關(guān)于落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告-wenkub
2024-11-22 02 本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，沒(méi)能達(dá)到通過(guò)學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。中央八項(xiàng)規(guī)定將厲行勤儉節(jié)約作為重要內(nèi)容向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求，我院在班子會(huì)上也多次就貫徹這一要求提出具體意見(jiàn)，以更加具體的措施要求班子成員帶頭厲行勤儉節(jié)約，比如率先在全縣實(shí)行紅事不待客，要求在及時(shí)關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)水龍頭等方面為全院職工做出表率，但仍有個(gè)別人出現(xiàn)不鎖門(mén)，不關(guān)燈、早開(kāi)空調(diào)浪費(fèi)電、不關(guān)電腦等現(xiàn)象。我們自年初開(kāi)始就使用電子識(shí)像，進(jìn)行上下班簽到，并還成立了檢查組，對(duì)單位上下班遲到、早退，進(jìn)行管關(guān)于落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告。班子成員普遍能夠自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，能夠自覺(jué)規(guī)范自己的言行舉止。關(guān)于落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神來(lái)開(kāi)展，個(gè)別班子成員因?qū)I(yè)務(wù)不熟悉等原因就不能充分表達(dá)意見(jiàn)，導(dǎo)致在決策過(guò)程中民主討論不夠充足。但經(jīng)過(guò)深刻查擺，仍然存在一些問(wèn)題：認(rèn)識(shí)不深刻，理解不到位。關(guān)于落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、走訪科室、設(shè)置意見(jiàn)箱等途徑，院領(lǐng)導(dǎo)班子共征求到意見(jiàn)建議76條，梳理后形成具體意見(jiàn)建議28條，其中涉及“四風(fēng)”的有7條。理想信念教育流于形式，工作計(jì)劃中常常提到但很少落實(shí)。慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。班子成員忙于自身業(yè)務(wù)，工作重心下沉不夠，對(duì)分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠，習(xí)慣在周一中層例會(huì)后簡(jiǎn)單傳達(dá)醫(yī)院的工作布置及要求，而沒(méi)有深入科室進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)解決問(wèn)題，與科主任、護(hù)士長(zhǎng)及職工缺乏經(jīng)常性地思想交流，對(duì)他們的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。(3)、個(gè)別班子成員憑自己的工作時(shí)間長(zhǎng)，聽(tīng)不進(jìn)他人的意見(jiàn)和建議，工作思路狹窄，缺乏科學(xué)、合理性。思想上存在“干多干少，不出事故差錯(cuò)就好”傾向，不去盡力為病人著想。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志教育督促不夠，遷就照顧，有得過(guò)且過(guò)愛(ài)面子的想法。在精神狀態(tài)上，還存在打不起精神、不思進(jìn)娶貪圖安逸的懶惰思想。在一些公務(wù)接待中會(huì)出現(xiàn)飯菜剩余現(xiàn)象，沒(méi)能相應(yīng)中央號(hào)召的“光盤(pán)”行動(dòng)。自覺(jué)的同黨中心在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致，講政治、守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本線路、基本綱領(lǐng)、基本要求高度同一。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部分和職員，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。最近幾年來(lái)，支部在局黨組的同一領(lǐng)導(dǎo)下，采取一系列措施加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，獲得了一定的成效。在調(diào)研前制定了調(diào)研方案內(nèi)容，深進(jìn)香格里拉縣xx局和縣建塘鎮(zhèn)xx站展開(kāi)黨的群眾線路教育活動(dòng)專(zhuān)題調(diào)研和征求意見(jiàn)，通過(guò)采取座談交換、個(gè)別訪談和問(wèn)卷xx等實(shí)地走訪相結(jié)合方式，建立了教育實(shí)踐活動(dòng)支部聯(lián)系卡活動(dòng)，就展開(kāi)好黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)廣泛聽(tīng)取基層黨員干部群眾意見(jiàn)，腳踏實(shí)地幫助基層解決實(shí)際困難。工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠，進(jìn)取精神需進(jìn)一步進(jìn)步。具體表現(xiàn)在，當(dāng)工作任務(wù)沉重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思惟，習(xí)慣于憑老觀念想新題目，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理題目時(shí)缺少系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，應(yīng)用新思想、新方法研究解決新情況、新題目的水平不高，只局限于做好本職工作不出題目就好了，缺少思考如何把事情做得更好。處室內(nèi)工作忙閑不均，相互配合不夠，有時(shí)相互推委，出現(xiàn)中阻塞，干工作消極畏難，工作疲踏，效力不高，存在工作部署多，催促檢查少，導(dǎo)致很多工作有布置無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。在深進(jìn)xx基層xx了解情況時(shí)、研究基層部分在想甚么，盼甚么、急甚么、要甚么等方面，解決基層困難和題目的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時(shí)深進(jìn)基層，與群眾見(jiàn)面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與基層溝通思想的少。對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)支部黨員干部身旁的一些題目關(guān)心少、關(guān)心不夠。近日，我公司認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神，迅速把“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之中，認(rèn)真安排
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1