維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。社會(huì)保障是社會(huì)安定的重要保證，要積極配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。加強(qiáng)工會(huì)的職業(yè)病防治和女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，努力減少和避免職業(yè)危害和重大事故。加強(qiáng)職工互助互濟(jì)活動(dòng)。要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，抓住工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)、外商投資企業(yè)這一重點(diǎn)領(lǐng)域，努力探索組建方式，把餐飲、服務(wù)、