農(nóng)委工會工作實施意見與農(nóng)委工作總結(jié)3篇匯編-wenkub
2024-11-22 03 本頁面
【正文】 種子專業(yè)化生產(chǎn)。止20**年銀集鎮(zhèn)種子基地、復(fù)興圩種子基地、武警農(nóng)場種子基地、湖羊場種子基地和泗灣湖種子基地基本實現(xiàn)了道路硬質(zhì)化、溝渠水泥化、排灌電器化，栽插、收脫、種子烘干機(jī)械化。再次，支持農(nóng)民以良種為紐帶自愿聯(lián)合起來，建立專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社、股份制協(xié)會等與制種企業(yè)合作，實行公司+制種專業(yè)組織+農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營模式，為地方種子產(chǎn)業(yè)增強(qiáng)活力。編制基地發(fā)展規(guī)劃。 農(nóng)委工作總結(jié)3篇第一篇:雜交水稻種子基地工作總結(jié)一、基地建設(shè)情況基地發(fā)展政策措施。在基層工會難以履行維權(quán)職責(zé)時，上級工會要加強(qiáng)指導(dǎo)幫助或“上代下”維權(quán)。各單位要切實重視支持工會工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問。 春節(jié)：每位會員職工發(fā)放慰問品折合金額500元。大力推行會員普惠制，創(chuàng)新方式、完善機(jī)制，使全體會員都能享受到工會組織提供的實實在在的服務(wù)。堅持維權(quán)與維穩(wěn)相統(tǒng)一，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求，維護(hù)職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)普法宣傳教育，提高職工法律意識。委屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、正常運(yùn)行的國有企業(yè)在XX年10月底前要成立工會組織，配齊工會主席、委員，以切實維護(hù)職工權(quán)益，保證工會活動正常開展。農(nóng)委工會工作實施意見與農(nóng)委工作總結(jié)3篇匯編第 16 頁 共 16 頁農(nóng)委工會工作實施意見一、指導(dǎo)思想 以深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神活動為契機(jī)、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動員干部職工，為建設(shè)文明“三農(nóng)”做貢獻(xiàn)。 （二）教育引導(dǎo)職工。 （三）履行維權(quán)職責(zé)。 （四）服務(wù)職工群眾。 四、經(jīng)費(fèi)安排 （一）經(jīng)費(fèi)來源：一是工會會員繳納的會費(fèi)：每人每月繳納會費(fèi)5元；二是上級工會補(bǔ)助款。 生日慰問：每位會員職工發(fā)放慰問品折合金額300元（以身份證日期為準(zhǔn)）。明確各級工會主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，推動建立上級工會對下級工會開展基層工會建設(shè)考核評價制度，每年至少召開一次考核評議會。積極推進(jìn)工會聯(lián)系點(diǎn)制度建設(shè)，建立健全基層工會與行政溝通協(xié)商制度?？h高度重視國家級雜交水稻種子生產(chǎn)基地建設(shè)，一直把雜交水稻制種工作當(dāng)作農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，把雜交水稻制種納入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，近年來還把雜交稻制種納入高效農(nóng)業(yè)考核，制定了扶持雜交水稻制種產(chǎn)業(yè)的政策措施?？h成為國家級雜交水稻種子生產(chǎn)基地縣后，落實相關(guān)政策引導(dǎo)種子基地進(jìn)行有序發(fā)展。通過種子生產(chǎn)基地相關(guān)政策的連續(xù)實施，打造成集規(guī)模化、機(jī)械化、集約化水平于一體的現(xiàn)代化雜交水稻種子生產(chǎn)基地。基地建設(shè)主要成效。吸引更多的制種企業(yè)來發(fā)展，為社會提供更多優(yōu)質(zhì)雜交水稻種子?？h高度重視雜交水稻制種工作，把雜交水稻制種當(dāng)作農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，20**年縣人民政府下發(fā)《關(guān)于成立縣雜交水稻制種產(chǎn)業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（金政辦［20**］32號）的文件，強(qiáng)化雜交稻制種工作的領(lǐng)導(dǎo)。其中有3人學(xué)歷在大專以上，2人具有高級職稱。在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，加大種子田田間質(zhì)量檢查力度，在雜交稻制種抽穗揚(yáng)花期組織人員對種子生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)田塊進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查，對田間純度逐塊進(jìn)行驗收，在種子的成熟收獲階段組織人員對對田間純度再進(jìn)行檢查驗收，堅決淘汰不合格種子田，確保入庫種子的質(zhì)量。重點(diǎn)檢查生產(chǎn)檔案記載、防雜保純措施、田間純度，46月份組織人員對制種基地的隔離情況進(jìn)行檢查，78月對雜交水稻制種基地田間雜株檢查，911月份對制種基地的品種真實性和花期情況進(jìn)行檢查；及時核對種子生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)品種、生產(chǎn)地塊等信息，建立相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫；核查授權(quán)情況、委托制種合同、親本（基礎(chǔ)種和原種）來源、生產(chǎn)面積、隔離情況等。一是和制種企業(yè)及基地負(fù)責(zé)人建立電話聯(lián)系，隨時了解制種方面的有關(guān)情況和出現(xiàn)的問題，以便指導(dǎo)全縣制種生產(chǎn)。五是引導(dǎo)制種戶及企業(yè)及時參加雜交稻制種保險，今年在我縣參加保險的制種戶及企業(yè)獲得每畝700元的保費(fèi)。資金使用。第二篇:種子雙打行動實施總結(jié)20**年種子管理站在省、市、縣主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步加強(qiáng)種子管理,圍繞年初制定的種子“雙打”專項行動實施方案，采取各項措施，齊心協(xié)力，踏踏實實做好種子管理工作，較好地完
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