【正文】 舉的一些表現(xiàn)，盡管只存在于少數(shù)黨員干部身上，但危害極大。有的熱衷于當(dāng)“老好人”，管理失之于寬，導(dǎo)致一些地方、一些單位邪氣上升。有的不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，總是強(qiáng)調(diào)客觀因素，不盡主觀努力。有的精神萎靡、渾渾噩噩，腦子不想事、心里不裝事，做一天和尚撞一天鐘，對(duì)工作不用心、不用情、不用力。有的值班不在崗。在律己不嚴(yán)方面：有的不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，口無(wú)遮攔、亂發(fā)議論，什么話(huà)都敢說(shuō)。有的奉行“無(wú)利不起早”，將服務(wù)與利益聯(lián)系起來(lái)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的在大是大非面前態(tài)度曖昧，對(duì)錯(cuò)誤思潮聽(tīng)之任之，甚至隨波逐流。二、要找準(zhǔn)“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，目的是為了解決問(wèn)題。老實(shí)人可能在一時(shí)一事上吃虧，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看、從總體看，不會(huì)吃虧。做人要實(shí)是根本，做人要實(shí)指的是“對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派”?，F(xiàn)1在各項(xiàng)改革已經(jīng)步入了深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展已進(jìn)入了新常態(tài)，如果謀事不實(shí)、違背規(guī)律、違背民意，結(jié)果只能是勞民傷財(cái)、貽誤發(fā)展。權(quán)力是一把雙刃劍，運(yùn)用得好，能夠造福于民，造福于社會(huì)；運(yùn)用得不好，既害人又害己。做官先做人，做人先修身，這是亙古不變的道理。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議，主要目的是對(duì)全縣開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育暨“強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)做兩為干部”主題活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。農(nóng)業(yè)銀行三嚴(yán)三實(shí)黨課全縣“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)（xx年5月16日，根據(jù)錄音整理）黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。需要說(shuō)明的是，“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)在縣級(jí)干部中進(jìn)行，按市委要求，“強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)做兩為干部”主題活動(dòng)在全縣黨員干部中進(jìn)行，這也是縣級(jí)干部開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的主要載體。作為黨員干部，只有加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷完善人品，提高人生境界，才能自覺(jué)慎權(quán)律己、真心履職盡責(zé)。嚴(yán)以律己是保證，嚴(yán)以律己指的是“心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉”。創(chuàng)業(yè)要實(shí)是目的，創(chuàng)業(yè)要實(shí)指的是“腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)”。當(dāng)前，社會(huì)上有一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，總認(rèn)為“老實(shí)人就是苕”、“老實(shí)人最吃虧”，這種觀點(diǎn)是很片面的。從今年以來(lái)查辦的一些案件可以看出，仍有人存在投機(jī)的心態(tài)、僥幸的心態(tài)，這反映出這些人對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)工作，不誠(chéng)實(shí)、不老實(shí)?？h委在全縣政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育活動(dòng)暨全面推進(jìn)法治京山建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上，剖析了我縣黨員干部中存在的不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的突出問(wèn)題，事實(shí)上，很多問(wèn)題也是不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)。有的玩性太大，一有時(shí)間，就聚在一起喝酒、打牌。有的辦事不依法依規(guī)，不堅(jiān)持原則。有的利用影響，私自干預(yù)原任單位的事務(wù)。在謀事不實(shí)方面：有的八面玲瓏，不干正事，熱衷于溜須拍馬、經(jīng)營(yíng)關(guān)系。