創(chuàng)建無煙單位活動方案與創(chuàng)建無煙機構(gòu)工作方案匯編-wenkub
2024-11-22 03 本頁面
【正文】 導(dǎo)小組負責組織人員進行明查或暗訪。開展控煙禁煙效果評估。建立監(jiān)督制度，由各科室（局）兼職監(jiān)察員擔任所在部門的控煙禁煙監(jiān)督員，負責本部門責任區(qū)的吸煙勸阻和控煙禁煙檢查，按月向市局創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作情況。全局干部職工在公共場所不得吸煙，會客接待不敬煙，對外來人員的吸煙行為，干部職工要加強引導(dǎo)和勸阻。（二）實施階段5月為創(chuàng)建啟動階段，5月1日起全面推進控煙禁煙，具體工作包括：簽訂無煙責任書。四、組織實施（一）準備階段4月為創(chuàng)建準備階段，各科室（局）須于4月30日以前做好創(chuàng)建準備工作，準備工作包括：制定市地稅局創(chuàng)建無煙單位實施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“拒絕煙草、從我做起、保障健康、人人有責”的創(chuàng)建方針，在全局大力倡導(dǎo)控煙禁煙，增強干部職工對吸煙有害健康的認識，營造無煙環(huán)境，加強對本局責任區(qū)吸煙人員的勸阻，減少公共場所“二手煙”對不吸煙人群造成的危害，推動全市控煙禁煙工作的深入開展。二、工作目標總體目標：通過開展無煙單位創(chuàng)建活動，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，倡導(dǎo)健康生活方式，促進群眾的身心健康，形成全民控煙、戒煙的良好社會氛圍。組建創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：。市局領(lǐng)導(dǎo)與各科室（局）負責人簽訂責任書，確保各科室（局）達到無煙標準。加強控煙禁煙宣傳。市局創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組通過定期與不定期巡視，加強對創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理。通過過程評估和效果評估全面評價創(chuàng)建活動完成情況。對違反禁止吸煙規(guī)定的科室及個人，給予通報批評。凡有意戒煙的干部，應(yīng)到各科室（局）控煙禁煙監(jiān)督員處登記，達到三個月以上不吸煙記錄后，市局給予1000元獎勵。《
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