化妝品銷售個人工作總結(jié)20xx與化妝品銷售個人工作總結(jié)集錦匯編-wenkub
2024-11-22 03 本頁面
【正文】 推薦的產(chǎn)品較為困難，我們則需要有耐心。這樣注意力會不集中，再看到顧客也會反映慢，信心不足，影響銷售。這一年來，經(jīng)過堅持不懈地努力工作，成績突出有兩個月，在一月和十月份分別完成了一萬元銷量。放下包袱，一心投入工作中，盡自已所能完成公司所交給的任務(wù)?！径繒r光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺地度過了20xx年。在散客的方面一如既往的保持我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓更多消費(fèi)者加入到我們資生堂的會員隊伍中來。貨品的管理、注意干燥清潔、防火防潮，并做好貨物的清潔。大概對比下咱們產(chǎn)品的優(yōu)勢和不足。在散客方面，本柜臺柜員同樣是本著熱忱服務(wù)、顧客至上的宗旨，以最大可能提高回頭率。二、會員拓展(一)新會員拓展截止到20xx年xx月31日，本專柜新發(fā)展會員人。作為資生堂的一名員工我感到非常的自豪。在全柜臺的員工立足本職工作、恪盡職守、團(tuán)結(jié)奮斗、兢兢業(yè)業(yè)的努力工作下，20xx年我們店專柜也較XX年的銷售業(yè)績了較大突破。與XX年相比，遞增了X%。三、競品分析面對歐萊雅、雅詩蘭黛、寶潔等對手，本柜臺在注重本產(chǎn)品的優(yōu)雅、高貴、經(jīng)典的品牌形象的基礎(chǔ)上，突出個性化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)勢。四、柜臺日常工作情況本專柜嚴(yán)格遵守公司柜臺管理細(xì)則。(可結(jié)合公司管理細(xì)則添加)。在柜臺日常工作方面，要更加嚴(yán)格的遵守公司的管理細(xì)則，讓消費(fèi)者放心認(rèn)購我們資生堂的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。但是我依然清晰的記得，當(dāng)初思嬌產(chǎn)品剛剛打入海南市場，要讓思嬌在海南扎根落腳，經(jīng)歷了多么艱辛的過程。就這樣拼搏完成了一個月，又接著挑戰(zhàn)新的一個月。除五月份外，其它月份銷量均在4500~8500元之間。反過來，稍微想一下為什么一連推薦失敗，即刻調(diào)整心態(tài)，如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等，再繼續(xù)努力?？上群唵谓榻B一下產(chǎn)品，然后可對她講學(xué)生為什么容易長痘痘和黑頭，需要注意些什么問題等。第三、抓到顧客后，切記不要一味的說產(chǎn)品。如果簡單扼要針對性介紹完產(chǎn)品，在顧客考慮時可將產(chǎn)品話題引入人的話題，比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護(hù)理的.在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點(diǎn)，如耐心不夠，銷售技巧和美容知識欠佳等。今年的10月份，我走進(jìn)了xx，截至到在，已經(jīng)在公司沉淀4個月了，對于xx彩妝的專業(yè)知識已大部分掌握，化妝技術(shù)也得到了很好的提升，回顧這4個月的工作，有太多的感慨、太多的感觸在里面。一、年終答謝會初到貴州，我的心情期待而忐忑。晚上請到了專業(yè)的演出團(tuán)隊，為新老客戶帶來了精彩的表演，我榮欣的擔(dān)任主持人，很好的鍛煉了我上臺講話的膽量以及主持能力。店內(nèi)彩妝品牌大多都有兩個，以價格來區(qū)分，xx、碧恩彩妝相對來說都是高價位的。工作感想在xx這份工作，并不是我踏入社會大學(xué)的第一份工作，我換過好幾份工作。和公司的領(lǐng)導(dǎo)人溝通也一直很愉快，讓我對公司和我自己充滿信心。慢慢的認(rèn)識到了要提高自身的影響力，才能夠做好循環(huán)銷售和離開店家后的店家持續(xù)銷售。這4個月時間里，有太多的事情讓我不能忘記，有太多的感動讓我銘記......新年計劃新的一年對我們來說是充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、希望的。二、在講課方面，要提高個人自身影響力，鼓勵店員學(xué)習(xí)，帶動店銷。在明年的工作中，我一定會努力配合、虛心求教、善于發(fā)現(xiàn)并積極面對所遇到的問題與困難，迅速成長起來，不讓關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)與同事們失望。更多精彩內(nèi)容敬請關(guān)注。現(xiàn)將我們專柜的情況總結(jié)如下：一、銷售方面的情況截止到20xx年xx月31日，店專柜實(shí)現(xiàn)銷售額，于20xx年同期相比，上升(下降)X%。(二)老會員和散客的維護(hù)本專柜嚴(yán)格執(zhí)行公司會員制度，耐心、細(xì)心、熱誠的和會員交流，更加增強(qiáng)了老會員對品牌的忠實(shí)度和的情感。使我們品牌在市場的競爭占有率大幅度提高。在人員管理方面，嚴(yán)格注意公司形象，熱誠、耐心的為顧客服務(wù)。五、20xx年工作的展望和20xx年
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