創(chuàng)建省級文明單位工作計劃范文與創(chuàng)建省級文明縣城工作督查方案匯編-wenkub
2024-11-22 03 本頁面
【正文】 干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，建立常態(tài)化的志愿服務制度。積極利用泰山人口網(wǎng)等形式傳播文明風尚，建立網(wǎng)絡文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風易俗活動，引導干部職工自覺“修身律己，做文明人”。采取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、分工負責制度，對人口計生工作的重要決策、干部任免、大額資金使用、大宗物品采購等重大事項，都嚴格按照有關(guān)程序，在充分發(fā)揚民主的基礎上，集體討論決定。一是強化理論學習。干部職工思想道德風尚好，創(chuàng)新意識強，工作效率高，守信守紀服務好。創(chuàng)建省級文明單位工作計劃范文與創(chuàng)建省級文明縣城工作督查方案匯編第 7 頁 共 7 頁創(chuàng)建省級文明單位工作計劃范文為了鞏固連續(xù)五年保持省級文明單位榮譽稱號的創(chuàng)建成果，進一步樹立新目標、提出新要求、實現(xiàn)新發(fā)展，圓滿完成上級交給的各項工作任務，推動機關(guān)精神文明建設的健康發(fā)展，根據(jù)省、市文明委的有關(guān)要求，結(jié)合我委實際，特制定XX年度省級文明單位創(chuàng)建工作計劃。工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安、安全狀況良好。扎實推進學習型黨組織建設，完善委黨組理論中心組學習和黨員干部學習制度，分類制定學習計劃，每年集中學習不少于4次，使黨員干部學習教育制度化、常態(tài)化。堅持集體領導與個人分工相結(jié)合，做到班子成員之間相互學習，相互尊重，協(xié)作共事，充分發(fā)揮每位成員的主觀能動性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設責任制的到位落實。積極開展“
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