公司文職人員試用期滿工作總結與公司新員工20xx個人總結范文匯編-wenkub
2024-11-22 02 本頁面
【正文】 單總結。公司文職人員試用期滿工作總結與公司新員工2018個人總結范文匯編第 8 頁 共 8 頁公司文職人員試用期滿工作總結年月，我有幸來到公司工作。公司文職人員試用期滿工作總結年月，我有幸來到公司工作。在思想上，我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。三個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。、缺乏創(chuàng)新精神。、工作不很扎實，不能與時俱進。首先，加強學習，主動學習。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。但我認為用實際行動做出來更有說服力?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結一、工作總結在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算。與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提
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