在創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面：有的貫徹縣委、縣政府的決策部署，?！靶÷斆鳌?、打“擦邊球”；或借故推諉，或應(yīng)付了事，或選擇性執(zhí)行，致使我們一些重點(diǎn)工作進(jìn)展緩慢，落實(shí)效果不好。有的一碰到困難就拖，一碰到矛盾就躲，對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題抱著新官不理舊事的態(tài)度。有的做事首先想到的是怎么規(guī)避自己的風(fēng)險(xiǎn)、怎樣撇清自己的責(zé)任。我們要按照這次活動(dòng)的要求，深查細(xì)照，切實(shí)整改。清廉為官、事業(yè)有為是“三嚴(yán)三實(shí)”的具體體現(xiàn)，是對(duì)黨員干部的基本要求。當(dāng)前我縣正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)民生等方面都面臨著許多瓶頸制約，都面臨著許多不能回避的困難和矛盾，必須要有一支擔(dān)當(dāng)作為的干部隊(duì)伍，奮力攻堅(jiān)克難，才能有序推進(jìn)生態(tài)京山建設(shè)，才能把別書(shū)記對(duì)京山提出的“爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，建成增長(zhǎng)極”要求落到實(shí)處。這個(gè)責(zé)任，不僅是縣“四大家”班子成員的責(zé)任，也是我們京山每一名黨員干部的責(zé)任。無(wú)論是從縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核指標(biāo)的綜合排名情況，還是從一季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況來(lái)看，我們保20強(qiáng)的壓力非常大。人是要有點(diǎn)追求的，作為一名黨員干部，就要不甘平庸、敢于超越。鴻忠書(shū)記指出，責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵和要求是多方面的，重要的是要勇于擔(dān)當(dāng)困難、擔(dān)當(dāng)艱險(xiǎn)甚至擔(dān)當(dāng)委屈，做到擔(dān)難不卻、擔(dān)險(xiǎn)不懼、擔(dān)屈不戚。這就需要我們黨員干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)，面對(duì)各類(lèi)深層次難題，有逢山開(kāi)路、遇河架橋的精神，積極尋找克服困難的具體對(duì)策，決不能被困難所嚇倒；面對(duì)工作中的具體矛盾，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，努力找到化解矛盾的有效辦法，決不能在挑戰(zhàn)面前繳械。實(shí)際上，敢于擔(dān)險(xiǎn)，不僅是一種操守，也是一種境界，一種胸懷。各級(jí)“一把手”，特別是在座的各位，就要擔(dān)當(dāng)起全部的責(zé)任，把好最后的關(guān)口。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果自己不干凈，就難以要求別人，群眾就不會(huì)聽(tīng)你的。我們只有自己煉就金剛不壞之身，才能不怕百毒侵蝕，才能有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂偷讱?；只有自身過(guò)硬，才能心地坦蕩，才能敢于批評(píng)人、敢于得罪人、敢于堅(jiān)持原則，敢于提出向我看齊，理直氣壯地抵制歪風(fēng)邪氣。既要想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)，還要能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，這就需要在不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷總結(jié)、不斷思考中，增強(qiáng)本領(lǐng)、提升能力。正是從這一點(diǎn)出發(fā)，我們開(kāi)辦了“京山講壇”，每月1次對(duì)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)，主要是通過(guò)這種形式來(lái)促使大家爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，帶頭戒除玩風(fēng)、減少應(yīng)酬，拿出更多的時(shí)間和精力，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律，使我們自身的知識(shí)儲(chǔ)備、處理新常態(tài)下問(wèn)題的能力能夠與時(shí)俱進(jìn)。一方面，要讓敢于擔(dān)當(dāng)者有為有位。同時(shí)，要健全干部考核評(píng)價(jià)體系，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜茫屇切┤粘９ぷ骰烊兆?、關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子的干部沒(méi)有市場(chǎng)。具體要執(zhí)行市委提出的“八個(gè)堅(jiān)決查處”：第一，堅(jiān)決查處得過(guò)且過(guò)、碌碌無(wú)為、不思進(jìn)取、工作質(zhì)效低下的行為，情節(jié)輕微的，點(diǎn)名道姓通報(bào)批評(píng)；不能勝任本職工作的，先免職再調(diào)整工作崗位。第五，堅(jiān)決查處征地拆遷中不敢較真碰硬、影5